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8月4日，在經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)平靜的夏季后，就業(yè)數(shù)據(jù)的意外低迷再次點(diǎn)燃黃金市場(chǎng)，華爾街的多頭也開(kāi)始加速布局。金豐來(lái)表示，隨著金價(jià)上周收于每盎司3350美元這一關(guān)鍵阻力位，市場(chǎng)情緒明顯轉(zhuǎn)向樂(lè)觀，反映出黃金市場(chǎng)的高度敏感性和極強(qiáng)的反應(yīng)能力。

盡管早前公布的美國(guó)第二季度GDP增長(zhǎng)達(dá)3%，一度令黃金承壓回調(diào)，但部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為這一數(shù)據(jù)對(duì)國(guó)際貿(mào)易波動(dòng)仍高度敏感，缺乏持續(xù)性支撐。金豐來(lái)表示，黃金在上周初走勢(shì)偏弱，美聯(lián)儲(chǔ)如預(yù)期維持利率不變，且主席鮑威爾在會(huì)后釋放鷹派信號(hào)，稱“尚未就9月做出決定”，一度削弱了市場(chǎng)對(duì)降息的預(yù)期。

然而，市場(chǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在上周末前夕。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，7月非農(nóng)就業(yè)崗位僅增加7.3萬(wàn)個(gè)，而5月和6月的數(shù)據(jù)也遭到大幅下修——合計(jì)減少25.8萬(wàn)個(gè)崗位。這意味著，6月和5月分別僅創(chuàng)造了1.4萬(wàn)和1.9萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。金豐來(lái)分析，這一系列疲弱的就業(yè)數(shù)據(jù)打破了“就業(yè)市場(chǎng)堅(jiān)實(shí)”的假設(shè)，直接迫使市場(chǎng)重新計(jì)入9月降息的可能性，并推動(dòng)金價(jià)強(qiáng)勁反彈。

AdrianDay認(rèn)為，就業(yè)市場(chǎng)遠(yuǎn)未達(dá)到鮑威爾所說(shuō)的“穩(wěn)健”狀態(tài)，疲軟的數(shù)據(jù)加劇了美聯(lián)儲(chǔ)降息的壓力。而經(jīng)歷兩周的金價(jià)回調(diào)后，市場(chǎng)情緒正在急劇反彈。根據(jù)上周的Kitco黃金調(diào)查，參與的17位市場(chǎng)分析師中無(wú)一看空黃金，顯示出市場(chǎng)一致性的看多氛圍。

不過(guò)，也有分析師提醒市場(chǎng)需保持謹(jǐn)慎。DavidMorrison表示，盡管就業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)黃金形成利好，但金價(jià)仍處于區(qū)間震蕩階段，突破3400美元后能否穩(wěn)固仍待觀察。他指出，此輪上漲背后是美元的快速回落，而非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)本身波動(dòng)性較大，不能單獨(dú)作為趨勢(shì)判定依據(jù)。技術(shù)層面來(lái)看，動(dòng)能指標(biāo)已從超買區(qū)域回調(diào)，為進(jìn)一步上漲留出空間。金豐來(lái)也認(rèn)為，當(dāng)前黃金市場(chǎng)的上漲邏輯更趨復(fù)雜，需結(jié)合美元、利率及通脹預(yù)期共同評(píng)估。

除就業(yè)數(shù)據(jù)影響外，全球避險(xiǎn)需求也對(duì)黃金構(gòu)成支撐。盡管美日、歐美新達(dá)成的貿(mào)易協(xié)議在一定程度上緩解了不確定性，但8月初開(kāi)始，加拿大、印度、南非、瑞士等多個(gè)經(jīng)濟(jì)體仍面臨不同程度的關(guān)稅上調(diào)，最高達(dá)39%。金豐來(lái)認(rèn)為，這種關(guān)稅壓力將促使多國(guó)降低對(duì)美元的依賴，使黃金在全球貨幣體系中繼續(xù)鞏固其地位。

Tastylive.com的ChrisVecchio指出，“關(guān)稅意味著各國(guó)將減少使用美元進(jìn)行結(jié)算，黃金將成為替代性貨幣資產(chǎn)?！迸c此同時(shí)，DarinNewsom也提到，由于地緣政治的不確定性加劇，黃金再次成為避險(xiǎn)首選，“只要新的貿(mào)易威脅持續(xù)，黃金的買盤就不會(huì)中斷。”

BannockburnCapital的MarcChandler表示，疲軟的就業(yè)數(shù)據(jù)疊加美債收益率下行與美元走弱，可能幫助黃金構(gòu)筑底部。若金價(jià)突破3375美元，將有望沖擊3440美元目標(biāo)位。金豐來(lái)預(yù)計(jì)，市場(chǎng)對(duì)于9月及第四季度的降息預(yù)期將繼續(xù)支撐金價(jià)走勢(shì)，短期內(nèi)技術(shù)動(dòng)能與政策博弈將交織影響黃金的突破路徑。金豐來(lái)建議投資者關(guān)注本周公布的通脹與消費(fèi)數(shù)據(jù)，同時(shí)結(jié)合技術(shù)指標(biāo)和全球市場(chǎng)情緒，靈活把握黃金在高波動(dòng)區(qū)間內(nèi)的多空節(jié)奏。

作為領(lǐng)導(dǎo)者,要想用人、管人,就得先學(xué)會(huì)識(shí)人?？職場(chǎng)大講堂

作為領(lǐng)導(dǎo)者，要想用人、管人，就得先學(xué)會(huì)識(shí)人。要識(shí)人就要研究人，一要研究人的共性；二是研究人的類型；三要研究人的心理；四要觀察人的行為。而行為的觀察與研究乃是識(shí)人的關(guān)鍵_?！奥?tīng)其言，觀其行”，人有言行一致者，有言行不一致者，所以要通過(guò)言行對(duì)比加以鑒別?！读w》曾提出識(shí)人之“八征”，即：“微察問(wèn)之，后面會(huì)介紹——。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)高素質(zhì)的人才，因此，識(shí)人用人成為了組建團(tuán)隊(duì)的首要任務(wù)-。本章從多個(gè)角度深入探討了識(shí)人的要點(diǎn)和心得|。首先，人才的選拔必須基于全面的考量，在了解候選人的基本背景和能力之外，還應(yīng)該關(guān)注其個(gè)人性格、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作能力等-|。只有全面了解一個(gè)人，才能判斷其是否適合在特定的團(tuán)隊(duì)中工作|-。其次，到此結(jié)束了？。

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作者邢一麟那可是個(gè)厲害角色，他就像一位深藏不露的武林高手，把企業(yè)管理中的識(shí)人用人管人的秘訣，一股腦兒地都倒給了你-。這本書的開(kāi)本是32 開(kāi)，小巧玲瓏，方便攜帶。不管你是在擁擠的地鐵上，還是在悠閑的咖啡館里，隨時(shí)隨地都能拿出來(lái)翻閱，仿佛是你的隨身智囊團(tuán)——_。說(shuō)起內(nèi)容，那可真是干貨滿滿！它可不是那種到此結(jié)束了？-。