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IT之家7月29日消息，魅族21系列手機(jī)現(xiàn)已開始小范圍推送FlymeOS12.1穩(wěn)定版灰度，版本號(hào)為12.1.0.0A，更新包大小為773MB。

目前魅族正在分批陸續(xù)推送最新穩(wěn)定版系統(tǒng)，待觀察使用及反饋情況后會(huì)評(píng)估下一步的發(fā)布流程。使用12.1穩(wěn)定版的用戶如遇到影像使用的問題可前往系統(tǒng)設(shè)置＞幫助和反饋中提交報(bào)告。具體更新、修復(fù)內(nèi)容如下：一、Aicy和AI：Aicy建議智慧出行支持綁定航旅縱橫，提供航班行程提醒、電子登機(jī)牌等服務(wù)，路徑：系統(tǒng)設(shè)置>Aicy和AI>Aicy建議

Aicy助手及拖拽分享支持橫屏狀態(tài)使用Aicy縱覽卡片新增打開和關(guān)閉動(dòng)效智能體商店靈感頁面視覺更新，增加多種樣式的智能體欄目，優(yōu)化搜索結(jié)果匹配二、圖庫(kù)：圖庫(kù)AI風(fēng)格轉(zhuǎn)換、AI妙繪支持直接導(dǎo)出單次處理后的圖片，路徑：AI生成后點(diǎn)擊右上角菜單中的導(dǎo)出支持將動(dòng)態(tài)照片發(fā)布至微信朋友圈，注：需等待微信陸續(xù)開放使用三、系統(tǒng)界面：摩登時(shí)代壁紙時(shí)間新增短時(shí)間樣式優(yōu)化時(shí)間之美壁紙樣式的景深計(jì)算效果鎖屏?xí)r間布局新增靠右遠(yuǎn)項(xiàng)優(yōu)化部分實(shí)況通知?jiǎng)赢嫼惋@示效果四、系統(tǒng)工具：錄音機(jī)新增第三方應(yīng)用自動(dòng)通話錄音，支持部分社交應(yīng)用和會(huì)議應(yīng)用（IT之家注：微信可用）文件管理鎖定區(qū)、應(yīng)用加密、加密筆記等功能的密碼校驗(yàn)界面增加對(duì)應(yīng)功能說明場(chǎng)景助手執(zhí)行能力新增打開應(yīng)用快捷方式、打開URL五、通訊：電話通話記錄及聯(lián)系人列表多選狀態(tài)下支持滑動(dòng)多選操作優(yōu)化通話記錄日期顯示優(yōu)化通話過程中遮擋傳感器自動(dòng)息屏的判斷邏輯短信新增標(biāo)記未讀功能，在短信列表長(zhǎng)按選中后選擇底部標(biāo)記未讀短信列多選狀態(tài)下支持滑動(dòng)多選操作優(yōu)化短信列表日期顯示六、系統(tǒng)：Android安全補(bǔ)丁更新至2025年6月魅族21、21Pro新增充電上限設(shè)置，幫助延長(zhǎng)電池壽命，路徑：系統(tǒng)設(shè)置>電池>電池健康鈴聲設(shè)置選擇本地音樂時(shí)隱藏通話錄音優(yōu)化應(yīng)用卸載流程，當(dāng)應(yīng)用啟用設(shè)備管理后，卸載時(shí)支持直接卸載七、問題修復(fù)：優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性及部分系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)行穩(wěn)定性優(yōu)化微信公眾號(hào)消息列表滑動(dòng)卡頓的問題優(yōu)化部分車型車鑰匙連接穩(wěn)定性修復(fù)系統(tǒng)相機(jī)錄像聲畫不同步的問題修復(fù)音樂壁紙播放控件在鎖屏界面無法上滑的問題修復(fù)應(yīng)用安裝界面底部有縫隙的問題修復(fù)開啟應(yīng)用分身后選擇圖片分享到應(yīng)用分身或選擇調(diào)用分身登錄應(yīng)用無法響應(yīng)的問題修復(fù)圖庫(kù)自選插件不會(huì)輪播切換圖片的問題修復(fù)圖庫(kù)編輯圖片使用熒光筆效果后保存錯(cuò)誤的問題修復(fù)圖庫(kù)云相冊(cè)內(nèi)容顯示不全的問題修復(fù)部分場(chǎng)景下打開CarLink功能閃退問題

引導(dǎo)技術(shù):新型領(lǐng)導(dǎo)能力

● 通過實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)會(huì)引導(dǎo)用引導(dǎo)技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)問題解決的工具和方法課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天課程對(duì)象：企業(yè)管理者課程方式：● 場(chǎng)景式教學(xué)，以學(xué)員的問題模擬真實(shí)場(chǎng)景● 工具式貫穿，以一個(gè)工具貫穿學(xué)習(xí)的過程● 嵌入式引導(dǎo)，在解決問題的過程中引導(dǎo)學(xué)員思考課程大綱第一講：引導(dǎo)技術(shù)-新型領(lǐng)導(dǎo)能力目標(biāo)：..
2 從決策到促進(jìn)決策領(lǐng)導(dǎo)不再自己下決策，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，而是培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)的帶頭人為“迷你CEO”，自己為自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全部的責(zé)任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)帶頭人的決策力，管理能力。領(lǐng)導(dǎo)需要下行到團(tuán)隊(duì)中，作為帶頭人的輔助者，培養(yǎng)帶頭人的責(zé)任感，決策力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力，團(tuán)隊(duì)把控能力等等3 從分配資源到清除障礙為團(tuán)隊(duì)提供資源，方希望你能滿意。

新型酷炫的高端職位:Chief of Staff

第一份清單包括你需要在下次見面時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)談的事情。第二份清單是你的次要事項(xiàng)清單，上面列著需要在領(lǐng)導(dǎo)不參與的情況下完成的事情。朱迪·斯韋澤（Jodie Sweitzer）是Everlaw 公司的Chief of Staff，她會(huì)寫下每天早上首先要做的三件最重要的事情，如果這些事情都完成了，那么這一天就是成功的|。我考慮了所有這些說完了。
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者需要的新技能90%的企業(yè)正在重構(gòu)組織，以增加活力、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向和聯(lián)結(jié)__。由于這些轉(zhuǎn)變，組織需要依托能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)的人才——|。這種新型領(lǐng)導(dǎo)者必須了解應(yīng)該如何建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)——。取得成功并不容易。德勤基于與MIT 有關(guān)的研究而做出的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研顯示，領(lǐng)導(dǎo)能力在三個(gè)方面發(fā)生了轉(zhuǎn)變：領(lǐng)導(dǎo)者的思考方式等會(huì)說_。

咨詢公司也要顛覆傳統(tǒng) 成功道路上的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)方法

全球咨詢公司博思艾倫CIO Brad Stone在國(guó)防、健康、能源和國(guó)際發(fā)展等領(lǐng)域均有卓越建樹-。在最近的顛覆性時(shí)代領(lǐng)袖峰會(huì)上，他分享了有助于推動(dòng)成功的幾大關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)方法-|。自1914年成立以來，博思艾倫已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為一家擁有近3萬名員工的全球咨詢企業(yè)，并不斷通過技術(shù)進(jìn)步與人才聚集幫助重新定義行業(yè)__。歷經(jīng)歲月的發(fā)展，Brad 到此結(jié)束了？——_。

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