多以欣
期待著的日子終于迎來(lái)了曙光。近日,我們從理想汽車(chē)官方獲悉,旗下備受矚目的理想i8將于7月29日正式發(fā)布,并且這款新車(chē)的諸多細(xì)節(jié)也在陸續(xù)曝光。新車(chē)不僅顏值耐打,其配置以及性能等方面也是在中大型SUV車(chē)型中處于佼佼者,一起來(lái)看看吧。
從外觀來(lái)看,理想i8不僅有著家族濃郁的設(shè)計(jì)風(fēng)格,在當(dāng)下的流行設(shè)計(jì)元素方面也是添加了不少。新車(chē)前臉采用封閉式格柵設(shè)計(jì),凸顯其電動(dòng)身份。貫穿式的星環(huán)燈帶十分醒目,不僅拉伸了車(chē)輛的視覺(jué)寬度,在點(diǎn)亮?xí)r還極具辨識(shí)度。前包圍造型獨(dú)特,兩側(cè)的進(jìn)氣口設(shè)計(jì)為整車(chē)增添了幾分運(yùn)動(dòng)感。據(jù)官方表示,新車(chē)將全系標(biāo)配新一代ATL激光雷達(dá),并提供自動(dòng)緊急制動(dòng)(AEB)和自動(dòng)緊急轉(zhuǎn)向(AES)功能。
尺寸方面,整車(chē)長(zhǎng)寬高分別為5085*1960*1740毫米,軸距為3050毫米,尺寸數(shù)據(jù)與理想L8接近。車(chē)身線條流暢且修長(zhǎng),營(yíng)造出大氣穩(wěn)重的視覺(jué)效果。隱藏式門(mén)把手設(shè)計(jì)不僅提升了車(chē)身的整體美感,還能有效降低風(fēng)阻。車(chē)尾部分,貫穿式的尾燈與前臉相呼應(yīng),點(diǎn)亮后效果出眾,雙邊共雙出的排氣裝飾則營(yíng)造出了強(qiáng)烈的性能感。
內(nèi)飾方面,理想i8依舊秉持了品牌一貫的豪華舒適風(fēng)格。根據(jù)諜照顯示,中控區(qū)域由15.7英寸2.5K中控屏與15.7英寸副駕娛樂(lè)屏組成懸浮雙聯(lián)屏,車(chē)機(jī)界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔直觀,能為駕乘人員提供豐富的娛樂(lè)和車(chē)輛信息。中控臺(tái)前方還配備了方向盤(pán)屏幕與抬頭顯示組合,可實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)景信息交互,極大提升了駕駛的便利性和科技感。作揖布局上,采用2+2+2式的6座布局,且座椅加熱、按摩、通風(fēng)、記憶等功能一應(yīng)俱全,再加上5-50℃智能冰箱、后排8英寸觸控屏、全景變色天幕等配置,將“冰箱、彩電、大沙發(fā)”的豪華配置水準(zhǔn)展現(xiàn)得淋漓盡致。
在配置上可謂誠(chéng)意滿滿。全系標(biāo)配激光雷達(dá),并根據(jù)不同配置提供ADPro和ADMax兩套組合輔助駕駛系統(tǒng),為用戶帶來(lái)更安全、便捷的駕駛輔助體驗(yàn)。此外,諸如自動(dòng)緊急制動(dòng)(AEB)、自動(dòng)緊急轉(zhuǎn)向(AES)等安全功能也將配備,全方位保障行車(chē)安全。車(chē)內(nèi)還配備了豐富的智能互聯(lián)系統(tǒng),支持CarPlay等功能,滿足用戶對(duì)于智能化的需求。
動(dòng)力系統(tǒng)無(wú)疑是理想i8的一大亮點(diǎn)。新車(chē)全系標(biāo)配雙電機(jī)四驅(qū)系統(tǒng),前150kW異步電機(jī)與后250kW永磁電機(jī)的組合,綜合功率可達(dá)400kW(544馬力),零百加速僅需3.8秒,動(dòng)力輸出強(qiáng)勁。同時(shí),全系標(biāo)配5C三元鋰電池,提供90.1kWh(CLTC670km)與97.8kWh(720km)兩種容量可選,對(duì)應(yīng)工信部曝光的CLTC續(xù)航里程分別為670公里和720公里。支持最高500kW快充功率,充電10分鐘即可補(bǔ)能500km(CLTC)。讓我們共同期待7月29日它的正式發(fā)布。
艾森豪威爾法則:提升時(shí)間管理效率的秘訣
對(duì)企業(yè)的啟示:在企業(yè)管理中,人多未必力量大。企業(yè)員工間乃至跨部門(mén)間的合作并非簡(jiǎn)單的人多就可高效完成,有效的團(tuán)隊(duì)合作要求個(gè)成員都能分工明確,權(quán)責(zé)清晰,不需要被組織內(nèi)部復(fù)雜的關(guān)系拉扯,成員與成員之間既有共同的目標(biāo),又可以得到各自利益的保障,那么成員之間的關(guān)系就會(huì)很融洽,團(tuán)隊(duì)也能朝著積極正面方向不斷發(fā)展等會(huì)說(shuō)。
什么是帕累托法則?——解密效率和資源分配的科學(xué)原理
二、編制設(shè)定。根據(jù)人員編制、人力成本、工作任務(wù)之間的不匹配梳理了下表,對(duì)應(yīng)于多少人,干多少活,拿多少錢(qián)的問(wèn)題--。綜上,可以供管理者考量,你的團(tuán)隊(duì)建設(shè)人效如何?資金效率如何?分配如何?與同行相比,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,與市場(chǎng)相比,處于什么位置?三、無(wú)形的手以最后一列【分配排序】中的④⑤⑥,基本確定薪酬還有呢?
探討十大管理定律及其對(duì)組織效率的影響
來(lái)源:紅網(wǎng)
作者:陳品梅
編輯:梁靖雯
本文為紅辣椒評(píng)論 原創(chuàng)文章,僅系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表紅網(wǎng)立場(chǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)附原文出處鏈接和本聲明。