今年上半年，我國乘用車?yán)塾?jì)銷量為1090.1萬輛，同比增長超預(yù)期，增幅為10.8%。其中，新能源汽車?yán)塾?jì)銷量為546.8萬輛，同比增長33.3%，滲透率為53.3%。

自主車型：

上半年，中國乘用車市場(chǎng)自主品牌以迅猛的發(fā)展勢(shì)頭占據(jù)了市場(chǎng)的半壁江山，銷量份額高達(dá)64%，較去年同期增長7.5個(gè)百分點(diǎn)。其中上半年自主新能源汽車滲透率高達(dá)75.4%，相比整個(gè)市場(chǎng)的53.3%，又高出了一大截，自主品牌在新能源市場(chǎng)和出口市場(chǎng)獲得明顯增量。這一數(shù)據(jù)無疑凸顯了自主品牌在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)提升以及市場(chǎng)拓展等多個(gè)維度的顯著成就。同時(shí)，它也標(biāo)志著中國汽車產(chǎn)業(yè)在全球市場(chǎng)的舞臺(tái)上，正以前所未有的步伐穩(wěn)健前行。

我們先來看看2025上半年自主車型銷量榜TOP10數(shù)據(jù)：

第一名，吉利星愿，2025上半年銷量20.5萬輛。

第二名，比亞迪海鷗，2025上半年銷量17.5萬輛。

第三名，五菱宏光MINI，2025上半年銷量17.1萬輛。

第四名，比亞迪秦PLUS，2025上半年銷量16.4萬輛。

第五名，小米SU7，2025上半年銷量15.6萬輛。

第六名，吉利星越L，2025上半年銷量14.6萬輛。

第七名，比亞迪宋PLUS新能源，2025上半年銷量14.7萬輛。

第八名，比亞迪秦L，2025上半年銷量13.5萬輛。

第九名，長安CS75PLUS，2025上半年銷量10.0萬輛。

第十名，比亞迪宋Pro新能源，2025上半年銷量10.0萬輛。

從榜單數(shù)據(jù)來看，吉利星愿以20.5萬輛的銷量成績領(lǐng)先，也是上半年銷量唯一超20萬輛的車型。第二梯隊(duì)（15萬輛以上）的海鷗、宏光MINI、秦PLUS、小米SU7等車型的表現(xiàn)也比較穩(wěn)定。

值得一提的是，比亞迪國內(nèi)零售量占自主品牌總量的35%，TOP10中比亞迪占了5個(gè)席位，除海鷗和秦PLUS外，宋PLUS新能源、秦L、宋Pro新能源等車型也進(jìn)入了車型榜TOP10。

縱觀整體，自主品牌市場(chǎng)呈現(xiàn)“一超（比亞迪）多強(qiáng)（二線梯隊(duì)）的競(jìng)爭格局。主品牌整體的市場(chǎng)份額持續(xù)擴(kuò)大，頭部品牌的引領(lǐng)作用愈發(fā)凸顯，強(qiáng)者愈強(qiáng)的態(tài)勢(shì)愈發(fā)明顯。

以下是1-6月自主車型銷量TOP20：

合資車型：

上半年合資品牌零售量中，燃油車基本盤穩(wěn)固，燃油車占比仍達(dá)82%（一汽大眾燃油車占比85%、上汽大眾83%），速騰、朗逸等經(jīng)典車型通過智能化升級(jí)，持續(xù)保持市場(chǎng)競(jìng)爭力，帕薩特、途觀L等車型都能呈現(xiàn)銷量同比增長。

日系品牌分化加劇，一汽豐田憑借TNGA-K平臺(tái)高端車型，實(shí)現(xiàn)了15.6%的同比增長。而廣汽豐田的增長則相對(duì)緩慢，僅為2.1%，這反映了南北豐田在電動(dòng)化轉(zhuǎn)型策略上的差異。

美系品牌持續(xù)承壓，上汽通用銷量同比下滑6.2%，這主要受到新能源汽車滲透率低和品牌溢價(jià)下降的影響。因此，上汽通用需要加速電動(dòng)化布局，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

以下是1-6月合資&外資車型銷量TOP20：

公司財(cái)務(wù)制度大全(適合中小企業(yè)),值得收藏!

此外，還有發(fā)票管理、稅票管理制度等方面的詳細(xì)規(guī)定，共同構(gòu)成了公司財(cái)務(wù)管理的完整體系-_。b) 確保項(xiàng)目填寫完整；c) 票物一致，發(fā)票金額與實(shí)際收款金額相吻合；d) 各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；e) 在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)上加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章；f) 遵循規(guī)定時(shí)限開具專用發(fā)票；g) 不得開具與國家稅務(wù)局統(tǒng)一票樣不符的專用發(fā)票-——。4、務(wù)必按照公 再者，財(cái)務(wù)透明度不足。中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上往往缺乏透明度，財(cái)務(wù)信息不公開、不透明，這給企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)者帶來了信息不對(duì)稱的問題|——。這不僅影響了企業(yè)的信譽(yù)和形象，還可能阻礙企業(yè)的融資和發(fā)展。此外，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊。中小企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，往往忽視了對(duì)其專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德的考察。這導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)隊(duì)伍是什么。

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)與解決策略

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，涵蓋了資金的籌集、運(yùn)用、分配以及監(jiān)督的全過程。由于企業(yè)的運(yùn)營離不開資金的支持，而財(cái)務(wù)管理的職能恰恰涵蓋了這些方面，這使得財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)管理的核心。通過高效地運(yùn)用這些管理職能，財(cái)務(wù)管理能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的價(jià)值最大化。△ 財(cái)務(wù)管理觀念當(dāng)前，中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在諸多希望你能滿意-——。
一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度概述隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯————。然而，許多中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面仍存在諸多不足，這不僅影響了企業(yè)的健康發(fā)展，也制約了其市場(chǎng)競(jìng)爭力的提升-——。因此，建立和完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度顯得尤為重要。本文將深入探討中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度的重要性及關(guān)鍵要點(diǎn)，旨在幫助企業(yè)更好等我繼續(xù)說。