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作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》顯示，2024年A股上市公司財務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

分行業(yè)來看，A股共有66家建筑材料上市公司公開披露了CFO信息。受上游房地產(chǎn)行業(yè)疲軟影響，2024年建筑材料上市公司整體實現(xiàn)營收7084.49億元，同比下降12.3%；歸母凈利潤錄得188.36億元，較2023年直接“腰斬”，不到三成公司營收、凈利雙增。

就年齡結(jié)構(gòu)而言，2024年建筑材料上市公司CFO平均年齡為47.23歲，40-50歲群體約占46.9%，50歲以上群體約占34.4%，30-40歲群體約占18.8%。其中，男性占比62.5%，平均年齡為47.18歲，39.0%超過50歲，40歲以下的CFO共有7名；女性占比37.5%，平均年齡為47.16歲，44.0%在50歲以上，40歲以下的CFO共6名。

年齡最大的男性CFO為供職于中國巨石的倪金瑞，現(xiàn)已60歲。萬里石的女性CFO朱著香目前58歲，在公司擔(dān)任副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。華立股份的董事、財務(wù)總監(jiān)孫媛媛和凱倫股份（維權(quán)）的財務(wù)總監(jiān)季正華年齡最小，僅為35歲。

就任職期限而言，2024年建筑材料上市公司CFO任職期在5-10年的占比最高，約為26.2%；任期1-3年和3-5年的CFO排名緊隨其后，分別約占24.6%、21.5%。任期大于10年的CFO共8位，有11位CFO在1年以內(nèi)剛剛接手。任職時間最長的是偉星新材陳安門，他于2007年開始擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)，長期堅守崗位近18年。

統(tǒng)計區(qū)間內(nèi)，共有13位CFO辭職離任，健康和工作調(diào)動為主要原因，接近七成已由繼任者接任。中國巨石、北新建材、中旗新材、ST納川（維權(quán)）和國統(tǒng)股份財務(wù)總監(jiān)于2024年10月至2025年7月期間離職，暫時未找到接任者。值得關(guān)注的是，國統(tǒng)股份在報告期內(nèi)經(jīng)歷了兩任CFO離職，2024年5月才上任的財務(wù)總監(jiān)隋兵僅履職10個月，便因個人原因辭職。

就學(xué)歷而言，若剔除未披露CFO學(xué)歷信息的西藏天路，在65位建筑材料上市公司CFO中，約55.6%為本科學(xué)歷，碩士和?？品謩e占比27.0%、14.3%。三棵樹CFO朱奇峰為廈門大學(xué)投資學(xué)博士，而上峰水泥財務(wù)總監(jiān)孟維忠最高學(xué)歷為中等職業(yè)教育。

就薪酬水平而言，2024年建筑材料上市公司CFO平均年薪為76.78萬元，共有26位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為62.62萬元，最大值和最小值差距為335.64萬元。年收入在100萬元以上的CFO約占21.2%，排除報告期內(nèi)新上任的情況，法獅龍CFO徐沈麗和科創(chuàng)新材CFO王敏敏的年收入不足20萬元。

有一半的CFO身兼數(shù)職。報告期內(nèi)，約10.6%的CFO兼任董事會秘書職位，28.8%的CFO兼任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職位，約21.2%的CFO同時擔(dān)任審計委員會成員、戰(zhàn)略委員會成員或薪酬與考核委員會成員等董事會專門委員會職能。

旗濱集團CFO杜海以343.64萬元穩(wěn)坐第一，約比第二名南玻A財務(wù)總監(jiān)王文欣年薪高14.5%。杜?，F(xiàn)年38歲，自2023年末開始擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職，報告期內(nèi)并未持有公司股份。薪酬最低的CFO為科創(chuàng)新材王敏敏，當(dāng)期從公司獲得稅前報酬總額僅為13.66萬元，較2023年大幅提高45.9%。

薪酬位列前10的CFO中，有1位出現(xiàn)違規(guī)情況。2024年11月，華立股份財務(wù)總監(jiān)孫媛媛因定期報告中披露的財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確被廣東證監(jiān)局出具警示函，涉及虛增收入、商譽減值準(zhǔn)備不足等問題。此外，凱盛新能的財務(wù)總監(jiān)陳紅照由于母公司單體會計報表披露不準(zhǔn)確和內(nèi)幕信息知情人登記管理制度執(zhí)行不到位，被河南證監(jiān)局出具警示函，并計入證券期貨誠信檔案。2024年，陳紅照薪酬為69.20萬元。