炒股就看金麒麟分析師研報(bào)，權(quán)威，專業(yè)，及時(shí)，全面，助您挖掘潛力主題機(jī)會(huì)！

作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

在2024年證券公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）薪酬榜單中，東方財(cái)富的財(cái)務(wù)總監(jiān)黃建海以卓越表現(xiàn)脫穎而出?；诠_表格數(shù)據(jù)（嚴(yán)格依據(jù)附件文件），黃建海在薪酬、薪酬變化、年齡和學(xué)歷等關(guān)鍵指標(biāo)上展現(xiàn)了顯著優(yōu)勢。作為東方財(cái)富的財(cái)務(wù)掌舵人，他不僅引領(lǐng)公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健，更在同行競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位。

薪酬最高，穩(wěn)居榜首

黃建海的年薪高達(dá)332.24萬元，在35家證券公司CFO中排名第一。這一數(shù)據(jù)遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平（例如，排名第二的華創(chuàng)云信張小艾薪酬為260萬元，差距達(dá)72.24萬元），凸顯了東方財(cái)富對(duì)其財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的高度認(rèn)可。最低薪酬為華安證券龔勝昔的54.9萬元，黃建海的薪酬優(yōu)勢體現(xiàn)了其在行業(yè)中的頂尖地位。

薪酬漲幅第二，表現(xiàn)亮眼

在薪酬變化方面，黃建海漲薪40.39萬元，漲幅在同行中排名第二，僅次于紅塔證券翟栩的66.36萬元（漲幅最大）。這一漲幅遠(yuǎn)超多數(shù)同行（如興業(yè)證券許清春漲薪39.32萬元），同時(shí)避免了大幅降薪（例如，降薪最多的是中信證券張皓，降薪332.74萬元）。黃建海的漲薪反映了其績效優(yōu)秀和市場競爭力。

年齡中等，經(jīng)驗(yàn)豐富

黃建海年齡為52歲（出生年份1973年），在同行中處于中等偏上位置。年齡最大者為58歲（如國金證券姜文國、西部證券張永軍和東方證券舒宏），最小者為47歲（信達(dá)證券張毅和國盛金控劉詳揚(yáng)）?；谟袛?shù)據(jù)的25位CFO（部分缺失），黃建海的年齡排名約在第10-15位之間，體現(xiàn)了成熟經(jīng)驗(yàn)與活力的平衡。

學(xué)歷中等，專業(yè)扎實(shí)

黃建海持有碩士學(xué)歷，與多數(shù)同行一致（如廣發(fā)證券孫曉燕、國信證券周中國等）。最高學(xué)歷為博士（太平洋許弟偉），最低學(xué)歷為本科（如東北證券王天文、信達(dá)證券張毅等）。在學(xué)歷分布中，黃建海處于主流群體，排名居中（約第15-20位），反映了行業(yè)對(duì)高學(xué)歷的普遍要求。

總之，黃建海作為東方財(cái)富的CFO，以薪酬榜首和漲薪第二的成就，彰顯了其財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力。他的中等年齡和學(xué)歷背景，結(jié)合公司穩(wěn)健表現(xiàn)，為東方財(cái)富的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來，其戰(zhàn)略眼光或?qū)⒗^續(xù)推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新。

聲明：本文由AI大模型生成。市場有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。數(shù)據(jù)來源于choice，截止2024年末任期不滿1年的不參與統(tǒng)計(jì)。