董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運(yùn)作中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新浪財(cái)經(jīng)《2024年度A股董秘?cái)?shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2024年A股上市公司董秘薪酬合計(jì)達(dá)40.86億元，平均年薪75.43萬(wàn)元。
分行業(yè)來(lái)看，A股共有73家建筑材料上市公司公開(kāi)披露了董事會(huì)秘書(shū)信息。受上游房地產(chǎn)行業(yè)疲軟影響，2024年建筑材料上市公司整體實(shí)現(xiàn)營(yíng)收7084.49億元，同比下降12.3%；歸母凈利潤(rùn)錄得188.36億元，較2023年直接“腰斬”，不到三成公司營(yíng)收、凈利雙增。
就年齡結(jié)構(gòu)而言，2024年建筑材料上市公司董秘平均年齡為45.79歲，40-50歲群體約占53.4%，30-40歲群體約占24.7%，50歲以上群體約占21.9%。
年齡最大的董秘為九鼎新材（維權(quán)）繆振，現(xiàn)已75歲高齡。值得關(guān)注的是，繆振同時(shí)是公司的副董事長(zhǎng)，2024年11月?lián)Q屆被選舉為董事會(huì)秘書(shū)。三和管樁余俊樂(lè)、海南瑞澤秦慶、科順股份李文東以及東宏股份尋金龍皆為“90后”董秘，最小的年僅32歲。
就任職期限而言，2024年建筑材料上市公司董秘任職期1年以?xún)?nèi)的占比最高，約為32.9%；任期在5-10年的董秘排名第二，約占23.3%。任期3-5年和1-3年的董秘占比分別為20.6%、12.3%，有8位董秘堅(jiān)守崗位10年以上。任職時(shí)間最長(zhǎng)的是偉星新材的譚梅，她自2007年開(kāi)始擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)一職，至今已接近18年。
就學(xué)歷而言，若剔除未披露董秘學(xué)歷信息的瑞泰科技和中鐵裝配，在71位建筑材料上市公司董秘中，超過(guò)一半為本科學(xué)歷，碩士和博士分別占比40.8%、1.4%，大專(zhuān)學(xué)歷僅占7.0%。
2024年，接待調(diào)研10次以下的董秘約占61.6%，包括19位接待次數(shù)為0的董秘。接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘分別占比17.8%、8.2%、11.0%。偉星新材的董秘譚梅全年接待高達(dá)713次，平均每個(gè)工作日接待2-3次。
就薪酬水平而言，2024年建筑材料上市公司董秘平均年薪為66.61萬(wàn)元，共有34位董秘高于平均值；年薪中位數(shù)為63.02萬(wàn)元，最大值和最小值差距為201.66萬(wàn)元。年收入在100萬(wàn)元以上的董秘約占18.1%，排除年內(nèi)新繼任的特殊情況，金晶科技的董秘于浩坤年收入不足20萬(wàn)元。
與2023年相比，建筑材料上市公司董秘年薪平均值和中位數(shù)分別下降2.2%、3.9%。在任職時(shí)間超過(guò)1年的群體中，共有29位董秘的薪酬同比減少，海南瑞澤的秦慶薪酬下調(diào)幅度高達(dá)79.80萬(wàn)元；共有26位董秘的薪酬同比增長(zhǎng)，山東玻纖的王傳秋和國(guó)際復(fù)材的黃敦霞年收入增長(zhǎng)幅度分別為50.15萬(wàn)元、51.82萬(wàn)元。
中國(guó)巨石的董秘丁成車(chē)以201.92萬(wàn)元薪酬穩(wěn)坐第一，比第二名旗濱集團(tuán)的董秘鄧凌云薪酬高14.0%。財(cái)報(bào)顯示，除了董事會(huì)秘書(shū)一職，丁成車(chē)現(xiàn)在還擔(dān)任公司副總經(jīng)理、代行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總法律顧問(wèn)，是巨石集團(tuán)有限公司的副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。
薪酬最低且任職一年以上的董秘為金晶科技于浩坤，2024年從公司獲得的報(bào)酬總額為19.18萬(wàn)元，且未持有公司股份。據(jù)業(yè)績(jī)公告顯示，他于2001年正式加入公司，曾任證券事務(wù)代表。
薪酬位列前10的董秘中，有1位出現(xiàn)違規(guī)情況。西藏天路的董事會(huì)秘書(shū)胡炳芳，此前作為財(cái)務(wù)總監(jiān)未勤勉盡責(zé)，由于商譽(yù)減值測(cè)試不準(zhǔn)確，導(dǎo)致公司2019-2022年財(cái)務(wù)報(bào)表披露不準(zhǔn)確。2024年8月，胡炳芳改任董事會(huì)秘書(shū)，全年薪酬為30.38萬(wàn)元。
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