媒體報道,蘋果公司在AI研發(fā)工作又迎來一次重大打擊,在一個月內(nèi)已經(jīng)失去了第四位人工智能研究員,繼續(xù)遭到Meta挖角。
知情人士對媒體透露,蘋果公司關(guān)鍵多模態(tài)AI研究員張博文(BowenZhang)于上周五離職,即將加入Meta公司新近成立的超級智能(superintelligence)團隊。張博文原是蘋果基礎(chǔ)模型團隊(AFM)的一員,該團隊負(fù)責(zé)構(gòu)建蘋果AI平臺背后的核心技術(shù)。
據(jù)張博文領(lǐng)英頁面,他本科和碩士畢業(yè)于清華大學(xué),隨后又在華盛頓大學(xué)拿到了技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)碩士學(xué)位。畢業(yè)后,張博文先后在亞馬遜和微軟擔(dān)任軟件工程師,2023年5月加盟蘋果。
遭到Meta瘋狂挖角,已連走4人
據(jù)媒體此前報道,Meta已成功挖走該團隊負(fù)責(zé)人龐若鳴(RuomingPang),為其開出超過2億美元的薪酬包。此外,該團隊的另外兩位研究員湯姆·甘特(TomGunter)和馬克·李(MarkLee)也已加入Meta。
AFM團隊由數(shù)十位工程師和研究人員組成,分布于加州庫比蒂諾和紐約兩地。知情人士對媒體稱,面對來自Meta和其他公司的高薪挖角,蘋果開始為AFM員工小幅加薪,無論他們是否表示有離職打算。然而,與競爭對手相比,這些加薪幅度仍顯得微不足道。
受該消息影響,蘋果股價周二早盤一度下跌1.5%,至210.82美元,為紐約交易時段的最低點,午盤后跌幅收窄至0.84%左右。截至本周一收盤,該股今年已累計下跌15%。
這一連串的人員流失讓蘋果的模型團隊陷入混亂。據(jù)媒體稱,龐若鳴在制定該部門的發(fā)展路線圖和研究方向方面發(fā)揮了核心作用。AFM團隊內(nèi)多位成員表示,目前整個團隊的未來走向不明。知情人士對媒體透露,還有其他工程師正在積極尋求跳槽機會,團隊另一成員FlorisWeers近期也已跳槽至一家初創(chuàng)公司。
據(jù)報道,AFM團隊在蘋果AI戰(zhàn)略中至關(guān)重要,其研發(fā)成果構(gòu)成了去年推出的AppleIntelligence平臺的基礎(chǔ)。但現(xiàn)在,蘋果正考慮向更多第三方模型轉(zhuǎn)型。一些蘋果高管認(rèn)為,其自研模型反而成為追趕AI競爭對手的絆腳石。而同時,是否外包AI技術(shù)的不確定性也打擊了團隊士氣,進一步加劇了人才流失。
相比之下,Meta正大舉擴充AI團隊,為硅谷AI人才開出巨額薪酬包,從蘋果、OpenAI和Anthropic等公司成功挖人。
AI戰(zhàn)略舉棋不定致士氣低落人員流失
近幾個月,蘋果開始考慮在新版Siri語音助手中棄用AFM模型,轉(zhuǎn)而使用OpenAI的ChatGPT或Anthropic的Claude模型。
不過,蘋果也在同時開發(fā)一個基于新AFM模型的Siri版本。目前尚未作出最終決定,但公司尋求外部方案的舉動已在AFM團隊內(nèi)部引發(fā)不安。
蘋果高管已試圖安撫團隊成員,稱他們的工作在公司AI戰(zhàn)略中仍具有重要地位。他們告訴工程師,公司仍致力于發(fā)展自研模型,這與其在芯片領(lǐng)域堅持掌握核心技術(shù)的戰(zhàn)略一致。
但蘋果自身的一些政策也讓AI團隊更難與競爭對手抗衡。分析認(rèn)為,公司長期以來重視用戶隱私,傾向于在本地設(shè)備上處理AI任務(wù),而不是將數(shù)據(jù)傳輸?shù)皆贫?,這種做法限制了AI能力的提升,因為手機的計算能力遠(yuǎn)不及數(shù)據(jù)中心。
目前,AppleIntelligence主要依賴一款擁有30億參數(shù)的本地模型,參數(shù)數(shù)量反映了模型的復(fù)雜度和學(xué)習(xí)能力。相比之下,競爭對手大多采用運行在云端、參數(shù)超過萬億的系統(tǒng)。蘋果雖也擁有自己的云端模型,但參數(shù)規(guī)模大約為1500億。
目前,AFM團隊由陳志峰(ZhifengChen)領(lǐng)導(dǎo),向蘋果AI研究主管DaphneLuong匯報,后者再向AI高級副總裁約翰·詹南德里亞(JohnGiannandrea)匯報。
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