
(一)公司基本情況
全稱:陜西科隆新材料科技股份有限公司
簡稱:科隆新材
代碼:920098.BJ
IPO申報(bào)日期:2023年10月31日
上市日期:2024年12月5日
上市板塊:北交所
所屬行業(yè):橡膠和塑料制品業(yè)
IPO保薦機(jī)構(gòu):國新證券
保薦代表人:潘建忠、沈礪君
IPO承銷商:國新證券
IPO律師:北京市嘉源律師事務(wù)所
IPO審計(jì)機(jī)構(gòu):致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
(二)執(zhí)業(yè)評價(jià)情況
(1)信披情況:
發(fā)行人未披露專利名稱、有效期限等信息;被要求按照行業(yè)類別補(bǔ)充披露公司現(xiàn)有產(chǎn)品目前的市場供求和競爭狀況,包括但不限于市場供求情況、目前從事與公司同類產(chǎn)品的企業(yè)數(shù)量、該產(chǎn)品目前的市場容量及未來增長趨勢,公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率及排名情況,各產(chǎn)品主要競爭對手及其產(chǎn)品銷售情況,綜合分析發(fā)行人的競爭優(yōu)劣勢及行業(yè)地位;被要求補(bǔ)充披露軍品銷售收入確認(rèn)的具體流程,收入確認(rèn)具體時(shí)點(diǎn)及取得的具體依據(jù),收入確認(rèn)政策是否與合同約定相匹配。
(2)監(jiān)管處罰情況:不扣分
(3)輿論監(jiān)督:不扣分
(4)上市周期:不扣分
2024年度已上市A股企業(yè)從申報(bào)到上市的平均天數(shù)為629.45天,科隆新材的上市周期是401天,低于整體均值。
(5)是否多次申報(bào):不屬于,不扣分
(6)發(fā)行費(fèi)用及發(fā)行費(fèi)用率
科隆新材的承銷及保薦費(fèi)用為1728.31萬元,承銷保薦傭金率7.16%,低于整體平均數(shù)7.71%。
(7)上市首日表現(xiàn)
上市首日股價(jià)較發(fā)行價(jià)格上漲201.36%。
(8)上市三個(gè)月表現(xiàn)
上市三個(gè)月股價(jià)較發(fā)行價(jià)格上漲146.93%。
(9)發(fā)行市盈率
科隆新材的發(fā)行市盈率為14.86倍,行業(yè)均數(shù)24.01倍,公司是行業(yè)均值的61.89%。
(10)實(shí)際募資比例
預(yù)計(jì)募資2.36億元,實(shí)際募資2.42億元,超募比例2.25%。
(11)上市后短期業(yè)績表現(xiàn)
2024年,公司營業(yè)收入較上一年度同比增長9.46%,歸母凈利潤較上一年度同比增長4.25%,扣非歸母凈利潤較上一年度同比增長5.73%。
(12)棄購比例和包銷比例
不適用
(三)總得分情況
科隆新材IPO項(xiàng)目總得分為94分,分類A級。影響科隆新材評分的負(fù)面因素是:公司信披質(zhì)量有待提高。這綜合表明,雖然公司短期內(nèi)盈利能力較好,但信披質(zhì)量有待提高,建議投資者關(guān)注其業(yè)績表現(xiàn)背后的真實(shí)性。
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二、狀態(tài)管理狀態(tài)管理是指對已出勤員工的在崗工作狀態(tài)進(jìn)行管理,精神狀態(tài)、情緒、體力如何,班組長可通過觀察員工表現(xiàn)、確認(rèn)工作質(zhì)量進(jìn)行實(shí)況把握,必要時(shí)可進(jìn)行了解、交流、關(guān)心、提醒、開導(dǎo)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工狀態(tài)不佳,難以保證安全和質(zhì)量時(shí),要立即采取措施處理;如果發(fā)現(xiàn)員工有個(gè)人困難而心緒不寧甚至影響工作時(shí),要給予真誠希望你能滿意。
儲備班組長安全培訓(xùn)PPT,65頁
儲備班組長安全培訓(xùn)PPT,65頁阿清塔羅發(fā)布時(shí)間: 2022-03-22 09:12 關(guān)注儲備班組長安全培訓(xùn) 僅展示部分內(nèi)容 免責(zé)聲明:本文來源網(wǎng)絡(luò)收集,分享僅限學(xué)習(xí)交流;版權(quán)、字體及圖片均歸原作者所有,如有錯(cuò)或侵權(quán),請及時(shí)聯(lián)系刪除,我們將第一時(shí)間處理--。轉(zhuǎn)發(fā)旨在分享、裨益大眾、致敬作者! 舉報(bào)/反饋發(fā)表評論發(fā)表設(shè)說完了。
從工廠布局規(guī)劃到生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化,從精益生產(chǎn)到倉儲物流管理,每一頁P(yáng)PT都蘊(yùn)含著深厚的行業(yè)知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還有針對不同角色的培訓(xùn)資料,如主管培訓(xùn)、班組長管理技能提升等,以及精益生產(chǎn)人才養(yǎng)成系列課程,為企業(yè)打造高效、智能的工廠提供全方位支持。品管七大手法全套教材QCC質(zhì)量圈的組建與診斷教材工廠質(zhì)量管理與等我繼續(xù)說。
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