數(shù)據(jù)顯示，截止7月29日，A股市場共有5817家上市公司。董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運作中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。據(jù)2024年年報顯示，去年A股董秘薪酬合計達40.86億元，平均薪酬75.43萬元。
分行業(yè)來看，A股39家上市券商董秘薪酬總金額為4395.52萬元（剔除2024年董秘換屆的企業(yè)），薪酬均值為112.71萬元，遠超A股平均水平。在可比口徑下，去年有19家公司董秘薪酬在減少，僅有10家公司董秘薪酬增加，薪酬金額下降最多的是中信證券王俊鋒，降幅高達328.76萬元。
從年齡分布來看，上市券商董秘的年齡分布在35-60歲之間，51-55歲是中堅力量，數(shù)量高達18位，占比達到47%。年齡最大的為60歲，最小的為36歲，中位數(shù)為51歲。
年齡最大的是華鑫股份董秘胡之奎，生于1965年，今年60歲。胡之奎自2012年3月開始履職，去年薪酬達到174.75萬元，排名行業(yè)第五。
從學歷來看，上市券商董秘的學歷以碩士為主，共有24位，占比達到62%；其次是本科，有9位，占比為23%。而博士有5名，占比為13%。值得注意的是，博士平均薪酬為110.82萬元，低于碩士的117.61萬元，主要是西南證券李軍薪酬僅有37.71萬元，拉低了平均水平。
從薪酬來看，A股上市券商董秘薪酬總金額為4395.52萬元，比上年下降906.19萬元。薪酬均值為112.71萬元。
薪酬最高的是東方財富黃建海，黃建海于1973年出生，今年51歲，碩士學歷，于2021年9月開始擔任董秘職務(wù)。其次是招商證券董秘劉杰，也達到196.99萬元。最低的國盛金控董秘劉公銀，僅為34.01萬元。
具體來看，去年有17家公司董秘薪酬在增長，不過其中不少是從2023年開始任職，前一年基數(shù)較小。剔除這部分數(shù)據(jù)之后，去年有10家公司董秘薪酬在上漲，其中薪酬增加額度最高的是錦龍股份的羅序浩，從113.65萬漲至181.20萬元。
有19家公司董秘薪酬在減少，薪酬金額下降最多的是中信證券董秘王俊鋒，從前一年463.96萬元降至135.20萬元，下降了328.76萬元。王俊鋒從2020年起擔任中信證券董秘，碩士學歷，2021年薪酬曾達到530.11萬元，此后不斷下滑。
排在王俊鋒之后的是國金證券董秘周洪剛，從2023年的358.43萬元降至126.77萬元。2024年國金證券營收與歸母凈利潤微降，管理層同樣在大幅降薪。
