律師解讀6名學(xué)生參觀學(xué)習(xí)意外溺亡
在距離披露2025半年報(bào)還有約一個(gè)月之際，口子窖（603589）發(fā)布了一則重要股東的減持公告：劉安省又要減持套現(xiàn)了。
公告顯示，因自身資金需求，口子窖實(shí)際控制人之一的劉安省計(jì)劃通過(guò)大宗交易減持公司不超過(guò)1000萬(wàn)股，占公司總股本的1.67%。
合計(jì)套現(xiàn)10億，劉安省資金需求這么大？
截至公告日，劉安省持有口子窖6347萬(wàn)股，占公司總股本比例為10.58%，是口子窖的第二大股東。若按照減持上限，劉安省持股比例將降至不足一成為8.9%。口子窖第三大股東持股不足5%，徐進(jìn)和劉安省兩大實(shí)控人地位穩(wěn)固。
將范博和徐欽祥等7名一致行動(dòng)人股份計(jì)入在內(nèi)，徐進(jìn)等9人持有口子窖42.01%的股份。
隨著劉安省減持，即使另一實(shí)控人、現(xiàn)任董事長(zhǎng)徐進(jìn)不做任何增持，其領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)將擴(kuò)大至10個(gè)百分點(diǎn)以上。根據(jù)2025年一季報(bào)，徐進(jìn)持有口子窖1.16億股，占比19.34%，這離不開(kāi)劉安省的“助攻”。
《財(cái)中社》發(fā)現(xiàn)，2024年9月，口子窖公告，因個(gè)人原因，劉安省將其所持公司股份650萬(wàn)股即公司股本的1.08%轉(zhuǎn)讓給徐進(jìn)。通過(guò)轉(zhuǎn)讓，徐進(jìn)持股增加，劉安省獲得轉(zhuǎn)讓款2.2億元。
此次減持又是大宗交易，徐進(jìn)會(huì)像上次那樣接盤(pán)劉安省減持股份，繼續(xù)擴(kuò)大持股優(yōu)勢(shì)嗎？
這只是劉安省減持套現(xiàn)的一部分。招股書(shū)顯示，1953年出生的劉安省曾任安徽口子集團(tuán)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，也是在口子集團(tuán)基礎(chǔ)上幾經(jīng)演變，口子窖最終成型。
上市后，已經(jīng)任職監(jiān)事會(huì)主席的劉安省有過(guò)兩次公開(kāi)減持。根據(jù)2019年3月和2020年1月兩次減持結(jié)果，劉安省合計(jì)減持5.3億元。疊加2024年9月的大宗交易，劉安省已經(jīng)累計(jì)套現(xiàn)7.4億元。
2020年5月，劉安省卸任監(jiān)事會(huì)主席一職，從口子窖董監(jiān)高名單中隱退。
減持前一交易日，口子窖收于33.73元/股，這意味著若減持1000萬(wàn)股，劉安省將再度套現(xiàn)約3.4億元，累計(jì)減持金額將達(dá)到10.8億元。
員工收入倒數(shù)
通過(guò)不斷減持，劉安省累計(jì)套現(xiàn)有望超過(guò)10億元。與之相比，公司員工的人均收入在上市白酒公司中一直居于末尾。
根據(jù)東方財(cái)富Choice，2024年口子窖員工的人均薪酬約為12萬(wàn)元。在A股上市的20家白酒公司中，倒數(shù)第三，僅略高于皇臺(tái)酒業(yè)（000995）和同處安徽的迎駕貢酒（603198）。
而且，有意思的是，2023年也是這三家酒企占據(jù)了上市酒企人均薪酬倒數(shù)的前三名，且排名一模一樣。同處安徽的另一家酒企金種子酒（603589），原本人均收入也不高，但2023年公司人均收入有了大幅增長(zhǎng)：2024年金種子酒人均收入15.3萬(wàn)元，連續(xù)兩年位于行業(yè)中游。
口子窖員工的收入并非沒(méi)有增長(zhǎng)。2021年公司人均收入9.9萬(wàn)元，即2024年較之增長(zhǎng)了20.4%，年均增長(zhǎng)近7個(gè)百分點(diǎn)。
《財(cái)中社》發(fā)現(xiàn)，員工收入雖有增長(zhǎng)但仍處于倒數(shù)，口子窖高管們的收入在行業(yè)中卻并不低。根據(jù)東方財(cái)富Choice統(tǒng)計(jì)，2024年口子窖高管薪酬合計(jì)為1343萬(wàn)元，在20家上市白酒公司中高居第8。
這還是高管薪酬降低后的排名：2022年公司高管薪酬合計(jì)為1462萬(wàn)元，在20家上市白酒公司中排名第5位。
與之相比，同處安徽的迎駕貢酒員工收入不高，高管薪酬排名也不靠前。2024年，迎駕貢酒高管薪酬總額為582萬(wàn)元，20家酒企中排名倒數(shù)第四。原本倒數(shù)的金種子酒在員工收入增長(zhǎng)后，高管薪資也同樣增長(zhǎng)：2024年薪酬合計(jì)1114萬(wàn)元，和員工排名類似，高管在行業(yè)排名同樣位居中游。
員工收入倒數(shù)，高管總體薪酬卻毫不落后甚至一度躋身行業(yè)5強(qiáng)，這合理嗎？
山東省泰安市2025年5月高三四模考試語(yǔ)文試題(有答案)
精華!《楊照作品集》超級(jí)好看,可別錯(cuò)過(guò)了!
