浮思楠

7月31日，一場人工智能時代職場技能應(yīng)用AI公益培訓(xùn)在深圳沙尾社區(qū)舉行，為企業(yè)量身打造的“送教進(jìn)企”定制課程，為職工帶來了實實在在的改變。這場持續(xù)AI技能普及行動，以“精準(zhǔn)對接需求、深度融入場景”為核心，不僅讓AI技術(shù)從“實驗室”走進(jìn)“生產(chǎn)車間”，更探索出一套可復(fù)制的AI技能普及“深圳模式”。

從企業(yè)車間到社區(qū)客廳的AI溫度

作為年度收官階段的“壓軸戲”，7月三場特色培訓(xùn)精準(zhǔn)覆蓋不同群體，成為項目“分層賦能”理念的生動注腳。7月27日的“全球關(guān)稅戰(zhàn)背景下AI賦能采購與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略重構(gòu)”課程上，學(xué)員們現(xiàn)場見證了“智能關(guān)稅計算工具”的實戰(zhàn)價值，該技術(shù)將實實在在帶來便利。

7月31日的沙尾社區(qū)AI課堂里，不少中老年人用指尖觸摸到了智能技術(shù)的溫暖。年過六旬的王阿姨對著手機(jī)說出“給女兒的生日祝?！?，屏幕上隨即生成帶動畫的電子賀卡，她笑著說：“以前總怕被時代落下，現(xiàn)在也能給孩子送‘高科技禮物’了?！?/p>

7月18日的AI專場培訓(xùn)則把課堂“搬”到了需求一線。針對礦區(qū)偏遠(yuǎn)、文件處理耗時的痛點，課程聚焦“AI安全監(jiān)測報告自動生成”技術(shù)，讓工作人員通過手機(jī)拍攝現(xiàn)場照片，即可自動生成規(guī)范報告，徹底解決了“手寫報告來回寄”的老問題。

12個行業(yè)的AI滲透與50人次的特殊關(guān)懷

這場聚焦人工智能的職場技能應(yīng)用公益培訓(xùn)項目精準(zhǔn)擊中需求，源于首創(chuàng)的“三單制”服務(wù)模式，這一模式已被多家企業(yè)列為“員工培訓(xùn)參考模板”。工作人員介紹，課前會深入企業(yè)調(diào)研需求，比如有物流企業(yè)提出“智能客服話術(shù)優(yōu)化”需求后，課程便直接聚焦“AI話術(shù)生成+客戶情緒識別”。據(jù)介紹，此次活動覆蓋了能源、物流、生物科技等12個重點領(lǐng)域，其中物流行業(yè)的“智能路徑規(guī)劃”、生物科技的“實驗數(shù)據(jù)可視化”成為高頻需求。

此外，為戒毒所學(xué)員定制的“AI輔助職業(yè)規(guī)劃”、為靈活就業(yè)人員開設(shè)的“AI接單技巧”等課程，累計服務(wù)50人次，讓技術(shù)賦能延伸到更細(xì)微的社會角落。

與此同時，課程采用模塊化組合模式，企業(yè)需要什么就教什么。比如有科技企業(yè)僅需要AI的PPT和報表功能，培訓(xùn)便“掐掉冗余、直擊重點”，3小時就讓員工掌握核心操作。有企業(yè)員工在培訓(xùn)后，AI工具使用率從12%躍升至89%；有生物科技企業(yè)通過智能點檢模板，將設(shè)備檢查時間從45分鐘壓縮到10分鐘，“相當(dāng)于每天多出來2小時生產(chǎn)時間”。這些案例將作為下一階段的“實戰(zhàn)教材”，讓更多人看到“AI不是抽象概念，而是能提效的工具”。

政企協(xié)同讓AI紅利普惠更多人

政府搭臺、企業(yè)點題、機(jī)構(gòu)研發(fā)、員工受益，深圳的“送AI進(jìn)企業(yè)”模式，通過打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的壁壘，將AI技能直接送到企業(yè)和員工身邊，讓更多人享受到了科技發(fā)展帶來的紅利。

據(jù)悉，新一期培訓(xùn)已在籌備中，將新增“AI倫理”“行業(yè)大模型”等前沿內(nèi)容，深圳正用這種“零距離”培訓(xùn)，讓AI技術(shù)真正成為普惠的“發(fā)展動能”。

采寫：南都N視頻記者蔡宇晴

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