來源:藍(lán)鯨新財(cái)富
橋水創(chuàng)建五十年周年之時(shí),達(dá)利歐清倉出售橋水股份,全身而退。
2017年開始,達(dá)利歐陸續(xù)卸任首席執(zhí)行官、首席投資官、董事長職務(wù),先退出管理層如今又清倉股權(quán),今年76歲的達(dá)利歐離開了一手創(chuàng)建的橋水基金。
“我對此感到興奮,橋水基金在沒有我的情況下,依然健康地發(fā)展,甚至比有我在的時(shí)候更好。”達(dá)利歐8月1日在回顧橋水50周年的推文中感慨。
達(dá)利歐清倉橋水股權(quán),坦言“橋水沒有我發(fā)展得更好”
達(dá)利歐此次出售的是其在橋水公司持有的最后一筆股份。
據(jù)外媒披露,上周橋水基金在致客戶的一封信中表示,已經(jīng)回購了達(dá)利歐的所有剩余股份。公司隨即向文萊投資局發(fā)行了新股,花費(fèi)數(shù)十億元買入橋水近20%的股權(quán)。這也意味著,達(dá)利歐不再是橋水的任何持股人,76歲的達(dá)利歐選擇在橋水成立半個(gè)世紀(jì)之際完成“清倉”,橋水也至此進(jìn)入“后達(dá)利歐時(shí)代”。
達(dá)利歐在8月1日發(fā)布于LinkedIn的一篇長文《橋水基金成立50周年紀(jì)念及向下一代轉(zhuǎn)型的思考》中,動(dòng)情地寫道:
“我對此感到興奮。橋水基金在沒有我的情況下依然健康發(fā)展,甚至比有我在時(shí)還要好。這就像一個(gè)76歲的父親看到自己的孩子可以在沒有自己照顧的情況下茁壯成長,那種欣慰不言而喻?!?/p>
他特別強(qiáng)調(diào),公司現(xiàn)任核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)——BobPrince、GregJensen、KarenKarniol-Tambour、NirBarDea,皆是陪他走過漫長橋水歲月的重要人物?!八麄儽任夷贻p25到50歲,但已經(jīng)能很好地傳承并優(yōu)化橋水的原則體系”。
從管理到股份徹底退出,達(dá)利歐“徹底放手”。他寫道:“將我所擁有的有價(jià)值的東西傳遞給他人,尤其是那些幫助我成功的‘原則’,是我此刻人生最重要的目標(biāo)之一?!?/p>
卸下全部橋水身份的達(dá)利歐,如今已將人生重心轉(zhuǎn)向“傳道授業(yè)”與“探險(xiǎn)生活”。他仍熱愛市場,仍在分享,但不再是橋水的投資領(lǐng)軍人,他熱衷于公益、自然探索與跨代教育與寫作。
從卸任CEO到賣出股權(quán),八年有序退場
傳奇的金融創(chuàng)始人退出一手創(chuàng)辦的公司,正在密集發(fā)生,從伯克希爾哈撒韋到橋水。而如何找到職業(yè)經(jīng)理人并體系化交接,則是一個(gè)漫長的過程。
早在2011年,達(dá)利歐便表示,橋水的繼任計(jì)劃將是一個(gè)為期10年的過程。放話后,2017年達(dá)利歐才開始逐漸退出管理層。
2017年:達(dá)利歐卸任橋水首席執(zhí)行官(CEO)一職,開始退出公司日常經(jīng)營管理。
2020年:在疫情全球蔓延之際,達(dá)利歐卸任首席投資官(CIO),結(jié)束了對橋水投資策略的最高控制權(quán)。
2021年底:達(dá)利歐辭去董事長職務(wù),自此不再參與橋水任何高層決策會議。
2025年7月:出售所有持股,正式清倉,連帶退出公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)。
達(dá)利歐卸任CEO后,公司在此期間嘗試了多種CEO組合,但并不順利。
2016年,蘋果前高管JonRubinstein出任橋水聯(lián)席CEO,但因與橋水文化有沖突任職不到一年便離開了;
前聯(lián)席CEOMurray于2020年正式離職,甚至因性別歧視與股權(quán)待遇問題將橋水告上法庭,這也是橋水高管退出中最具爭議的一次;
而2017年達(dá)利歐卸任CEO后,接任者DavidMcCormick也在2022年離開,選擇參加賓夕法尼亞州參議員競選;
2023年1月,NirBarDea成為橋水“唯一的CEO”,穩(wěn)定至今。
橋水官網(wǎng)在多次變動(dòng)中對達(dá)利歐的角色調(diào)整表述始終較為溫和,稱其為“導(dǎo)師”或“文化顧問”,主要職責(zé)是指導(dǎo)年輕一代基金經(jīng)理如何理解和運(yùn)用橋水的“原則體系”。
橋水的組織文化以“激烈透明”和“有意義的分歧”著稱,而這正是達(dá)利歐所堅(jiān)信的管理之道。
他在著作《原則:生活與工作》中提出:“痛苦+反思=進(jìn)步?!?/p>
在他8月1日的推文中,達(dá)利歐再次重申這些理念。他寫道,橋水50年來的成功,根本在于選擇了高素質(zhì)、品格優(yōu)秀的人,并建立了一種允許犯錯(cuò)、鼓勵(lì)反思的管理文化。
在這一文化中,“徹底的誠實(shí)”和“徹底的透明”成為推動(dòng)組織進(jìn)步的關(guān)鍵機(jī)制。
橋水資產(chǎn)縮水,中國業(yè)務(wù)成主要增量
其實(shí)最近兩年,橋水的資產(chǎn)正小幅回落。
數(shù)據(jù)顯示,橋水在巔峰時(shí)期曾管理超過1600億美元資產(chǎn),一度位居全球第一。隨后有小幅回落,2024年橋水的資產(chǎn)管理規(guī)模下降了18.1%,降至921億美元,較高點(diǎn)縮水四成。
在美國市場和歐洲市場增長趨于平緩,甚至負(fù)增長之時(shí),橋水中國發(fā)展勢頭仍然強(qiáng)勁,成了中國唯一的百億級別的外資私募。
達(dá)利歐與中國的結(jié)緣可以追溯到1984年。
彼時(shí)剛改革開放不久,達(dá)利歐就受到中信邀請到中國講解全球金融市場。期間結(jié)識了發(fā)展“聯(lián)辦”(中國證券市場研究設(shè)計(jì)中心)的第一批人,也是這群人后來設(shè)立了中國第一個(gè)證券交易所。
達(dá)利歐還曾送他的兒子到中國一所本地小學(xué)念書,后來他成立了一個(gè)基金會,為中國有特殊需要的孤兒提供幫助。
1993年,橋水迎來了第一個(gè)中國客戶,至今仍是橋水客戶。2016年,橋水在中國成立私募基金,橋水中國,專注用達(dá)利歐獨(dú)創(chuàng)的“全天候策略”做宏觀對沖基金。
2019年,橋水在中國推出了王牌產(chǎn)品橋水全天候增強(qiáng)型基金,至今已運(yùn)作6年,每年都能錄得正收益。尤其是2024年,橋水中國全天候增強(qiáng)的總收益高達(dá)37%,是國內(nèi)多資產(chǎn)策略平均收益的三倍有余,躋身全球?qū)_基金前十。
而期間,各類私募都曾遭遇危機(jī),主觀多頭經(jīng)歷核心資產(chǎn)瓦解,量化遭遇小微盤踩踏和超額衰減,同樣做宏觀對沖的管理人例如半夏也漲漲跌跌,橋水穩(wěn)定的正收益在各大管理人中獨(dú)樹一幟。
穩(wěn)定的超額讓橋水基金備受追捧,最近兩年,每每放出額度都被搶售一空,部分代銷機(jī)構(gòu)甚至要求配資,賬戶中有足夠的存量產(chǎn)品才能申購橋水中國全天候的額度。
2024年5月,橋水中國的總經(jīng)理張悅(JoannaAlpert)也順利升職為全投資組合策略主管(HeadofTotalPortfolioStrategies)。
注:觀點(diǎn)僅供參考,不構(gòu)成投資建議或承諾。
市場有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。
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