1962年，中印邊境的自衛(wèi)反擊戰(zhàn)迅速展開，前線局勢嚴(yán)峻，促使上級決定從各大軍區(qū)抽調(diào)部隊前往西藏參戰(zhàn)。雖然西藏軍區(qū)作為一支大軍區(qū)，名義上擁有較多的兵力，然而其下轄部隊并不強大，因此決定從成都軍區(qū)抽調(diào)士兵支援。
由丁盛指揮的54軍自1958年從朝鮮撤回后，便駐扎在四川地區(qū)，處于待命狀態(tài)。54軍是一支在新中國成立初期成立的部隊，雖然其番號相對較新，但實際上由老牌部隊合并而成，包括原44軍130師與45軍的134師和135師。值得注意的是，45軍下轄的133師已經(jīng)調(diào)往46軍。
在這支部隊中，130師被認(rèn)為是44軍中最為強大的主力單位，而135師則是45軍中的精銳力量。首任師長丁盛曾在天津戰(zhàn)役中以驚人的速度突破民權(quán)門，并在衡寶戰(zhàn)役中牢牢控制敵軍的鋼七軍，成功將其殲滅，成為解放戰(zhàn)爭時期極具實力的后起之秀。
戰(zhàn)爭結(jié)束后，丁盛憑借出色的表現(xiàn)迅速晉升，先后擔(dān)任副軍長、代理軍長及正式軍長。1952年，54軍成立后，丁盛作為初任軍長積極參與了抗美援朝的戰(zhàn)斗。此后的六年，他指揮部隊在朝鮮作戰(zhàn)，直至1958年才帶領(lǐng)其余部隊安全撤回故土。
到1959年時，西藏局勢出現(xiàn)動蕩，54軍的130師接到命令，前往西藏執(zhí)行平叛任務(wù)，并直接歸屬于西藏軍區(qū)指揮。該師進駐后，經(jīng)歷了長達三年的適應(yīng)過程，從最初的艱難到逐漸適應(yīng)惡劣的自然環(huán)境，經(jīng)歷了多次的挑戰(zhàn)與考驗。
1962年，因上級的指導(dǎo)，130師被命令歸建參與大生產(chǎn)活動，并且上級為部隊設(shè)定了生產(chǎn)指標(biāo)。130師承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，而135師則被分派為值班室，隨時待命應(yīng)對突發(fā)的戰(zhàn)斗需求。
所謂的值班室，就是指該師隨時準(zhǔn)備出征，可征調(diào)支援突然發(fā)生的戰(zhàn)斗。130師由于在西藏駐扎三年，經(jīng)歷了艱苦的氣候調(diào)適，現(xiàn)階段并不適合再次投入戰(zhàn)斗，而135師雖滿員，卻需要考慮高原反應(yīng)對戰(zhàn)斗力的影響。因此，丁盛作為軍長堅決反對130師重新出征，他認(rèn)為剛剛從前線返回的130師需要充分的休整與補充，以便于未來的作戰(zhàn)。
135師是丁盛所帶出來的老部隊，他對此十分信任。而130師與135師的調(diào)動很有可能引發(fā)部隊內(nèi)部的不滿，以至于形成一種“厚此薄彼”的情緒。如果54軍的兩支主力部隊不能合理分配，甚至產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，則明顯不利于部隊的團結(jié)和建設(shè)。
盡管上級有其考量，西藏地理環(huán)境特殊，高原氣候讓部隊的戰(zhàn)斗力可能削弱，135師即便是全員待命的狀態(tài)，仍需慎重對待高原條件。而130師在西藏駐扎的三年時間里，已經(jīng)充分適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐臍夂蚝偷匦危蔀榱藨?zhàn)斗力強悍的部隊，能夠在沒有大調(diào)整的情況下迅速投入戰(zhàn)斗。
在1959年2月，西藏曾經(jīng)歷一次叛亂，青海的果洛、玉樹及甘南地區(qū)由于反動勢力的策劃，突發(fā)武裝叛亂。此時，上級決定調(diào)動北京軍區(qū)下轄的21軍中的61師和62師前往西北，歸屬于蘭州軍區(qū)指揮。然而，由于兩個師在高原地區(qū)的適應(yīng)不力，部分單位并未能按時集中，遭致敵軍的迅速反制，造成各俘獲敵軍300余人卻未能取得更大的勝果。這個教訓(xùn)深刻警示了指揮官們，高原氣候?qū)Σ筷犠鲬?zhàn)能力的影響不可小覷。
盡管丁盛堅持執(zhí)行135師的出征命令，但最終軍區(qū)決定調(diào)動130師以迅速解決戰(zhàn)斗。雖然這樣使130師承受了更大的壓力，但丁盛事后也承認(rèn)這種調(diào)動的合理性，他意識到軍區(qū)決定初衷是為了更快地殲滅敵人，為國家利益服務(wù)。
上班族里最傻的五種人:天真、愛現(xiàn)、懶惰、愛炸、自卑
然而，在職場，但凡你想向上發(fā)展，就一定要學(xué)會“向上管理”。要主動靠近領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值，才能在晉升和資源分配獲得更多機會。02 只懂埋頭苦干單位里，很多老實人上班只懂埋頭苦干，從來都不懂得表功與提要求|——。結(jié)果活都是自己干的，功勞和好處都是別人的。在職場，我們要記?。翰槐活I(lǐng)導(dǎo)看到的努力和成果等會說。
上班族中這10種人,往往很難被領(lǐng)導(dǎo)提拔!
提前1-2站下車步行，或騎行上班預(yù)防職場頭暈綜合癥：長時間盯著電腦屏幕、保持同一姿勢會導(dǎo)致腦部供氧不足。專家建議：每小時做1分鐘頸部放松運動保證每天飲水1500-2000ml 避免連續(xù)長時間工作，利用番茄鐘法則（25分鐘工作+5分鐘休息）保持工作環(huán)境通風(fēng)良好，避免悶熱不流通的空氣環(huán)境五、意義重構(gòu)：在平凡工作中發(fā)現(xiàn)是什么-_。
上班族夏季如何穿?優(yōu)雅的“輕職場風(fēng)”來了,通勤、逛街統(tǒng)統(tǒng)拿下
在我看來，最辛苦的非“全職媽媽”莫屬。當(dāng)然，“職場媽媽”同樣很辛苦，因為“帶孩子”這件事，說起來容易，真要做起來，遠(yuǎn)比單純“上班”（特別是非體力勞動，非“苦力”崗位）要辛苦一萬倍！只要上了“媽媽號”這艘“賊船”，再辛苦，也得咬牙堅持！所以，不需要帶孩子的“上班族”們，你就趕緊偷著樂吧！
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