英特爾本周啟動了大規(guī)模裁員計(jì)劃,并向每位員工分別告知了他們在公司的未來。由于多年來生產(chǎn)挑戰(zhàn)和銷售額下滑,首席執(zhí)行官陳立武(Lip-BuTan)在今年4月首次告知員工,預(yù)計(jì)會有大規(guī)模裁員。
盡管英特爾尚未公布裁員總數(shù),但裁員過程將持續(xù)數(shù)周,部分員工將立即收到通知,其他員工則等待最終決定。在英特爾的制造部門英特爾代工廠(IntelFoundry),該公司計(jì)劃在其俄勒岡州工廠裁減約15%至20%的技術(shù)員、工程師和研究員職位。
與此同時,英特爾將關(guān)閉其汽車技術(shù)部門,導(dǎo)致該業(yè)務(wù)的大多數(shù)員工被解雇,并根據(jù)旨在利用人工智能提高效率的新安排將營銷活動外包給埃森哲。
公司在加利福尼亞州區(qū)域已經(jīng)發(fā)出了初步裁員通知,預(yù)計(jì)英特爾在美國最大的工廠亞利桑那州和俄勒岡州也將很快發(fā)布進(jìn)一步的裁員公告。此次裁員是繼去年夏天裁員15000人之后的又一次裁員,當(dāng)時英特爾在全球的員工總數(shù)約為109000人。
2024年,由于臺積電、AMD和NVIDIA等競爭對手憑借更先進(jìn)、更具成本效益的芯片超越英特爾,該公司報告虧損190億美元。由于收入減少和市場重心轉(zhuǎn)變,該公司在俄亥俄州、德國和以色列擴(kuò)建晶圓廠的計(jì)劃已被擱置。
英特爾正指望將于今年晚些時候發(fā)布的下一代18A工藝節(jié)點(diǎn)來恢復(fù)競爭優(yōu)勢。對于外部客戶來說,18A-P和14A工藝節(jié)點(diǎn)是他們關(guān)注的重點(diǎn)。
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