7月25日,河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳發(fā)布關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,明確自2025年1月1日起,為2024年12月31日前已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整涉及全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,新增養(yǎng)老金將于2025年7月31日前發(fā)放到位。
在調(diào)整辦法上,主要分為三個(gè)部分:
首先是定額調(diào)整,調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加27元,體現(xiàn)了對(duì)所有退休人員的普惠性關(guān)懷。
其次為掛鉤調(diào)整,這一部分分為兩個(gè)層面。一方面,按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)進(jìn)行調(diào)整,每滿1年每月增加0.53元,其中繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限不滿15年的按15年計(jì)算;另一方面,在此基礎(chǔ)上,每月再按本人2024年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的0.46%計(jì)算增加,這種調(diào)整方式兼顧了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。
此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對(duì)特定人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。截至2024年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,分年齡段有不同程度的額外增加:年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加15元;年滿75周歲不滿80周歲的增加20元;年滿80周歲不滿85周歲的增加30元;年滿85周歲不滿90周歲的增加40元;年滿90周歲的增加50元。同時(shí),企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后,若達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,將補(bǔ)足到該平均水平。
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