至理名言:如果我比笛卡爾看得遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诰奕藗兊募缟系木壒?/p>
聽說很多4S店員工出現(xiàn)了暴動(dòng),原因就在于對(duì)于薪資水平不滿意。
辛苦一個(gè)月下來,賣了幾臺(tái)車,最終發(fā)現(xiàn)還得給4S店倒貼錢!
天底下或許也只有汽車行業(yè)能干出來負(fù)數(shù)工資。
而這些資本家的嘴臉,面對(duì)汽車行業(yè)不斷下行,
利潤受損越來越嚴(yán)重,還會(huì)繼續(xù)變本加厲,削弱員工工資。
通過KPI各種考核之下,會(huì)把畫好的大餅進(jìn)行不斷縮小,吃的會(huì)越來越少。
但是活卻不會(huì)少干,在行業(yè)提倡降本增效的口號(hào)下,工資得降,活得加。
就出現(xiàn)了拿著一個(gè)人得工資,干著三個(gè)人得活。
在各種崗位合并之下,大家工作量是越來越大。付出得多,收入?yún)s還在不斷下降,不暴動(dòng)才怪!
對(duì)于老板們來說,掙錢時(shí)候是自己睿智的頭腦換來了的,
是市場行情推動(dòng)的,在掙錢多的時(shí)候,錢也不會(huì)多分給員工。
但是當(dāng)行情不好,連續(xù)超過三個(gè)月的時(shí)候,一系列動(dòng)作就開始,揮舞著大棒打向員工。
不會(huì)去想,當(dāng)年這些員工為你金錢帝國添磚加瓦。
最慘的就是那些老員工,在一個(gè)企業(yè)里兢兢業(yè)業(yè)十幾年,最終沒有一份糊口工作。
這些老員工往往是企業(yè)率先干掉的對(duì)象,資歷最老,工作積極性也是比較差的。
自己青春已經(jīng)全部付出在這個(gè)企業(yè)里了,原本還想著干到老,
開始老板們不允許,毫不留情踢出局,最終踏入社會(huì)后,
也沒有任何的競爭優(yōu)勢(shì),只能是怒罵公司的無情。
當(dāng)汽車行業(yè)不斷下行的時(shí)候,老板們都在哭天喊天的說賠錢,
快活不下去了。我們也經(jīng)常會(huì)看到很多4S店倒閉,但是大家有沒有想過,
這群投資人借助于汽車行業(yè)已經(jīng)掙了很多年的錢了,
賠錢一年就受不了,這就是赤裸裸的資本家。
以往干貨
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