张先生告诉《环球时报》记者,近年来走入网球馆和网球场的人越来越多,这一现象在郑钦文夺冠后更加明显,其中尤以青少年人群为多。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
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舉報(bào)引爆行業(yè)亂象,證券營(yíng)業(yè)部成貪腐“自留地”!
近日,一份吳X星的一則實(shí)名舉報(bào),將XX證券深圳營(yíng)業(yè)部的貪腐亂象推向公眾視野。舉報(bào)信直指原福永大道營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理、現(xiàn)光明營(yíng)業(yè)部何X強(qiáng)長(zhǎng)期存在公車私用、任人唯親、語(yǔ)言侮辱下屬、違規(guī)侵占公司資源等問(wèn)題,更隱晦指向“裙帶關(guān)系”背后的權(quán)力尋租,引發(fā)市場(chǎng)對(duì)證券行業(yè)內(nèi)控管理與廉潔從業(yè)的強(qiáng)烈關(guān)注。
舉報(bào)核心線索顯示,何X強(qiáng)長(zhǎng)期占用公司公車,將其變?yōu)閭€(gè)人通勤、節(jié)假日出行工具,長(zhǎng)達(dá)9年的時(shí)間里,往返龍崗與福永的過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)均由營(yíng)業(yè)部費(fèi)用列支。更具爭(zhēng)議的是,在察覺(jué)舉報(bào)風(fēng)險(xiǎn)后,涉事車輛被倉(cāng)促報(bào)廢處理,試圖銷毀證據(jù)鏈條。
業(yè)內(nèi)人士指出,證券營(yíng)業(yè)部公車使用本應(yīng)嚴(yán)格服務(wù)于業(yè)務(wù)開(kāi)展,如此長(zhǎng)期、大規(guī)模的公車私用,不僅涉嫌侵占公司財(cái)產(chǎn),更暴露營(yíng)業(yè)部費(fèi)用監(jiān)管的嚴(yán)重漏洞——
加油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)報(bào)銷是否經(jīng)過(guò)合規(guī)審核?資產(chǎn)報(bào)廢流程是否淪為掩蓋貪腐的工具?這些疑問(wèn)直指XX證券內(nèi)控體系的失效。
舉報(bào)中,何X強(qiáng)被指安排親屬“入職”營(yíng)業(yè)部保安崗位,一周僅上班3天、無(wú)明確工作內(nèi)容,實(shí)質(zhì)是“吃空餉”侵占公司利益。更戲劇化的是,舉報(bào)風(fēng)聲傳出后,涉事親屬被緊急離職,試圖切斷關(guān)聯(lián)。
這一操作撕開(kāi)證券營(yíng)業(yè)部管理的“暗箱”:崗位招聘是否遵循公開(kāi)公平原則?親屬“入職”是否經(jīng)過(guò)合規(guī)審批?
空餉漏洞下,公司人力成本、員工公平感被雙重侵蝕,營(yíng)業(yè)部淪為權(quán)力者的“家族作坊”,與證券行業(yè)合規(guī)、透明的發(fā)展訴求背道而馳。
除貪腐問(wèn)題,舉報(bào)還涉及權(quán)力濫用的“職場(chǎng)霸凌”——因員工為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取伙食費(fèi)補(bǔ)助“觸及其利益”,何X強(qiáng)被指長(zhǎng)期語(yǔ)言侮辱下屬、拒絕業(yè)務(wù)用車支持,將個(gè)人意志凌駕于團(tuán)隊(duì)工作之上。
更引發(fā)輿論震動(dòng)的,是其“空降晉升”的爭(zhēng)議:無(wú)一線工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)業(yè)績(jī)支撐,卻能穩(wěn)坐副總經(jīng)理職位十年,調(diào)任缺乏正式公文,舉報(bào)者直指“其兄為公司總裁”的“裙帶關(guān)系”。
這一質(zhì)疑若屬實(shí),將暴露證券行業(yè)高管晉升中可能存在的“近親繁殖”問(wèn)題——權(quán)力階層利用親屬關(guān)聯(lián)壟斷晉升通道,破壞行業(yè)人才選拔的公平性,讓“能力為本”的職業(yè)生態(tài)淪為權(quán)力博弈的犧牲品。
XX證券營(yíng)業(yè)部的貪腐疑云,折射出證券行業(yè)內(nèi)控管理的深層病灶:費(fèi)用報(bào)銷審核流于形式、崗位招聘合規(guī)性缺失、高管權(quán)力缺乏有效制衡。
更值得警惕的是,“裙帶關(guān)系”若成為行業(yè)潛規(guī)則,將徹底破壞市場(chǎng)對(duì)證券行業(yè)“專業(yè)、公正”的信任根基。
監(jiān)管層需警惕:個(gè)案背后,是否存在行業(yè)性的內(nèi)控漏洞與監(jiān)管真空?如何通過(guò)強(qiáng)化合規(guī)審計(jì)、完善舉報(bào)機(jī)制、穿透式核查“裙帶關(guān)系”,重構(gòu)證券行業(yè)的廉潔從業(yè)生態(tài)?
目前,XX證券尚未對(duì)舉報(bào)內(nèi)容公開(kāi)回應(yīng),事件后續(xù)進(jìn)展本報(bào)將持續(xù)關(guān)注。這場(chǎng)實(shí)名舉報(bào)引發(fā)的行業(yè)震動(dòng),或?qū)⒊蔀樽C券業(yè)強(qiáng)化內(nèi)控、整肅貪腐的契機(jī)——唯有讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,讓合規(guī)成為行業(yè)“硬約束”,才能真正守護(hù)投資者信任與市場(chǎng)公平。
重生成七九霸王花:踹掉新郎嫁糙漢,絕不委曲求全再度改嫁!
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