齊魯晚報·齊魯壹點魏銀科張志恒
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一紙評審表,掀起無數(shù)波瀾。近日,記者獲悉,在多家媒體報道百合股份(603102.SH)“回扣門”事件后,爆料方海萊云視及相關媒體收到了百合股份發(fā)出的律師函,被指責“惡意截取未審批通過的內部文件,擅自披露未審結訴訟證據(jù)”。
為回應外界關切,海萊云視于7月25日下午在濟南市鑫盛大廈召開媒體說明會,首次將一份百合股份向其發(fā)送的官方書面說明函公之于眾,并就《合同評審表》的真實性與合法性等關鍵問題進行了詳細說明。
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海萊云視在說明會上直指爭議核心:涉事《合同評審表》是否真實?海萊云視強調,該表是在案件審理期間,由公司代理律師通過法院閱卷,從百合股份向法院提交的資料中獲取。同時,百合股份此前發(fā)給海萊云視的說明函也已明確,該合同評審表確系其提交。
針對百合股份律師函中提及的多項質疑,海萊云視逐一進行回應。首先,關于證據(jù)獲取的合法性,海萊云視指出,相關證據(jù)材料來自一審公開審理階段。由于一審為公開審理,且案件不屬于保密范疇,依據(jù)法律規(guī)定,審理結束后可依法進行閱卷,所以獲取證據(jù)的過程完全符合法律規(guī)定。
其次,在合同評審表的有效性方面,海萊云視強調,該表涵蓋了激勵對象、激勵政策、合同風險、產品毛利等核心關鍵信息,并且清晰顯示各級管理層已逐級審批同意。若按照百合股份說明函所述,該表已完成打印蓋章,海萊云視認為其已具備合同的基本構成要素,應認定為有效。
海萊云視進一步解釋,合同評審表作為百合股份的內部文件,其審批范圍不僅包括合同本身,還涉及毛利、激勵政策及對象等多方面內容。通常情況下,百合股份向合作方出示的僅為商業(yè)合同部分,其余信息屬于內部管理范疇,但這并不能成為否定內部審批通過的理由,不能因合同中未體現(xiàn)相關內容,就認定內部審批未通過。
最后,對于百合股份在說明函中提及的“從來沒有向劉永濤或其關聯(lián)人支付過返利或費用”“作為上市公司,歷來重視依法經(jīng)營,不可能會批準類似內容,賬目上也無法處理”等問題,海萊云視表示,由于目前僅能看到合同評審表,無法獲取百合股份的財務資料,所以對于上述兩個問題暫無法評價。
海萊云視有關負責人還公開質疑百合股份在說明函中的說法,既然是補償相關人員開發(fā)市場的費用,完全可以直接寫明,沒必要寫成給海萊采購人員,且特別強調后期會把銷量高的產品轉到百合生產,這一行為邏輯存疑。
回溯百合股份6月的說明函,其立場始終明確:作為上市公司,不可能批準此類返利內容,賬目上也無法處理。公司強調,涉案合同履行期間及之后,從未向劉永濤及關聯(lián)人支付過相關費用,《合同評審表》中“已打印蓋章”的部分并未包含返利內容,相關表述僅是業(yè)務人員的個人提議。
“我們經(jīng)得起任何部門、任何單位的審查?!卑俸瞎煞菰谡f明中反復強調依法經(jīng)營的原則,將爭議定性為“合作初期的單方想法”。
7月28日下午,新黃河記者撥通了百合股份董事會辦公室的電話。當記者詢問,海萊云視公開的那份關于“返利”的說明是否由百合股份出具、內容是否屬實時,接聽電話的工作人員給出了首次直接回應,“這個事情正在二審過程當中,現(xiàn)在不太方便做回應?!?/p>
隨著海萊云視此次說明會的召開,百合股份“回扣門”事件的爭議進一步升級。目前雙方各執(zhí)一詞,事態(tài)走向尚不明朗。市場各方密切關注后續(xù)進展,期待真相水落石出。
好不容易混到上億身價,眨眼把我送回1987?姐卷土重來
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