作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員,財務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》顯示,2024年A股上市公司財務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達42.70億元,平均年薪為81.48萬元。
分行業(yè)來看,機械設(shè)備行業(yè)CFO的年齡平均數(shù)約為47.37歲。其中,金道科技林捷及上海滬工楊福娟均為67歲,為行業(yè)內(nèi)年齡最大CFO;歐克科技陳真29歲,為行業(yè)內(nèi)年齡最小CFO。
機械設(shè)備行業(yè)CFO薪酬平均數(shù)約為64.23萬元。其中2024年薪酬最高為三一重工財務(wù)總監(jiān)劉華,高達450.86萬元;薪酬最低為天地科技財務(wù)總監(jiān)王志剛,僅9.41萬元。
從CFO學歷分布來看,博士、碩士、本科、??萍耙韵路謩e為5人、143人、317人、94人(不含未披露),整體本科學歷在CFO群體中占最大,達57%,高學歷(碩士及以上)占比26%,而專科及以下占比17%,整體較低學歷占比較其他行業(yè)更高。
在??萍耙韵聦W歷的CFO群體中,共有6名CFO其2024年年度薪酬超過100萬元。其中,中際聯(lián)合任慧玲以284萬元薪酬居行業(yè)第四。
在上市公司治理生態(tài)里,高管薪酬本應(yīng)是“價值創(chuàng)造”的晴雨表,昊志機電(維權(quán))財務(wù)總監(jiān)肖泳林的薪酬走向,卻成為觀察公司治理矛盾的獨特樣本。2024年,肖泳林的薪酬達到124.08萬元,較2023年上浮109%。然而,這一數(shù)字背后,既有與公司業(yè)績掛鉤的表象,也暗藏著違規(guī)操作與利益同盟的隱憂。
肖泳林,1979年4月出生,中南財經(jīng)政法大學工商管理碩士(EMBA)背景。其職業(yè)履歷呈現(xiàn)典型的“多職合一”特征:1997年起涉足企業(yè)財務(wù)管理,2010年10月入職昊志機電任財務(wù)總監(jiān),后逐步疊加副總經(jīng)理、董事會秘書職務(wù),2015年10月起重新兼任財務(wù)總監(jiān),直至2022年5月卸任。期間,他還兼任多家子公司董事、執(zhí)行董事及境外子公司董事,構(gòu)建起覆蓋財務(wù)管控、戰(zhàn)略決策、資本運作的權(quán)力鏈條。這種“一肩多責”的職務(wù)架構(gòu),既體現(xiàn)公司對其專業(yè)能力的依賴,也為合規(guī)風險埋下伏筆。
初看肖泳林的薪酬水平,會發(fā)現(xiàn)其和公司盈利水平呈現(xiàn)出較強掛鉤關(guān)系。公司盈利時,績效水平則較高,例如公司在2020年、2021年、2024年錄得盈利,肖泳林的年度績效分別達到了當年基本薪酬的90%、109%及、141%;而公司在2022年、2023年錄得虧損,其年度績效則僅為基本薪酬的約30%。整體薪酬和績效強掛鉤的模式,理論上能形成一定激勵,驅(qū)動高管為公司盈利發(fā)力。
然而,深入探究會發(fā)現(xiàn)背后藏著復(fù)雜問題。肖泳林個人此前存在3次違規(guī)情況,這些違規(guī)有著明顯的利益同盟特征。2022年,因2021年公司存在財務(wù)核算(應(yīng)收賬款、在建工程、商譽減值等5項問題)及關(guān)聯(lián)方資金往來未合規(guī)披露的問題,肖泳林與實控人等一同收到證監(jiān)會廣東證監(jiān)局的警示函。2023年,又因控股股東非經(jīng)營性占用上市公司資金,公司、實控人及肖泳林等受到深交所的內(nèi)部通報批評。而近期,中國證監(jiān)會2024年12月發(fā)布的行政處罰決定書顯示,肖泳林在2019年9月至2020年12月期間,參與操縱“昊志機電”證券市場,按照公司實際控制人湯秀清的指示,負責與操作方對接、劃轉(zhuǎn)操縱資金保證金等關(guān)鍵環(huán)節(jié),成為實控人違規(guī)操作的“幫兇”。主導(dǎo)操縱的湯秀清通過賣出股票獲利3639萬元,被處以違法所得3倍罰款;而肖泳林雖未直接獲利,但仍被處以200萬元罰款,凸顯了監(jiān)管層對財務(wù)總監(jiān)等“關(guān)鍵少數(shù)”履職合規(guī)性的嚴格要求——即便未直接獲益,只要參與違法鏈條,仍需承擔法律責任。
這一系列違規(guī)的發(fā)生,與肖泳林自2010年加入公司后便與實控人、高管層形成的密切關(guān)系密不可分。他長期按實控人旨意行事,身為財務(wù)總監(jiān),本應(yīng)堅守“合規(guī)把關(guān)”職責,卻淪為實控人違規(guī)的“助推器”,在多次違規(guī)事件中起到包庇作用,未能守護好財務(wù)合規(guī)底線。
此外,按照公司的薪酬方案,若高管因違法違規(guī)被監(jiān)管處罰,可不予發(fā)放績效年薪;若因涉嫌犯罪被司法立案,可不予發(fā)放當年全部績效年薪。可肖泳林的情況是,其績效本應(yīng)因這3次違規(guī)受到影響,實際卻并未改變。關(guān)鍵在于,實控人同時擔任薪酬與考核委員會委員,而他的違規(guī)又帶有明顯的包庇實控人的性質(zhì),這使得薪酬體系對“合規(guī)風險”徹底漠視,規(guī)則淪為“紙面條款”,違規(guī)成本與薪酬激勵嚴重脫鉤,薪酬反而成了違規(guī)者的“利益保障”,凸顯出公司治理中“規(guī)則制定與執(zhí)行脫節(jié)”的頑疾。
草根逆襲!五位“三無演員”晉升“頂流明星”
吳京,1974年4月3日出生在北京,畢業(yè)于北京體育大學,他是滿族烏拉那拉氏的后代——。他是一名中國內(nèi)地的男演員、導(dǎo)演、編劇和出品人,還是一級演員,并且是中國文聯(lián)第十一屆全國委員會的成員。武壇冠軍轉(zhuǎn)入影視圈1989年,他加入了北京市武術(shù)隊。1994年,他在全國武術(shù)精英賽上拿下了槍術(shù)和對練的冠軍-。1995年,他通過出演個人第一部 嘿,你猜怎么著?潘粵明這家伙,就因為不是科班出身,那股子“野路子”的味兒,偏偏就被路學長導(dǎo)演給盯上了__。一瞅見他,導(dǎo)演心里頭就樂開了花,立馬拍板讓他演《非常夏日》里的角色——。這一演,嘿,潘粵明的演員大道算是正式鋪開了!潘粵明這家伙,演技了得,模樣也俊,一下子就成了香餑餑。沒多久,那些個導(dǎo)演等會說。此沙:大涼山長大草根出身,長相被嘲,27歲能逆襲的他深藏不露