益會(huì)欣

投資者：尊敬的董事長(zhǎng)好，股權(quán)激勵(lì)方案被否，主要原因是由于行權(quán)價(jià)格太低廣大股民認(rèn)為存在利益輸送嫌疑的原因，其實(shí)我很贊同員工股權(quán)激勵(lì)制度（雖然本次投的反對(duì)票），但您們制定規(guī)則的時(shí)候要把廣大股民的意愿考慮進(jìn)去不能鉆政策空子（百分之五十），你們?nèi)绻麑?duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和自己能力看好，為何不能接近市場(chǎng)價(jià)格激勵(lì)？最后還要請(qǐng)您們給廣大股民表態(tài)雖然被否下一步的是否有新的激勵(lì)方案、市值管理、公司經(jīng)營(yíng)方面的措施！靜候回復(fù)！

銀禧科技董秘：尊敬的投資者，感謝您對(duì)公司的關(guān)注。1.公司股權(quán)激勵(lì)的初衷是為了留住員工，發(fā)揮員工的積極性，以業(yè)績(jī)考核股份支付作為公司薪酬考核的組成部分，以增強(qiáng)員工的奮斗熱情和獲得感。2.讓員工以市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)股票就不叫股權(quán)激勵(lì)，員工自己會(huì)像所有股東一樣根據(jù)自己判斷在二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)。3.本次股權(quán)激勵(lì)方案均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的定價(jià)規(guī)則，不存在自主定價(jià)的情況，亦不存在所謂的鉆政策空子的情況，而且公司股權(quán)激勵(lì)均聘請(qǐng)財(cái)務(wù)顧問(wèn)出具了獨(dú)立的財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告，律師對(duì)股權(quán)激勵(lì)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)，完全合法合規(guī)。股權(quán)激勵(lì)對(duì)象回避表決就是充分尊重廣大股民的意愿。4.股權(quán)激勵(lì)也要充分考慮能否激勵(lì)員工提升公司業(yè)績(jī)，本次方案被否后，公司三個(gè)月內(nèi)不得籌劃股權(quán)激勵(lì)事宜，三個(gè)月后再進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)對(duì)本年度業(yè)績(jī)起不到直接推動(dòng)作用，因此公司2025年大概率不會(huì)再啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)，但公司管理層將想方設(shè)法為公司業(yè)績(jī)提升和留住員工持續(xù)努力。

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