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誰能想到當年被趙薇抱在懷里的小不點，如今已長成眉眼分明的少女。歲月真是位神奇的雕刻師，沒按媽媽的明媚輪廓走，反倒把爸爸的輪廓刻得入木三分——挺直的鼻梁，微揚的嘴角弧度，連笑起來時眼底那點狡黠，都和黃有龍一個模子刻出來的。

都說女大十八變，可這變的是身高與褪去的嬰兒肥，不變的是血脈里淌著的相似。網(wǎng)友總說“像爸沒跑了”，或許這就是時光最溫柔的偏心，把父親的影子，悄悄種進了女兒的骨相里。

職場受挫被排擠,學會人性管理術,逆襲成團隊核心

《管好員工就用這幾招》作者：謝國計第一章管事先管人，管人要管心世界上最難駕馭的是人心，管好了人心，管理的成本就能降到最低。要想員工真正信服你、支持你，被你的人格魅力深深影響，你必須從員工的內心出發(fā)，最終實現(xiàn)員工的自我管理、自我發(fā)展和自我進步，只有這樣，你的企業(yè)才會蒸蒸日上-——。1 是做“..
《管好員工就用這幾招》作者：謝國計第一章管事先管人，管人要管心世界上最難駕馭的是人心，管好了人心，管理的成本就能降到最低-_。要想員工真正信服你、支持你，被你的人格魅力深深影響，你必須從員工的內心出發(fā)，最終實現(xiàn)員工的自我管理、自我發(fā)展和自我進步，只有這樣，你的企業(yè)才會蒸蒸日上。1 是做“..

從鐵腕管理到人心歸順,我一出手,團隊戰(zhàn)力飆升

第1章帶好身邊的人，從心開始做管理一個只會管事的人只能叫“總管”，一個會管人的人才稱得上是領導——-。管人的精髓在于管心，管好了人心，才能人心所向，才能讓員工從行為上、精神上都有一種自動自發(fā)的意識，使大家為團隊的目標積極主動地工作。所以，管事先管人，管人要管心，從心開始做管理，你才能成為說完了。
《管理就是搞定人》作者：謝國計第一章像大老板一樣思考常言道：“心有多大，舞臺有多大_?！毙牡木辰缬卸喔撸芾淼木辰缇陀卸喔?，管理的效果就會有多好。老板要想把企業(yè)做大做強，就不能忽視內心的修煉和境界的提升-_。只有高瞻遠矚，站在更高的角度做企業(yè)、謀發(fā)展，才能贏得下屬的敬佩和擁護，引領企業(yè)有幫助請點贊|_。

管理遇瓶頸員工不買賬?新招一出,團隊凝聚力爆表逆襲

可見，真正的管理不是管住人，也不是管事，而是管心。古人云：“得人心者得天下。”作為一個管理者，只有當你管住了人心，你才能管住了企業(yè)的效益，才能把握企業(yè)的命運-。所以說，管心才是企業(yè)管理的最高層次，才是企業(yè)管理最高的境界。將帥無能，累死三軍在曾經(jīng)紅極一時的電視劇《亮劍》中，李云龍說過這樣一句等我繼續(xù)說。

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