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來源:券業(yè)行家
近期,景順長城基金深陷困局。旗下基金清盤公告密集發(fā)布,20只產品規(guī)模不足5000萬元。核心權益基金業(yè)績持續(xù)低迷,明星基金經理策略僵化遭基民質疑,“四年虧48%”的吐槽刷屏股吧。更有績優(yōu)基金經理離職,規(guī)模增長難掩信任流失,基民的焦慮與失望正成為公司亟待破解的難題。
清盤連發(fā),迷你基金扎堆
7月19日,景順長城基金管理有限公司(以下簡稱“景順長城”)旗下的景順長城成長機遇混合型證券投資基金發(fā)布清盤提示公告,基金凈值低于5000萬,這是這只基金今年的第五次清盤提示公告。
而在6月份,另一只基金景順長城景頤辰利也發(fā)布了清盤提示性公告,同樣提示基金凈值連續(xù)低于5000萬元。
經統(tǒng)計,景順長城目前管理的201只基金中,有20只基金規(guī)模小于5000萬元,主要為股票基金和混合基金。而從2024年至今,景順長城已有11只基金被清盤,其中5只為被動指數型基金、2只為偏股混合型基金,增強指數型基金、偏債混合型基金、混合型FOF基金及被動指數型債券基金各1只。
圖1:景順長城規(guī)模低于0.5億的基金列表
數據來源:Wind,券業(yè)行家整理
權益遇冷,核心產品承壓
基金規(guī)模增長的受阻通常與基金業(yè)績有關。經調查,我們發(fā)現占公司整體混合基金規(guī)模26%的兩只混合型基金:景順長城新興成長和景順長城鼎益,短期和長期業(yè)績居然都是負的。
圖2:景順長城新興成長&景順長城鼎益歷史業(yè)績
數據來源:Wind,券業(yè)行家整理
其中貴州茅臺、山西汾酒、五糧液和古井貢酒股價近3個月分別跌了-3.76%、-9.31%、-0.92%、-11.25%,是拖累基金業(yè)績的罪魁禍首。
盡管業(yè)績不盡如人意,然而如果以當前規(guī)模來算,劉彥春所管理的6只基金今年依舊可以收4.3億元管理費。針對這個情況,股吧中的基友們表示有很多話要說。
除此之外,今年景順長城權益部門的另一個壞消息是任職16年的“雙十”名將鮑無可的離職(任職超過10年,平均年化回報率超過10%)。其在5月18日清倉式卸任8只產品,任職期間年化回報率達到15.29%。
圖3:鮑無可歷史業(yè)績
數據來源:天天基金網,券業(yè)行家整理
人才流失,增長根基松動
景順長城權益基金的發(fā)展不利對管理費收入產生了一定的影響,結合公募降費新規(guī),公司凈利潤在2023年和2024年分別下降了-14%和-19%。
受此影響,公司嘗試通過低費率基金扭轉趨勢,2025年至今,公司已通過債券+貨幣基金增加了613億的規(guī)模,然而依舊有72億資金從混合基金中流出。與混合基金動輒1%以上的管理費率來看,0.15%-0.3%的債券+貨幣基金規(guī)模增長對于收入的提振如何,尚待檢驗。
圖4:景順長城在管基金變動
數據來源:Wind,券業(yè)行家整理
今年5月公司前董事長李進屆滿離任,由總經理康樂代行董事長職務。而康樂于2018年擔任公司總經理,此前在華夏基金有15年的從業(yè)經驗,在固收領域有卓越的經驗。自2020年李進上任以來,景順長城非貨規(guī)模從第18名上升到12名,然而規(guī)模的上漲似乎并未夯實權益類產品的核心競爭力,其同期的混合基金的管理規(guī)模從1597億元跌到1000億元,似乎公司的管理層需要一套新的戰(zhàn)略來順應市場。
規(guī)模虛增,信任危機暗藏
景順長城2025年規(guī)??此浦本€上升,然而混合基金的資金流出和權益疲軟暴露了規(guī)模增長背后根基的松動。所謂的全品類布局,更像固收獨撐門面,權益領域的乏力成了“成長課題”下的避重就輕。
對于投資者而言,市場的信任經不起長期消耗。權益基金業(yè)績低迷、策略僵化,讓投資者在“四年虧48%”的嘆息中失望。鮑無可等人才離任,劉彥春持倉不變,所謂的投研堅守,不過是對市場呼聲的選擇性無視。
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