史廷恭
董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”,在上市公司資本運作中發(fā)揮著關鍵作用。新浪財經(jīng)《2024年度A股董秘數(shù)據(jù)報告》顯示,2024年A股上市公司董秘薪酬合計達40.86億元,平均年薪75.43萬元。
分行業(yè)來看,非銀金融行業(yè)共有83家A股上市公司(根據(jù)申萬一級行業(yè)分類),涵蓋券商、保險及多元金融等細分行業(yè)。
拉卡拉原財務總監(jiān)周鋼去年薪酬425.65萬元,比前一年上漲2.21萬元,但拉卡拉公司去年營收57.6億元跌2.9%,歸母凈利潤3.51億元跌23%。
83位公司董秘中,年齡介于50歲——59歲的有49位,占比59.03%,接近六成,是非銀金融行業(yè)的中堅力量;年齡介于40歲——50歲的有26位,占比31.33%;年齡在30-39歲的有7位,占比8.43%;年齡在60歲及以上的只有1位,其是來自華鑫股份的董秘胡之奎,1965年出生;年齡最小的董秘是來自錦龍股份的陳浪,今年33歲。
從學歷構(gòu)成看,碩士學歷人數(shù)最多為47人,占比56.63%;本科學歷23人,占比27.71%;博士學歷人數(shù)為12人,占比14.46%;大專及以下學歷只有1人,是來自華西證券的董秘曾穎。
資料顯示,曾穎,男,漢族,1973年3月生,中國國籍,無境外居留權,現(xiàn)任華西證券董事會秘書。1993年7月至2005年2月,瀘州老窖員工;2005年2月至2006年1月,瀘州老窖總經(jīng)辦副主任;2006年1月至2008年1月,瀘州老窖董事辦副主任、證券事務代表;2008年1月至2009年6月,瀘州老窖董事辦主任、證券事務代表;2009年6月至2015年6月,瀘州老窖董事會秘書、董事辦主任;2015年6月至2015年8月,華西證券工作;2015年9月至2016年2月,擬任華西證券董事會秘書;2016年2月至今,華西證券董事會秘書。
眾所周知,華西證券是瀘州老窖旗下的券商,是唯一一家白酒集團控制的券商。從2009年6月開始,曾穎就在瀘州老窖擔任董秘,至今已經(jīng)有16年的董秘工作經(jīng)驗。從2016年2月開始,曾穎開始擔任華西證券董秘,雖然都是上市公司董秘,但16年未升職是否與低學歷有關,或者是工作業(yè)績平淡無奇?
從薪酬看,83家公司董秘2024年平均薪酬116.2萬元,其中薪酬最高的是中國平安的盛瑞生,2024年薪酬為373.68萬元;薪酬最低的是中原證券的郭良勇,年薪僅19.24萬元。
資料顯示,郭良勇,男,1971年9月出生,中共黨員,本科學歷,高級會計師。1993年7月參加工作,曾在平頂山礦務局機電裝備公司財務科、河南證券平頂山營業(yè)部債券部工作,1999年3月至2002年11月先后任河南證券平頂山營業(yè)部副總經(jīng)理、河南證券計財處副處長。2002年11月至2021年9月歷任公司計財部副總經(jīng)理、結(jié)算托管總部總經(jīng)理、運營管理總部總經(jīng)理、衍生品經(jīng)紀業(yè)務總部總經(jīng)理、計財部總經(jīng)理(期間,2017年6月至2019年2月期間參與中原壽險籌備工作)。2021年9月任中鼎開源創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理,2021年12月至今任公司人力資源管理總部部長、黨委組織部部長。2024年6月至今任公司財務總監(jiān)、執(zhí)委會委員。2024年8月至今代為履行公司董事會秘書職責。
從郭良勇的工作履歷看,其2024年6月剛擔任公司高管,先任財務總監(jiān),從8月份開始代為履行董秘職責。
中原證券董秘2024年年薪最低背后,公司2024年至少收到六張罰單,且投行業(yè)務遭到重創(chuàng)。
2024年2月29日,河南證監(jiān)局擬對中原證券實施責令改正的行政監(jiān)管措施。監(jiān)管措施顯示,中原證券在組織架構(gòu)規(guī)范方面,存在違反規(guī)定由子公司中州藍海協(xié)議收購中原小貸5%股權,通過中州藍海持有中原小貸39%股權未按監(jiān)管要求規(guī)范到位以及私募子公司整改不徹底不到位的問題。
2024年4月24日,河南證監(jiān)局對中原證券實施責令改正監(jiān)督管理措施,指出公司存在以下情形:未制定母子公司統(tǒng)一授信管理制度,未對個別重大投資項目風險進行審慎評估;對境外子公司、另類子公司合規(guī)風險管控不到位;通過股票質(zhì)押業(yè)務向參與認購債券的投資者提供財務資助;健全合規(guī)風控制度前實質(zhì)開展債券銷售業(yè)務,收取發(fā)行人票面利息補差費用,未嚴格落實金融資產(chǎn)重分類內(nèi)控要求;從業(yè)人員兼職管理不到位,員工投資行為管控存在薄弱環(huán)節(jié),防范員工代客理財行為管控機制不完善;個別崗位人員發(fā)生廉潔從業(yè)風險事件。
2024年4月30日,河南證監(jiān)局對公司出具警示函,指出公司及保薦代表人陳軍勇、張朋浩在富耐克北交所上市項目盡職調(diào)查過程中未對富耐克長期預付款進行全面核查驗證。
因上述富耐克保薦中存在的問題,北交所對中原證券采取自律監(jiān)管措施。
2024年9月30日,河南證監(jiān)局對中原證券實施責令改正的監(jiān)督管理措施,指出公司在薪酬管理方面存在高管人員薪酬事項決策程序不規(guī)范、披露不完備,薪酬管理及績效考核制度不健全、薪酬遞延支付要求執(zhí)行不到位、內(nèi)部問責機制執(zhí)行不嚴格,人員管理制度建設及信息報送存在不足的問題,決定對公司實施責令改正的監(jiān)督管理措施。
2024年10月17日,中國證監(jiān)會對中原證券采取暫停債券承銷業(yè)務措施,證監(jiān)會指出公司個別投行類業(yè)務存在違規(guī)行為,決定對公司在2024年10月17日至2025年4月16日期間,暫停債券承銷業(yè)務。中原證券投行業(yè)務遭到重挫,是公司2024年投資銀行業(yè)務收入同比下降38.79%的重要原因。
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來源:紅網(wǎng)
作者:劉淳翰
編輯:千彤雯
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