7月23日,民生銀行發(fā)布公告稱,經該行第九屆董事會提名委員會審議通過,董事會決定聘任李穩(wěn)獅為該行副行長,自國家金融監(jiān)督管理總局核準其副行長任職資格之日起正式就任。
新增一名“70后”副行長
據悉,李穩(wěn)獅為民生銀行的“老人”,現任民生銀行北京分行行長。
李穩(wěn)獅出生于1977年,1998年獲山西大學法學學士學位,2011年獲清華大學高級管理人員工商管理碩士學位;2004年加入民生銀行,曾任民生銀行太原分行公司銀行管理部副總經理(主持工作),能源金融事業(yè)部北京二部副總監(jiān)、呼和浩特分部市場總監(jiān),能源金融事業(yè)部總裁高級助理,集團金融事業(yè)部副總經理,總行資產保全部副總經理(主持工作),天津分行行長,總行戰(zhàn)略客戶部總經理兼任地產金融部負責人。
在加入民生銀行前,李穩(wěn)獅曾在山西省貿易促進會國際投資貿易服務中心、北京市大都律師事務所等機構工作。
同日,民生銀行還發(fā)布公告稱,董事會收到石杰的辭職函。因到齡退休,石杰辭去該行副行長職務,自2025年7月23日起生效。
據悉,石杰在任職期間主要負責重點客群經營、業(yè)務結構調整及風險管控等工作。
年內總行多部門發(fā)生人員調整
今年上半年,民生銀行的中層管理人員也經歷一輪較大調整,該行總行多個部門總經理赴任地方,部分一級分行行長調任總行。
例如,民生銀行交易銀行部原總經理楊鯤鵬調任合肥分行行長,該行合肥分行原行長孫興擬任信用卡中心總裁;該行信用卡中心原總裁陳大鵬調任深圳分行行長,該行深圳分行原行長李景欣調任總行同業(yè)部首席經理;該行發(fā)展規(guī)劃部總經理孫曉光調任成都分行行長等。
據悉,在2024年度的ESG報告中,民生銀行曾提及,要關注管理能力與領導力發(fā)展,加強管理人員隊伍建設,包括配優(yōu)配強各機構領導班子、加強各層級高管輪崗交流等。
在6月26日召開的民生銀行2024年年度股東大會上,該行管理層表示,目前,“泛海系”已全面退出該行股東行列。這一消息也引起市場的廣泛關注。
同時,民生銀行副行長兼董事會秘書李彬表示,根據監(jiān)管規(guī)定及該行《公司章程》,持股3%以上的股東有權提出董事候選人。目前,長城資產已達到該標準,該行董事會同意提名鄭海陽為董事候選人,并提交此次股東會選舉。
2025年一季報顯示,截至今年一季度末,民生銀行資產總額為7.78萬億元;報告期內,該行實現營業(yè)收入368.13億元,同比增長7.41%;歸屬于母公司股東的凈利潤為127.42億元,同比減少5.13%;資產質量方面,報告期內,該行不良貸款率為1.46%,撥備覆蓋率為144.27%。
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