孟丹寒

近日，2025全球數(shù)字經(jīng)濟大會人工智能融合應(yīng)用發(fā)展論壇在北京舉行，論壇現(xiàn)場重磅發(fā)布了北京市人工智能賦能行業(yè)發(fā)展典型案例，案例涵蓋醫(yī)療、教育、金融、政務(wù)、文化、辦公、傳媒、營銷、內(nèi)容安全等多個領(lǐng)域。其中海納AI面試官憑借在AI培訓(xùn)及面試領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用成功入選，成為AI技術(shù)深度賦能行業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿案例。

本次案例評選圍繞技術(shù)領(lǐng)先性、場景代表性、服務(wù)匹配性、推廣復(fù)制性四大核心維度展開專業(yè)評審。海納AI面試官在眾多申報案例中脫穎而出、成功入選，不僅是對其硬核技術(shù)實力與卓越應(yīng)用成效的權(quán)威認(rèn)證，更生動詮釋了AI面試應(yīng)用在產(chǎn)業(yè)升級中的巨大市場潛力與不可替代的實用價值，為人工智能技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的深度普及注入強勁信心。

作為AI時代的智能面試專家，海納AI自2019年以來，始終以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力。依托自主研發(fā)的“行業(yè)大模型HinaAI2.0”，融合2億條問答對與4000萬條精標(biāo)數(shù)據(jù)及人才測評科學(xué)，海納AI面試官構(gòu)建起7個能力維度組、覆蓋200多個評估維度、4000多個行為特征的科學(xué)評估體系，通過多模態(tài)信息融合技術(shù)（整合文本、圖像、語音、微表情及肢體語言分析），實現(xiàn)對候選人能力的全方位精準(zhǔn)評估，幫助客戶科學(xué)高效篩選人才。

截至目前，海納AI已成為國內(nèi)面試人次最多的AI面試應(yīng)用廠商，累計面試人次超1200萬，企業(yè)客戶突破5000家，標(biāo)桿客戶包括順豐、京東物流、瑞幸咖啡、沃爾瑪、海底撈、美的、海信等近百家500強企業(yè)。

2025年以來，海納AI面試官持續(xù)迭代產(chǎn)品，引領(lǐng)AI面試技術(shù)發(fā)展：

1.發(fā)布最新版本，融合最新大模型能力，全面優(yōu)化用戶體驗

2.發(fā)布深度溝通2.0版本，進(jìn)一步優(yōu)化多輪追問功能

3.發(fā)布多語言版本，助力多家500強全球篩選人才

4.發(fā)布PC版，革新校招AI面試體驗

未來，海納AI將繼續(xù)專注AI面試領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，深入挖掘人工智能在更多行業(yè)的應(yīng)用潛力，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更智能的招聘解決方案，助力更多行業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為千行百業(yè)的人才升級提供智能化支撐。

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