偶海白

2025.07.26

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作者|第一財經(jīng)李娜

美國芯片企業(yè)英特爾當?shù)貢r間7月24日發(fā)出警告，將不再推進在德國和波蘭的項目，并計劃將哥斯達黎加的封裝測試業(yè)務(wù)整合至越南和馬來西亞規(guī)模更大的生產(chǎn)基地中，同時進一步放緩俄亥俄州工廠的建設(shè)速度，以確保支出與市場需求保持一致。

此外，有消息稱英特爾還將停止研發(fā)下一代芯片14A的研發(fā)工作。業(yè)內(nèi)認為，一旦英特爾放棄14A，將對美國芯片制造業(yè)造成沉重打擊，并進一步加劇美國對海外芯片生產(chǎn)業(yè)的依賴。

受消息面影響，25日英特爾股價下跌8.5%，報24.20美元。

在當天提交的一份監(jiān)管文件中，英特爾表示，該公司正專注于14A研發(fā)工作并尋求大型客戶?！叭绻覀儫o法贏得重要的外部客戶，也無法實現(xiàn)為英特爾14A工藝尋得重要客戶的里程碑式目標，我們可能面臨的局面是：繼續(xù)研發(fā)和制造英特爾14A及其后繼前沿節(jié)點在經(jīng)濟上的不可行。在這種情況下，我們可能會暫?；蚪K止對英特爾14A及后續(xù)節(jié)點的研發(fā)工作?！?/p>

接近英特爾人士對第一財經(jīng)記者表示，“這只是預(yù)警最壞的一個結(jié)果，并不代表會最后執(zhí)行，對于英特爾而言，制程工藝肯定還是全力推進，但不會盲目投入，無序擴張?！?/p>

今年三月份上任的英特爾CEO陳立武正在推動英特爾進行艱難的重組和改革。在最新的財報中，英特爾披露，正按計劃實現(xiàn)2025年運營支出170億美元的目標。

陳立武在員工內(nèi)部信中表示，公司在實施縮減約15%的員工總數(shù)的計劃，預(yù)計通過人員縮減及自然減員，年底全球員工總數(shù)將降至約75000人。英特爾已在第二季度完成了大部分的人員調(diào)整，精簡約50%的管理層。同時，公司正按計劃推進9月回歸辦公室的政策，各辦公地點現(xiàn)正在完成必要調(diào)整，以確保進入全面運營狀態(tài)。

“所有這些推行的舉措旨在提升組織效率并重塑公司的文化。英特爾將成為一家更快速、更敏捷、更有活力的公司。”陳立武表示，要以全新的思路來打造代工業(yè)務(wù)。

對于產(chǎn)能的收縮，陳立武稱：“過去幾年，公司投資過多、過快，而需求不足，在此過程中，工廠布局變得不必要地分散，利用率也不足。每項投資都必須具有經(jīng)濟效益?！?/p>

從市場反應(yīng)來看，截至7月24日收盤，英特爾股價今年累計上漲約13%，自三月陳立武上任英特爾首席執(zhí)行官的消息公布以來，英特爾股價上漲了約19%，而2024年英特爾股價曾暴跌60%，創(chuàng)下歷史最差年度表現(xiàn)。此次財報發(fā)布后，由于市場對未來轉(zhuǎn)型成效的擔憂，英特爾仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

微信編輯|夏木

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