作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》顯示，2024年A股上市公司財務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達42.70億元，平均年薪為81.48萬元。
分行業(yè)來看，A股共有149家建筑裝飾上市公司公開披露了CFO信息。受上游房地產(chǎn)行業(yè)疲軟影響，2024年建筑裝飾上市公司整體實現(xiàn)營收87347.82億元，同比下降3.9%；歸母凈利潤錄得1714.72億元，較2023年下滑16.0%，不到三成公司營收、凈利雙增。
就年齡結(jié)構(gòu)而言，2024年建筑裝飾上市公司CFO平均年齡為48歲，40-50歲群體約占51.0%，50歲以上群體約占36.9%，30-40歲群體約占12.1%。其中，男性占比66.2%，平均年齡為48.37歲，39.8%超過50歲，40歲以下的CFO共有8名；女性占比34.2%，平均年齡為47.29歲，31.4%在50歲以上，40歲以下的CFO共10名。
年齡最大的男性CFO為供職于杭州園林的邵如建、浙江建投的王志祥，兩位現(xiàn)均已61歲。ST瑞和的女性CFO林望春目前也是61歲，在公司擔任董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。能輝科技的董事、財務(wù)總監(jiān)宋月月年齡最小，僅為32歲。
就任職期限而言，2024年建筑裝飾上市公司CFO任職期在5-10年的占比最高，約為28.2%；任期3-5年和1-3年的CFO排名緊隨其后，分別約占25.5%、24.2%。任期大于10年的CFO共12位，有21位CFO在1年以內(nèi)剛剛接手。任職時間最長的是日上集團何愛平，他于2010年開始擔任財務(wù)總監(jiān)，堅守崗位超15年。
統(tǒng)計區(qū)間內(nèi)，共有40位CFO辭職離任，健康和工作調(diào)動為主要原因，約47.5%已由繼任者接任。中材國際、青矩技術(shù)、漢嘉設(shè)計、東湖高新等22家公司財務(wù)總監(jiān)于2024年6月至2025年7月期間離職，暫時未找到接任者。
就學歷而言，若剔除未披露CFO學歷信息的建研設(shè)計，在148位建筑裝飾上市公司CFO中，約54.7%為本科學歷，碩士和專科分別占比37.2%、7.4%。北方國際的董事會秘書、總法律顧問、財務(wù)總監(jiān)倪靜為中央財經(jīng)大學管理學博士。
就薪酬水平而言，2024年建筑裝飾上市公司CFO平均年薪63.21萬元，共有57位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為54.64萬元，最大值和最小值差距為245.13萬元。年收入在100萬元以上的CFO約占12.1%，排除報告期內(nèi)新上任的情況，海波重科CFO徐衛(wèi)民的年收入不足20萬元。
半數(shù)以上的CFO身兼數(shù)職。報告期內(nèi)，約17.6%的CFO兼任董事會秘書職位，接近三成CFO兼任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職位，約10.8%的CFO同時擔任審計委員會成員、戰(zhàn)略委員會成員或薪酬與考核委員會成員等董事會專門委員會職能。
隧道股份CFO葛以衡以246.12萬元穩(wěn)坐第一，約比第二名上海建科財務(wù)總監(jiān)沈新根年薪略高不到3萬元。值得關(guān)注的是，葛以衡也是公司的黨委書記、董事長，自2019年10月開始兼任財務(wù)總監(jiān)一職。薪酬最低的CFO為海波重科徐衛(wèi)民，他于2007年加入公司，歷任財務(wù)部會計、成本主管、財務(wù)部副部長、部長等職位。2024年，徐衛(wèi)民從公司獲得稅前報酬總額為13.43萬元，期末持有公司股份2.43萬股。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2024年建筑裝飾上市公司共有15位CFO出現(xiàn)違規(guī)情況。其中，東方園林（維權(quán)）的財務(wù)總監(jiān)李在淵年薪高達97.18萬元，2024年8月由于中標項目收入金額不準確、業(yè)績預(yù)告未準確預(yù)計凈資產(chǎn)為負、未提前提示公司可能存在退市風險等問題而收到警示函，并計入證券期貨市場誠信檔案。ST柯利達（維權(quán)）CFO孫振華和文科股份CFO聶勇任職期限超過10年，孫振華因業(yè)績預(yù)告信息披露不準確被江蘇證監(jiān)局出具警示函，聶勇則由于信用減值損失會計處理不當、股份回購管理不規(guī)范等問題而收到廣東證監(jiān)局警示函。
