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近日，金融圈被一則網傳消息攪得沸沸揚揚：xy券商內部發(fā)布了一份《員工子女985院校錄取情況收集表》，要求員工在獲知子女錄取信息后立即反饋，通知語氣看似溫和，卻透著一股無形的壓力，還美其名曰“集團從組織關懷角度”出發(fā)。
這消息一出來，網友們瞬間化身福爾摩斯，紛紛開始猜測xy券商到底是誰。
有人說是興業(yè)證券，畢竟興業(yè)證券一向低調務實，但去年業(yè)績出現(xiàn)波動，引發(fā)了市場不少疑慮；
還有人把目光投向了卷入合并漩渦的國泰海通證券，要知道國泰君安證券與海通證券合并后的新公司名稱正是“國泰海通證券”，這下海通證券似乎終于不用再用xy來代替了。
更具戲劇性的是，一張xy券商的橫幅照片也同步流出，上面寫著“拼實干、拼業(yè)績、拼作風‘立刻、馬上、迅速’努力到無能為力，拼搏到感動自己”。
這標語本意是想提振員工士氣，沒想到卻被網友們辛辣點評：“反內卷不了一點”。表面上高舉奮斗的旗幟，實則把職場內卷推向了高潮，這操作也是沒誰了。
不僅如此，還有網友爆料xy券商最近全公司都在處理綠蘿，這一系列操作真是讓人摸不著頭腦。
其實，這一切并非空穴來風。xy券商近期可謂是風波不斷，從合并傳聞一直發(fā)酵不停，到現(xiàn)在內部文化又引發(fā)爭議，每一步都緊緊牽動著投資者的神經。
這份收集子女錄取信息的通知，看似只是簡單的人事管理操作，背后卻折射出券商行業(yè)的深層病灶——形式主義泛濫成災，員工在“關懷”的名義下被裹挾進無休止的競爭中。
面對這一系列的爭議，xy券商選擇了沉默，這種沉默耐人尋味。
目前合并傳聞還未平息，內部文化又遭到質疑，投資者不免開始擔憂：這家機構是否正在偏離主業(yè)？
未來它又會走向何方？讓我們繼續(xù)保持關注。
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