
NBA雖然是一個籃球聯(lián)盟,但同時也是一個商業(yè)聯(lián)盟,所以休賽期我們看到了太多管理層無情拋棄一些狀態(tài)下滑或者因傷不能上場的球員,然而本賽季的休賽期卻不太冷,主題竟然是回家,多名球員回到了自己巔峰時期所在的球隊,不得不說這波操作還是挺溫暖的。
保羅拒絕了一些高薪和首發(fā)的誘惑,選擇重返快船,為的就是落葉歸根,為的就是和同樣老邁的哈登作最后一次總冠軍嘗試。表哥利拉德因為傷病問題被雄鹿管理層選擇無情買斷,而撕裂之城絲毫不介意之前出走的不快,選擇以3年4200萬的簽約合同迎回自己的超巨。餅皇卡佩拉被老鷹無情拋棄,而火箭則義無反顧地簽下了這位自己培養(yǎng)起來的內(nèi)線球員。就連布朗和小南斯也都各自分別回到了掘金和騎士。
在這樣的主題下,雷管和威少能不能也互相成就一下。還記得西決雷霆主場搶七戰(zhàn)勝掘金后亞歷山大賽后開玩笑的對威少說的話嗎?“回來吧!我們幫你拿一枚總冠軍!”之后的事情我們都知道了,他們做到了。亞歷山大助雷霆奪得隊史首座總冠軍,只可惜,威少并沒有親身經(jīng)歷,所以新賽季兩人真的可以合作一把。
在自由市場開啟接近一個月的時間里威少依然沒有找到合適的下家,盡管傳出國王隊非常喜歡威少,但考慮到國王后場已經(jīng)人滿為患,所以即使很喜歡也沒有再簽威少的必要了?;蛟S,重返雷霆是個不錯的選擇,而且客觀的說,現(xiàn)在的威少還是有油的,上個賽季,他為掘金出戰(zhàn)75場常規(guī)賽場均交出13.3分4.9籃板6.1助攻1.4搶斷,三項命中率達到了44.9%/32.3%/66.1%,不能說很出色,但也算得上不可或缺。
威少已經(jīng)逐漸從一個持球大核轉(zhuǎn)變成一名工兵型后衛(wèi)了,球隊需要啥或者是場上需要啥他就可以義無反顧地去干啥,而且在場上永遠激情四射。你說雷霆需要他嗎?其實并不需要,畢竟現(xiàn)在雷霆可不缺少能打球的人,威少想要加盟雷霆必須接受一個現(xiàn)實那就是可能比上賽季低得多的角色定位,有可能場均上場時間要跌至15分鐘,但即使他不上場在場下?lián)]舞毛巾也是雷霆球迷想看的東西。
說句不好聽的,雷霆簽約威少他的場外價值要遠勝于場內(nèi)價值,他們并不排斥甚至說很樂意去接納他。問題的關(guān)鍵在于威少怎么想,不屈的性格讓其很難接受這樣類似于被別人饋贈地東西,所以重回雷霆的關(guān)鍵點在于威少自己。
一分鐘溝通課:你說的話,80%都沒人聽,因此請用一分鐘講完
尤其當(dāng)對方是繁忙的領(lǐng)導(dǎo)和董事時,如果能用“一分鐘”講完,你的話被聽進去的概率就很高_-。無論是準(zhǔn)備花五分鐘說的事,還是準(zhǔn)備花三十分鐘講的話,就算你有一小時的講述時間,也要先把語言組織好,保證“一分鐘就能講完”。如果你能做到這一點,就一定能讓對方理解你,并且有興趣把后面的溝通繼續(xù)下去_。因此,一分等會說_——。
當(dāng)普京愿意花125分鐘聽對手說話,當(dāng)馬克龍能在堅持立場的同時保持溝通,普通人是否該重新審視那些被"在忙"打斷的親情、被已讀不回終結(jié)的友誼?元首們示范的不僅是外交技巧,更是在分裂世界中保持人性連接的古老智慧。
一分鐘溝通課:一分鐘內(nèi)讓你的故事符合邏輯,打動客戶,輕松拿單
關(guān)注@職場溝通課,每天5分鐘,能力提升輕松松-——。前面兩篇,我們分別分析了聽眾,目標(biāo),大家應(yīng)該對溝通有了一個初步的了解_|。但是,分析了聽眾和目標(biāo)就一定能夠保證溝通的順利嗎?答案是否定的-。為什么呢?讓我們看看下面的案例就知道了——-。比如,經(jīng)常會有人這樣說:“A先生也同意了?!薄邦櫩鸵矔芨吲d的?!薄皩嶋H銷售還有呢?
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