吳品弘

齊魯晚報·齊魯壹點魏銀科張志恒

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一紙評審表，掀起無數(shù)波瀾。近日，記者獲悉，在多家媒體報道百合股份（603102.SH）“回扣門”事件后，爆料方海萊云視及相關媒體收到了百合股份發(fā)出的律師函，被指責“惡意截取未審批通過的內(nèi)部文件，擅自披露未審結(jié)訴訟證據(jù)”。

為回應外界關切，海萊云視于7月25日下午在濟南市鑫盛大廈召開媒體說明會，首次將一份百合股份向其發(fā)送的官方書面說明函公之于眾，并就《合同評審表》的真實性與合法性等關鍵問題進行了詳細說明。

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海萊云視在說明會上直指爭議核心：涉事《合同評審表》是否真實？海萊云視強調(diào)，該表是在案件審理期間，由公司代理律師通過法院閱卷，從百合股份向法院提交的資料中獲取。同時，百合股份此前發(fā)給海萊云視的說明函也已明確，該合同評審表確系其提交。

針對百合股份律師函中提及的多項質(zhì)疑，海萊云視逐一進行回應。首先，關于證據(jù)獲取的合法性，海萊云視指出，相關證據(jù)材料來自一審公開審理階段。由于一審為公開審理，且案件不屬于保密范疇，依據(jù)法律規(guī)定，審理結(jié)束后可依法進行閱卷，所以獲取證據(jù)的過程完全符合法律規(guī)定。

其次，在合同評審表的有效性方面，海萊云視強調(diào)，該表涵蓋了激勵對象、激勵政策、合同風險、產(chǎn)品毛利等核心關鍵信息，并且清晰顯示各級管理層已逐級審批同意。若按照百合股份說明函所述，該表已完成打印蓋章，海萊云視認為其已具備合同的基本構(gòu)成要素，應認定為有效。

海萊云視進一步解釋，合同評審表作為百合股份的內(nèi)部文件，其審批范圍不僅包括合同本身，還涉及毛利、激勵政策及對象等多方面內(nèi)容。通常情況下，百合股份向合作方出示的僅為商業(yè)合同部分，其余信息屬于內(nèi)部管理范疇，但這并不能成為否定內(nèi)部審批通過的理由，不能因合同中未體現(xiàn)相關內(nèi)容，就認定內(nèi)部審批未通過。

最后，對于百合股份在說明函中提及的“從來沒有向劉永濤或其關聯(lián)人支付過返利或費用”“作為上市公司，歷來重視依法經(jīng)營，不可能會批準類似內(nèi)容，賬目上也無法處理”等問題，海萊云視表示，由于目前僅能看到合同評審表，無法獲取百合股份的財務資料，所以對于上述兩個問題暫無法評價。

海萊云視有關負責人還公開質(zhì)疑百合股份在說明函中的說法，既然是補償相關人員開發(fā)市場的費用，完全可以直接寫明，沒必要寫成給海萊采購人員，且特別強調(diào)后期會把銷量高的產(chǎn)品轉(zhuǎn)到百合生產(chǎn)，這一行為邏輯存疑。

回溯百合股份6月的說明函，其立場始終明確：作為上市公司，不可能批準此類返利內(nèi)容，賬目上也無法處理。公司強調(diào)，涉案合同履行期間及之后，從未向劉永濤及關聯(lián)人支付過相關費用，《合同評審表》中“已打印蓋章”的部分并未包含返利內(nèi)容，相關表述僅是業(yè)務人員的個人提議。

“我們經(jīng)得起任何部門、任何單位的審查?！卑俸瞎煞菰谡f明中反復強調(diào)依法經(jīng)營的原則，將爭議定性為“合作初期的單方想法”。

7月28日下午，新黃河記者撥通了百合股份董事會辦公室的電話。當記者詢問，海萊云視公開的那份關于“返利”的說明是否由百合股份出具、內(nèi)容是否屬實時，接聽電話的工作人員給出了首次直接回應，“這個事情正在二審過程當中，現(xiàn)在不太方便做回應?！?/p>

隨著海萊云視此次說明會的召開，百合股份“回扣門”事件的爭議進一步升級。目前雙方各執(zhí)一詞，事態(tài)走向尚不明朗。市場各方密切關注后續(xù)進展，期待真相水落石出。