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近日，華為Pura80Ultra正式開售，搶購(gòu)場(chǎng)面一如既往的火爆，想買都不一定能馬上買到，余承東還專門說(shuō)正在全力補(bǔ)貨呢。

之后不少買到手的網(wǎng)友都迫不及待地分享自己的使用感受，從整體評(píng)價(jià)來(lái)看，好評(píng)率高達(dá)100%，大家對(duì)它的外觀設(shè)計(jì)、質(zhì)感手感、拍照能力以及性能表現(xiàn)都稱贊有加。

不過，全網(wǎng)唯一的一條差評(píng)也出現(xiàn)了。這條唯一差評(píng)的緣由是，華為Pura80Ultra搭載HarmonyOS5.1版本系統(tǒng)，導(dǎo)致很多APP無(wú)法使用新版本。這位網(wǎng)友覺得，在使用體驗(yàn)上，這款手機(jī)還比不上自己之前用的華為Mate60。

但其實(shí)這是因?yàn)榫W(wǎng)友在購(gòu)買前沒了解清楚。要知道，華為Pura80Ultra搭載的HarmonyOS5.1系統(tǒng)，已經(jīng)不再兼容安卓的APP了，而華為Mate60搭載的是鴻蒙4.3系統(tǒng)，安卓APP是全面的，所以在APP的使用體驗(yàn)上，目前華為Mate60確實(shí)更勝一籌。

面對(duì)這條唯一差評(píng)，網(wǎng)友們也紛紛發(fā)表看法。一部分網(wǎng)友認(rèn)為，在購(gòu)買華為Pura80Ultra之前，就應(yīng)該先搞清楚HarmonyOS5.1系統(tǒng)的使用特性。

從大多數(shù)用戶的反饋來(lái)看，HarmonyOS5.1系統(tǒng)在滿足日常生活使用需求方面，還是完全沒問題的。還有網(wǎng)友覺得，給差評(píng)的這位網(wǎng)友可能帶有偏見。

從實(shí)際情況來(lái)看，作為最新的HarmonyOS5.1系統(tǒng)，其實(shí)已經(jīng)支持了大量的APP，正常的日常使用基本不會(huì)受到影響。而且，華為也在持續(xù)發(fā)力，HarmonyOS6.0系統(tǒng)已經(jīng)正式公布，后續(xù)華為Pura80Ultra也能夠升級(jí)體驗(yàn)新系統(tǒng)，這無(wú)疑會(huì)帶來(lái)更多的功能和更好的使用感受。

并且，華為Pura80Ultra還支持卓易通，通過這個(gè)功能可以實(shí)現(xiàn)安卓APP的兼容安裝使用，所以在軟件使用上，這款手機(jī)目前來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒有太大的問題。

拋開系統(tǒng)爭(zhēng)議，Pura80Ultra的硬件配置確實(shí)對(duì)得起“Ultra”之名。搭載了麒麟9020處理器，性能強(qiáng)勁。后置影像更是厲害，配備了5個(gè)攝像頭。主攝像頭采用1英寸大底，拍照時(shí)進(jìn)光量充足，能拍出高質(zhì)量的照片。

還有一枚5000萬(wàn)像素以及一枚1250萬(wàn)像素的長(zhǎng)焦鏡頭，長(zhǎng)焦傳感器達(dá)到1/1.28英寸，影像能力在眾多手機(jī)中名列前茅。此外，還有4000萬(wàn)像素的超廣角鏡頭，方便拍攝大場(chǎng)景畫面，以及150萬(wàn)像素的紅楓原色攝像頭，在色彩還原等方面有著出色表現(xiàn)。

總體上來(lái)說(shuō)，華為Pura80Ultra憑借其優(yōu)秀的配置，收獲了眾多用戶的好評(píng)。雖然有全網(wǎng)唯一的這條差評(píng)存在，但這更多是因?yàn)橄到y(tǒng)特性導(dǎo)致的。隨著更多開發(fā)者加入鴻蒙原生應(yīng)用陣營(yíng)，兼容性問題大概率會(huì)在半年內(nèi)大幅緩解。

德魯克的多重經(jīng)典管理思想,值得深入理解與運(yùn)用

1，卓有成效是每位管理者都應(yīng)追求并努力達(dá)成的目標(biāo)。2，管理者并非僅限于高層，任何從事知識(shí)工作的專業(yè)人士，都應(yīng)具備管理者的思維方式和行為模式。3，那些對(duì)組織承擔(dān)責(zé)任、能直接影響組織經(jīng)營(yíng)成果的人，才是真正的管理者_(dá)_。4，卓有成效并非遙不可及，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，任何人都能逐漸掌握并運(yùn)用_——。5，以卓有成效為工是什么。
員工和工作的管理：企業(yè)要進(jìn)行招人、識(shí)人、育人、用人、留人、開人等，并設(shè)計(jì)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，考慮每個(gè)員工的特性，使其最大限度地發(fā)揮作用_。3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：大企業(yè)都有完善的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算制度，所以戰(zhàn)略發(fā)揮作用；小企業(yè)多半是相反，因?yàn)榛趹?zhàn)略下的系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，而經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)于科學(xué)健全的管理而言，是不可或缺等會(huì)說(shuō)_|。

德魯克眾多經(jīng)典管理思想,值得深入理解和踐行

他的著作和思想猶如一股清泉，在那些沉迷于時(shí)髦思想的人群中脫穎而出?！蹦敲矗绾紊钊腩I(lǐng)會(huì)德魯克的管理思想精髓呢？關(guān)鍵在于理解他強(qiáng)調(diào)的“卓有成效”的管理者概念。德魯克認(rèn)為，卓有成效并非高管專屬，而是每位知識(shí)工作者都應(yīng)追求的目標(biāo)。那些對(duì)組織負(fù)有責(zé)任、能影響經(jīng)營(yíng)成果的人，都是管理者-。卓有成效并非遙不可是什么。
他的著作和思想如同清泉，在那些熱衷于追求新潮思想的人群中顯得獨(dú)樹一幟__。”那么，如何深刻理解德魯克的管理思想精髓呢？關(guān)鍵在于把握“卓有成效”這一核心概念_|。德魯克強(qiáng)調(diào)，卓有成效并非高管專屬，而是每位知識(shí)工作者都應(yīng)追求的目標(biāo)_。卓有成效意味著對(duì)組織負(fù)有責(zé)任，能夠影響組織的經(jīng)營(yíng)成果。通過有效的時(shí)間管理、聚焦說(shuō)完了。

假期充電站|這些德魯克管理思想精華,值得收藏反復(fù)看

“一個(gè)人能管理好別人，不代表他能管理好自己”，“我們做絕大部分事情時(shí)，都不能完全勝任__?！庇小艾F(xiàn)代管理學(xué)之父”之稱的彼得·德魯克（Peter F.Drucker），其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受德魯克思想的影響。本文從《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家等會(huì)說(shuō)。

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