英特爾本周啟動了大規(guī)模裁員計(jì)劃，并向每位員工分別告知了他們在公司的未來。由于多年來生產(chǎn)挑戰(zhàn)和銷售額下滑，首席執(zhí)行官陳立武(Lip-BuTan)在今年4月首次告知員工，預(yù)計(jì)會有大規(guī)模裁員。

盡管英特爾尚未公布裁員總數(shù)，但裁員過程將持續(xù)數(shù)周，部分員工將立即收到通知，其他員工則等待最終決定。在英特爾的制造部門英特爾代工廠(IntelFoundry)，該公司計(jì)劃在其俄勒岡州工廠裁減約15%至20%的技術(shù)員、工程師和研究員職位。

與此同時(shí)，英特爾將關(guān)閉其汽車技術(shù)部門，導(dǎo)致該業(yè)務(wù)的大多數(shù)員工被解雇，并根據(jù)旨在利用人工智能提高效率的新安排將營銷活動外包給埃森哲。

公司在加利福尼亞州區(qū)域已經(jīng)發(fā)出了初步裁員通知，預(yù)計(jì)英特爾在美國最大的工廠亞利桑那州和俄勒岡州也將很快發(fā)布進(jìn)一步的裁員公告。此次裁員是繼去年夏天裁員15000人之后的又一次裁員，當(dāng)時(shí)英特爾在全球的員工總數(shù)約為109000人。

2024年，由于臺積電、AMD和NVIDIA等競爭對手憑借更先進(jìn)、更具成本效益的芯片超越英特爾，該公司報(bào)告虧損190億美元。由于收入減少和市場重心轉(zhuǎn)變，該公司在俄亥俄州、德國和以色列擴(kuò)建晶圓廠的計(jì)劃已被擱置。

英特爾正指望將于今年晚些時(shí)候發(fā)布的下一代18A工藝節(jié)點(diǎn)來恢復(fù)競爭優(yōu)勢。對于外部客戶來說，18A-P和14A工藝節(jié)點(diǎn)是他們關(guān)注的重點(diǎn)。

“隔代親”是咋回事?古訓(xùn):君子抱孫不抱子

對于隔代親這種現(xiàn)象，有專家解釋說，是因?yàn)樯硖幫砟甑睦先俗灾獣r(shí)日不多，他們在孩子身上能感受到生命延續(xù)的力量，所以對孫輩顯得格外親近。還有種解釋認(rèn)為，現(xiàn)在的老人很寂寞，因?yàn)閮号家κ聵I(yè)，含飴弄孫就成為了他們最大的精神慰藉，同時(shí)也是最大的樂趣，甚至可以讓老人家回到“童心未泯”的狀態(tài)，所以我們經(jīng)?？吹接行├先俗焐险f帶孫子有多么多么的累 而古代俗語“哥走侄不親，姐死門檻斷，兄死叔就嫂”，這句話的前兩句所形容的就是隔代親這種親情關(guān)系。其實(shí)這種現(xiàn)象在古代很早以前就有出現(xiàn)，那為什么會有這種現(xiàn)象存在呢？因?yàn)樵谥袊说膫鹘y(tǒng)觀念里，人們之間的人際來往關(guān)系就是建立在血緣關(guān)系之上的，血緣關(guān)系最近的自然也是關(guān)系最好的--。以前在很多家庭都有好幾個(gè)孩說完了||。

俗語“人過五代另起墳,房過三代必走人”是啥意思?有科學(xué)依據(jù)嗎

比如這句話：“人過五代另起墳，房過三代必走人”，聽起來有些不太友好。但古人所表達(dá)的意思，還真的很在理，不信就跟著我來仔細(xì)品一品-。常言道：隔輩兒親，說的就是祖孫是比較親近的，中間隔著自己的爸爸媽媽|_。作為過來人，自然心里很明白這個(gè)道理，因?yàn)樽约旱母改付际潜容^嚴(yán)苛的，而爺爺奶奶則是溺愛孫子孫女是什么。
有的地方也叫做“不上隔代墳”，講的是一個(gè)意思，是說人們上墳，一般上三代以內(nèi)的墳，三代以外的墳不上_。說白了就是只上父輩和祖父輩的墳，至于曾祖父和以上輩分的墳則不用上，上了反而對后輩不好-。當(dāng)然，這里三代以外的墳，是指某個(gè)人具體的墳，而不是指專門設(shè)立的某地某姓氏的祖墳，更不指歷史知名人士的希望你能滿意_|。