有“新美聯儲通訊社”之稱的知名財經記者NickTimiraos撰文稱,7月的非農就業(yè)報告可能讓美聯儲官員們產生似曾相識之感:
去年,美聯儲官員在7月的政策會議上決定不降息,但兩天后的就業(yè)報告卻顯示,勞動力市場并不像表面看起來那樣強勁。最終,美聯儲在9月的會議上通過下調利率半個百分點(超過傳統(tǒng)的四分之一個百分點)來“補課”。
本周,美聯儲同樣選擇按兵不動,但周五發(fā)布的就業(yè)數據卻顯示過去幾個月勞動力市場意外降溫。交易員們將9月降息的概率從周四的38%大幅上調至70%以上。
Timiraos同時指出,上述兩種情境并不完全相同。去年,美國通脹正持續(xù)回落;而今年,美聯儲官員們擔心由于自春季以來實施的一系列廣泛加征關稅的舉措,通脹壓力可能反而上升。
最新的就業(yè)報告顯示,特朗普政府初期推行的一系列政策實驗可能正在拖累經濟與就業(yè)市場。這些政策包括:加強移民執(zhí)法,可能導致勞動力供給減少;提高關稅,或抑制市場需求;裁減聯邦雇員及其他依賴政府合作的承包商和非營利組織的崗位。
Timiraos援引白宮顧問早前的警告:“隨著特朗普競選承諾的落實,美國經濟或將經歷一段短期陣痛?!?/p>
Timiraos指出,美聯儲面臨的關鍵問題在于:美國經濟基本面是否真的在惡化,還是說近期的放緩只是某些政策影響滯后所致、屬于暫時現象。
周五非農報告中最引人注目的內容是對5月和6月就業(yè)增長數據的大幅下修:
私營企業(yè)7月新增就業(yè)崗位8.3萬個;但6月最初公布的7.4萬個私營就業(yè)崗位現被大幅下修至僅3000個。
私營部門三個月平均新增就業(yè)人數降至5.2萬人,遠低于2月的15.8萬人,也創(chuàng)下去年8月以來最低水平。
Timiraos表示,年中以來的招聘放緩使美聯儲9月降息的可能性進一步加大,盡管美聯儲仍有充足時間做決定。在9月會議之前,美聯儲還將看到一份就業(yè)報告和兩個月的通脹數據。
Timiraos認為,至少從目前來看,7月非農就業(yè)報告凸顯出美聯儲面臨的“高空走鋼絲式”的抉擇:在經濟降溫的同時,通脹壓力卻在回升。今年3月特朗普宣布大幅加征關稅后,美聯儲就一直對這種局面表示擔憂。
美聯儲官員們已表示,他們正在減少對“新增就業(yè)總量”這一指標的依賴,因為這項指標已與勞動力增長同步放緩。當勞動力供給下降時,即使新增就業(yè)放緩,失業(yè)率也可能維持穩(wěn)定甚至下降。7月失業(yè)率從6月的4.1%微升至4.2%。
盡管如此,美聯儲主席鮑威爾本周指出,失業(yè)率的穩(wěn)定可能掩蓋了潛在的疲弱。如果求職人數減少的同時崗位也減少,這種表面上的平衡實際上非常脆弱。鮑威爾在周三新聞發(fā)布會上六次提到勞動力市場面臨下行風險,暗示一旦疲弱兌現,美聯儲可能會采取寬松措施:
你表面上看不到勞動力市場疲弱,但在就業(yè)需求和供給同步下降的情況下,失業(yè)率仍然較低,這種狀況其實隱含著下行風險。這值得高度關注——我們正在關注。
Timiraos指出,兩位美聯儲理事——鮑曼和沃勒在本周三的會議上對維持利率不變表示反對,主張應降息25個基點。在周五上午發(fā)布的獨立聲明中,兩人都指出勞動力市場走弱的風險,并呼吁美聯儲重啟年初暫停的降息進程。
鮑曼在聲明中表示:“經濟狀況正在發(fā)生變化。我認為,如果行動遲緩,可能會導致勞動力市場進一步惡化,經濟增長進一步放緩。”
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