耿思煙

[社科智匯]

科技創(chuàng)新助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

宋曉琴

中醫(yī)藥作為民族瑰寶，其高質(zhì)量發(fā)展對傳承中華文化、滿足人民健康需求具有重要支撐作用。我省中醫(yī)藥資源稟賦突出，要以科技創(chuàng)新為引擎，推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。

強(qiáng)化中藥材種植養(yǎng)殖創(chuàng)新基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)種質(zhì)資源保護(hù)。加快建設(shè)道地藥材基因庫與活體保育圃，運(yùn)用DNA條形碼技術(shù)建立數(shù)字化種質(zhì)身份證，結(jié)合基因組學(xué)深度挖掘特色種質(zhì)，積極應(yīng)用分子標(biāo)記輔助育種、航天誘變等前沿技術(shù)培育新品種，厚植產(chǎn)業(yè)根基。二是全面推廣生態(tài)化種植養(yǎng)殖體系。利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)水肥藥精準(zhǔn)投放，普及林下仿野生栽培及病蟲害綠色防控技術(shù)，配套有機(jī)肥替代和秸稈資源化利用，推進(jìn)種養(yǎng)循環(huán)，提升資源利用效率。三是構(gòu)建全鏈路數(shù)字化質(zhì)量追溯體系。通過田間物聯(lián)網(wǎng)傳感器采集數(shù)據(jù)，融合區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)全流程信息上鏈存證，確保各環(huán)節(jié)身份可認(rèn)證、操作可追溯，讓消費(fèi)者掃碼即知藥材的來源與品質(zhì)，守護(hù)中藥材安全。

提升中醫(yī)藥加工制造智能化水平。一是構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造體系。安裝物聯(lián)網(wǎng)傳感器實(shí)現(xiàn)設(shè)備集群互聯(lián)，依托5G網(wǎng)絡(luò)搭建低時延數(shù)據(jù)通道，實(shí)時采集設(shè)備狀態(tài)、工藝參數(shù)等關(guān)鍵信息，打造從原料投放到成品入庫的全流程可視化管控系統(tǒng)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。二是加速新型制劑技術(shù)突破。基于納米載體工程開發(fā)脂質(zhì)體、聚合物納米粒等智能遞送系統(tǒng)，提升中藥活性成分生物利用度；同步推進(jìn)滲透泵型、脈沖式緩控釋制劑研發(fā)，實(shí)現(xiàn)藥效恒速釋放，減少藥物不良反應(yīng)和服藥頻次，提高患者依從性。三是拓展“中藥+生物合成”路徑。運(yùn)用基因編輯等技術(shù)攻克珍稀活性成分高效合成難題，構(gòu)建綠色生產(chǎn)模式，驅(qū)動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)向科技引領(lǐng)型、環(huán)境友好型升級。

構(gòu)建中醫(yī)藥服務(wù)模式創(chuàng)新生態(tài)。一是構(gòu)建全場景智慧診療服務(wù)體系。發(fā)展在線中醫(yī)診療，結(jié)合智能健康管理APP形成服務(wù)閉環(huán)，降低患者就醫(yī)時間和成本，增強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。二是建設(shè)中醫(yī)藥大數(shù)據(jù)平臺。整合古籍文獻(xiàn)、臨床病例及現(xiàn)代科研數(shù)據(jù)，涵蓋經(jīng)方驗(yàn)方、病案記錄及分子生物學(xué)信息，構(gòu)建多維度結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫?；贏I技術(shù)開展數(shù)據(jù)融合分析，助推中醫(yī)向精準(zhǔn)化、循證化診療轉(zhuǎn)型。三是深化多領(lǐng)域跨界融合。探索新的服務(wù)模式和創(chuàng)新路徑，開發(fā)系列中醫(yī)藥主題產(chǎn)品與場景，構(gòu)建“中醫(yī)藥+”生態(tài)圈，驅(qū)動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)升級，形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展新生態(tài)。

強(qiáng)化中醫(yī)藥科技人才支撐。一是構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系。統(tǒng)籌高校、科研院所與醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源，貫通“院校教育—師承教育—繼續(xù)教育”全鏈條。高等學(xué)校需著力強(qiáng)化經(jīng)典研習(xí)與現(xiàn)代科技融合，培養(yǎng)復(fù)合型人才；基層單位則側(cè)重通過定向培養(yǎng)、師帶徒等方式，加強(qiáng)中醫(yī)藥科技人才基礎(chǔ)。二是完善人才評價激勵機(jī)制。建立以臨床療效、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化為核心的評價體系。對高層次人才，實(shí)施靈活薪酬，賦予科研自主權(quán)；對基層人才，加大職稱傾斜、表彰獎勵力度，調(diào)動服務(wù)熱情。三是深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。搭建高水平平臺吸引青年科技人才，鼓勵企業(yè)設(shè)立博士后工作站，實(shí)現(xiàn)“人才鏈—創(chuàng)新鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”融合循環(huán)，加速成果轉(zhuǎn)化，為甘肅中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

作者為甘肅省社會科學(xué)院決策咨詢研究所副研究員