商業(yè)
《暑 假 抽 象 行 為》
導(dǎo)致了招聘凍結(jié)的自我強(qiáng)化循環(huán)
楊亮
4小時(shí)前
就：業(yè)市!!場疲軟別怪AI(是經(jīng)濟(jì)不)行了
2025-08-04 11:02:53
70574
美國大學(xué)畢業(yè)生正面臨著多年來最艱難的就業(yè)市場之一，加州大學(xué)伯克利分校教授、前美國財(cái)政部助理副部長布拉德·德隆在最近的一篇文章中指出，如今年輕求職者面臨的挑戰(zhàn)主要是由廣泛的政策不確定性和低迷的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)的，而不是由于ChatGPT或數(shù)據(jù)處理機(jī)器人這樣的人工智能工具的迅速崛起。
德隆在7月23日發(fā)表了他的分析，大約在7月就業(yè)報(bào)告震驚市場的10天前，該報(bào)告顯示，幾個(gè)月來，美國經(jīng)濟(jì)比之前想象的要疲軟得多。
德隆發(fā)出了預(yù)言性的聲音，他寫道，貿(mào)易、移民、通脹和技術(shù)方面的“政策不確定性”已經(jīng)“癱瘓了商業(yè)規(guī)劃”，導(dǎo)致了招聘凍結(jié)的自我強(qiáng)化循環(huán)。新進(jìn)入就業(yè)市場的人首當(dāng)其沖地受到了企業(yè)向避險(xiǎn)情緒倒退的沖擊。換句話說，2025年的大學(xué)畢業(yè)生真的很不走運(yùn)。
這位經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，面對不可預(yù)測的政策環(huán)境，不確定性導(dǎo)致企業(yè)推遲重大決策，包括招聘。
他寫道：“這種厭惡風(fēng)險(xiǎn)的情緒對那些剛剛開始職業(yè)生涯的人來說尤其有害，因?yàn)樗麄円蕾囉诜€(wěn)定的入門級職位空缺來邁出第一步。”
那么，究竟是什么阻礙了剛畢業(yè)的美國大學(xué)生找到第一份至關(guān)重要的工作呢？德隆引用了《彭博商業(yè)周刊》的阿曼達(dá)·馬爾和她關(guān)于“隨機(jī)不確定性”的理論，即政府政策、貿(mào)易、移民和通貨膨脹的不可預(yù)測性。公司沒有裁員；相反，他們只是在等待。由于預(yù)期關(guān)稅、通貨膨脹率和監(jiān)管環(huán)境可能突然發(fā)生變化，許多公司正在推遲招聘新員工。結(jié)果是一種觀望的氣氛，雇主們擔(dān)心未來的經(jīng)濟(jì)沖擊，對擴(kuò)張持謹(jǐn)慎態(tài)度。這種持有模式對新進(jìn)入勞動(dòng)力市場的人打擊尤其嚴(yán)重。
雖然美國的總體失業(yè)率仍然很低，但相對于其他勞動(dòng)力群體，應(yīng)屆畢業(yè)生的處境尤為艱難。德隆援引包括保羅·克魯格曼在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的話指出，雖然大學(xué)畢業(yè)生的絕對失業(yè)率并不令人擔(dān)憂，但畢業(yè)生失業(yè)率與總體失業(yè)率之間的差距卻創(chuàng)下了歷史新高。過去，高等教育確實(shí)能降低失業(yè)率，但現(xiàn)在，與前幾代人相比，應(yīng)屆畢業(yè)生的生活“差距很大”。
盡管科技行業(yè)對人工智能取代初級分析師或自動(dòng)化入門級任務(wù)的可能性發(fā)出警告，但德隆敦促在指責(zé)時(shí)要謹(jǐn)慎。他以他一貫的風(fēng)格指出，“目前還沒有硬的、甚至連半令人信服的軟敘事都沒有，即‘人工智能是導(dǎo)致初級職位稀缺的罪魁禍?zhǔn)住??！彼赋觯衅阜啪徥怯筛鼜V泛的經(jīng)濟(jì)力量驅(qū)動(dòng)的：不確定性、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避以及企業(yè)投資方式的變化。
德隆認(rèn)為，最關(guān)鍵的是，科技行業(yè)的公司不是在招聘人才，而是在“為人工智能提供動(dòng)力的硬件”上大肆揮霍——尤其是英偉達(dá)的高性能芯片——這助長了資本投資的繁榮，同時(shí)也在排擠初級員工。
“對企業(yè)來說，計(jì)算方法很簡單：投資人工智能基礎(chǔ)設(shè)施被視為提高未來競爭力的入場券，而雇傭初級員工是一項(xiàng)可以推遲的成本。”
支撐這些趨勢的是對所有風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。雇主們更愿意為特定的短期需求雇傭員工，而不太愿意投資于培養(yǎng)新人才——這讓年輕的求職者陷入了一個(gè)循環(huán)，“剛踏入公司大門”就比以往任何時(shí)候都困難。在職員工擔(dān)心就業(yè)市場的不確定性，不太可能換工作，導(dǎo)致職位空缺減少，就業(yè)停滯加劇。
德隆表示：“從長期來看，大學(xué)畢業(yè)生工資溢價(jià)的上升已經(jīng)結(jié)束，下降（可能）已經(jīng)開始。”
他繼續(xù)說，幾十年來，大學(xué)學(xué)位是獲得更高收入的入場券，而勞動(dòng)力市場青睞那些擁有高級技能和證書的人。然而，近年來，“這已經(jīng)趨于穩(wěn)定，甚至可能正在下降?！彼a(bǔ)充說，原因很復(fù)雜，但結(jié)論是：雖然學(xué)位仍然很有價(jià)值，但它們不再像以前那樣是通往繁榮的不斷上升的門票。
德隆對應(yīng)屆畢業(yè)生的底線是：把今天的就業(yè)困境歸咎于厭惡風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)環(huán)境，而不是科技。既然我們知道2025年的經(jīng)濟(jì)可能比以前更加厭惡風(fēng)險(xiǎn)，德隆的警告值得重新審視。
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