孫潔喧

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筆試17分，還能有面試機(jī)會(huì)？還真可能會(huì)有。

8月3日，云南省臨滄市耿馬自治縣2025年特崗教師招聘筆試成績(jī)公布，其中一名報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)老師崗位的考生筆試成績(jī)僅17分，卻進(jìn)入資格復(fù)審。此事引發(fā)網(wǎng)民熱議，不少網(wǎng)友稱“17分創(chuàng)造奇跡”。

8月4日，上游新聞?dòng)浾咴诠ⅠR自治縣教育體育局官網(wǎng)公布的成績(jī)名單中看到，此次特崗教師招聘，小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位共有3名考生進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)分別為59.5分、45分和17分。記者以考生身份致電耿馬自治縣教育體育局核實(shí)情況，相關(guān)工作人員確認(rèn)這名17分考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?！暗€沒有進(jìn)入面試?！?/p>

招聘數(shù)學(xué)老師崗位，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的三名考生，他們的筆試成績(jī)都不算高，17分更是創(chuàng)了新低。這也是引發(fā)網(wǎng)友圍觀的原因，不只是對(duì)招聘公平的追問，更是對(duì)他們能否當(dāng)教師的能力質(zhì)疑——當(dāng)數(shù)學(xué)老師的門檻這么低嗎？

按照耿馬自治縣教育體育局官網(wǎng)發(fā)布的《招聘資格復(fù)審及面試通告》，筆試17分的考生雖然還沒進(jìn)入面試，但已進(jìn)入復(fù)試審查階段，而通過資格審查的考生將獲得“面試證”，憑證參加面試。試問，筆試17分及格了嗎？如此低分都能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，恐怕更該審視的是當(dāng)?shù)氐恼衅敢?guī)則。

客觀而言，此次招聘并非普通教師崗，而是特崗教師崗位，具有一定的特殊性。這是國(guó)家為了加強(qiáng)中西部農(nóng)村地區(qū)的教師隊(duì)伍建設(shè)，特別設(shè)置的一個(gè)教師崗位項(xiàng)目，主要面向農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校。教育部也確有相關(guān)規(guī)定，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績(jī)合格線。

再看工作人員解釋，“因?yàn)楣P試公告中沒有設(shè)置最低分限制，資格復(fù)審人選是按筆試成績(jī)從高到低依次確定的。該（小學(xué)數(shù)學(xué)老師）崗位剛好只有3人有筆試成績(jī)，因此全部進(jìn)入資格復(fù)審?！闭沾诉壿?，無(wú)論筆試成績(jī)多低，都有可能順理成章進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

雖然不難理解，報(bào)考特崗教師的人數(shù)相對(duì)較少，選拔范圍有限。但筆試17分都能“晉級(jí)”，也實(shí)在有些說不過去。當(dāng)?shù)夭坏貌豢紤]由此帶來的輿論觀感，人們有理由懷疑，還能否為農(nóng)村孩子招到合格的教師？

與其說17分考生是“運(yùn)氣好”，不如說招聘規(guī)則本身存在漏洞。招聘之所以先筆試后面試，就是要充分發(fā)揮筆試客觀篩選作用，保證選拔過程的公平性。如果筆試環(huán)節(jié)考幾分都能通過，那么招聘過程的嚴(yán)肅性、權(quán)威性何在？

總之，特崗教師招聘也不能太含糊，關(guān)乎農(nóng)村學(xué)生教育大事，需要選拔各方面及格的教師，絕不容走形式。

撰稿/叢林編輯/遲道華校對(duì)/陳荻雁

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