李穩(wěn)獅擔(dān)任副行長，將在多個維度對民生銀行未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
來源|中訪網(wǎng)
7月23日，民生銀行一則副行長人事更替的公告，瞬間吸引了市場的目光：已至60歲退休年齡的石杰離任，而出生于1977年的李穩(wěn)獅獲聘副行長，成為民生銀行最年輕的副行長。這一退一進之間，不僅是人員的更迭，更預(yù)示著民生銀行在新發(fā)展階段的諸多可能。
履新之路：成長與歷練的沉淀
李穩(wěn)獅此番獲聘為民生銀行副行長，看似一步跨越，實則是其多年深耕金融領(lǐng)域、在民生銀行內(nèi)部積累深厚經(jīng)驗的必然結(jié)果。1998年，李穩(wěn)獅從山西大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)，取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位，為其職業(yè)生涯奠定了堅實的法律知識基礎(chǔ)。隨后，他在山西省貿(mào)易促進會國際投資貿(mào)易服務(wù)中心、北京市大都律師事務(wù)所工作，這段經(jīng)歷不僅讓他對經(jīng)濟貿(mào)易領(lǐng)域有了深刻理解，還鍛煉了其法律實務(wù)能力。
2004年，李穩(wěn)獅加入民生銀行，開啟了在民生的成長之旅。從太原分行公司銀行管理部副總經(jīng)理（主持工作）起步，他深入基層，了解民生銀行在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)運作與客戶需求。此后，在能源金融事業(yè)部、集團金融事業(yè)部等多個關(guān)鍵崗位任職，使他積累了豐富的金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，對不同金融細(xì)分領(lǐng)域有了全面且深入的認(rèn)知。在總行資產(chǎn)保全部副總經(jīng)理（主持工作）崗位上，他直面不良資產(chǎn)處置難題，展現(xiàn)出卓越的風(fēng)險管理與問題解決能力。
任職天津分行行長期間，李穩(wěn)獅全面負(fù)責(zé)分行的經(jīng)營管理，在業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)、風(fēng)險把控等多方面取得顯著成績，進一步證明了其具備引領(lǐng)一方金融業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。2022-2023年，擔(dān)任總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理兼任地產(chǎn)金融部負(fù)責(zé)人時，正值房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大調(diào)整，民生銀行也面臨著房地產(chǎn)相關(guān)資產(chǎn)質(zhì)量的考驗。李穩(wěn)獅在復(fù)雜環(huán)境下，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與風(fēng)險管控，為民生銀行在房地產(chǎn)金融領(lǐng)域平穩(wěn)過渡發(fā)揮了重要作用。
2024年8月，李穩(wěn)獅接任民生銀行北京分行行長。北京分行作為民生銀行最大的分行，總資產(chǎn)超萬億，下設(shè)172家機構(gòu)，員工人數(shù)4324人，其重要性不言而喻。在短短半年多時間里，李穩(wěn)獅迅速融入北京分行的工作節(jié)奏，深入了解分行的業(yè)務(wù)特點與團隊情況，積極推動各項業(yè)務(wù)開展，展現(xiàn)出強大的適應(yīng)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。如今獲聘為總行副行長，是民生銀行對其過往工作成績的高度認(rèn)可，也是對其未來引領(lǐng)全行發(fā)展的殷切期望。
戰(zhàn)略需求與人事布局考量
民生銀行此次人事調(diào)整，有著深刻的戰(zhàn)略需求與長遠(yuǎn)的人事布局考量。從管理層年齡結(jié)構(gòu)來看，李穩(wěn)獅的加入進一步優(yōu)化了民生銀行的高管團隊年齡層次。在民生銀行的6位行長團隊中，已經(jīng)有5位“70后”，這種年輕化的團隊結(jié)構(gòu)，有助于為銀行注入新的活力與創(chuàng)新思維，更好地適應(yīng)快速變化的金融市場環(huán)境。年輕的管理層往往更具活力與創(chuàng)新精神，能夠敏銳捕捉市場新趨勢，快速做出決策，推動銀行產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
在業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面，李穩(wěn)獅豐富的履歷使其具備多領(lǐng)域的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗，能夠為民生銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。當(dāng)前，民生銀行正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，面臨著資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場競爭力提升等多重挑戰(zhàn)。李穩(wěn)獅在資產(chǎn)保全、地產(chǎn)金融、戰(zhàn)略客戶管理等方面的經(jīng)驗，與民生銀行當(dāng)前的戰(zhàn)略重點高度契合。他可以利用自身經(jīng)驗，協(xié)助銀行進一步優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向更加多元化、穩(wěn)健的方向發(fā)展。
民生銀行近年來受困于不良資產(chǎn)問題，尤其是房地產(chǎn)領(lǐng)域的不良貸款。截至2024年末，民生銀行房地產(chǎn)業(yè)貸款總額3334.39億元，不良貸款余額為166.98億元，不良貸款率5.01%。李穩(wěn)獅在資產(chǎn)保全部以及地產(chǎn)金融領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，使其對不良資產(chǎn)處置有著深入理解與有效方法。他可以運用過往經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊制定更加科學(xué)合理的不良資產(chǎn)處置策略，提高現(xiàn)金回收效率，降低不良貸款率，減輕銀行的資產(chǎn)質(zhì)量壓力。
在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，民生銀行需要進一步拓展多元化業(yè)務(wù)，提升核心競爭力。李穩(wěn)獅在戰(zhàn)略客戶管理方面的經(jīng)驗，可以幫助銀行更好地服務(wù)戰(zhàn)略客戶，挖掘客戶需求，提供個性化的金融服務(wù)方案，增強客戶粘性，從而提升銀行的市場份額與盈利能力。同時，他在能源金融、集團金融等領(lǐng)域的經(jīng)驗，也有助于銀行在這些傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域繼續(xù)深耕，鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
李穩(wěn)獅擔(dān)任副行長，將在多個維度對民生銀行未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展方面，他的加入有望為民生銀行帶來新的業(yè)務(wù)思路與發(fā)展模式。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢下，李穩(wěn)獅可以推動銀行將金融科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)深度融合，開發(fā)出更加便捷、高效的金融產(chǎn)品與服務(wù)。例如，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性，拓展線上業(yè)務(wù)渠道，滿足客戶日益多樣化的金融需求。
在團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)方面，作為年輕的高管，李穩(wěn)獅能夠更好地與年輕員工溝通交流，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力。他可以將自己的成長經(jīng)驗與專業(yè)知識分享給年輕員工，為民生銀行培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新意識高的金融人才。通過建立更加完善的人才培養(yǎng)體系與激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，提升銀行的整體團隊素質(zhì)，為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。
在市場形象與投資者信心方面，李穩(wěn)獅的履新向市場傳遞出民生銀行積極進取、擁抱變革的信號。這有助于提升民生銀行的市場形象，增強投資者對銀行的信心。在當(dāng)前競爭激烈的金融市場中，良好的市場形象與投資者信心是銀行穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著民生銀行在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化、團隊建設(shè)等方面取得積極進展，投資者對銀行的未來發(fā)展前景將更加看好，為銀行的資本運作、業(yè)務(wù)拓展等提供有力支持。
來源：中訪網(wǎng)見解
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