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來源：深藍財經(jīng)

這兩天，興業(yè)證券成為職場人熱議的對象。

當(dāng)興業(yè)證券研究員在七月以來連發(fā)數(shù)十份“反內(nèi)卷”主題研究報告，為公司披上“反內(nèi)卷先鋒”的外衣時，其內(nèi)部卻通過收集員工子女985高校錄取情況，讓職場變成全家都要卷的賽場，可謂把職場內(nèi)卷推向了新高度。

這種對外報告與對內(nèi)實踐的割裂，在反內(nèi)卷已成主流話語的當(dāng)下，顯得尤為荒誕。

1、關(guān)懷還是歧視？一份引發(fā)爭議的收集表

一份網(wǎng)傳截圖顯示，近日，興業(yè)證券發(fā)布內(nèi)部通知，集團從組織關(guān)懷角度，要求員工在獲知子女高考錄取信息后填寫《員工子女985院校錄取情況收集表》，反饋至公司。

通知措辭看似溫和，但卻存在爭議焦點：表格僅要求被985高校錄取的員工子女提供信息，被普通高校錄取者無需反饋，已涉嫌變相劃分員工等級。

這引發(fā)網(wǎng)友吐槽：“子女不是985就不值得關(guān)懷？”“赤裸裸的學(xué)歷歧視”。

盡管興業(yè)證券尚未就此事件發(fā)表正式聲明，但此類行為顯然與社會對于公平和平等的價值觀背道而馳，更與當(dāng)下的反內(nèi)卷浪潮格格不入。

早在2013年，教育部面對699萬高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，就以一紙《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》明確“三個嚴禁”：

嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的歧視性條款需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息。

2025年4月，人力資源社會保障部、教育部、財政部發(fā)布的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》仍強調(diào)：不得發(fā)布與崗位職責(zé)適配性無關(guān)的限制性條件。

這些政策出臺的背景，正是企業(yè)對名校標(biāo)簽的病態(tài)追逐。然而十二年過去，學(xué)歷歧視從公開轉(zhuǎn)向隱蔽，化為職場心照不宣的“潛規(guī)則”。

一位大型互聯(lián)網(wǎng)公司HR曾直言：“核心部門第一學(xué)歷門檻是QS100（世界大學(xué)排名前100榜單），簡歷只寫研究生學(xué)校、不寫本科學(xué)校的，一律默認第一學(xué)歷不達標(biāo)”。

更有甚者，某些企業(yè)內(nèi)部將員工按學(xué)歷分等級——雙985可選任何業(yè)務(wù)條線，單985限部分業(yè)務(wù)條線，雙非則只能去分支機構(gòu)。

興業(yè)證券此次事件，不過是將這套隱形的學(xué)歷評價體系，從招聘環(huán)節(jié)延伸至員工家庭背景調(diào)查，形成一種更為系統(tǒng)的學(xué)歷特權(quán)意識。

2

違規(guī)頻發(fā)，

興業(yè)證券的管理困境

該事件并非孤立現(xiàn)象，而是興業(yè)證券近年來多重困境的縮影。作為曾經(jīng)的券商“財富管理三劍客”之一，公司近年業(yè)績與股價持續(xù)承壓。

截至2025年7月29日，興業(yè)證券市凈率（PB）僅1.06倍，顯著低于行業(yè)均值1.55倍。這背后，公司2024年凈利潤排名從三年前的第14位滑落至第17位，被國元證券、方正證券反超。

2025年一季度，興業(yè)證券實現(xiàn)營收27.92億元，凈利潤5.16億元，分別同比增長17.48%、57.32%，這一業(yè)績增長主要依賴于投資業(yè)務(wù)的大幅改善。

合規(guī)問題更是雪上加霜。6月18日，國家網(wǎng)絡(luò)安全通報中心發(fā)布的信息顯示，國家計算機病毒應(yīng)急處理中心檢測發(fā)現(xiàn)64款違法違規(guī)收集使用個人信息的移動應(yīng)用，其中“興業(yè)證券優(yōu)理寶”赫然在列，存在兩大違規(guī)問題。

黑貓投訴【下載黑貓投訴客戶端】平臺上，用戶還控訴該APP“購買基金時沒有提示手續(xù)費，結(jié)果手續(xù)費是同類十倍”“獎勵活動虛假宣傳”等問題。

在監(jiān)管層面，興業(yè)證券近年屢被處罰，涉及合規(guī)管理、研究報告發(fā)布、內(nèi)部控制、員工行為規(guī)范等。

例如，2024年10月因部分項目發(fā)行保薦報告未完整披露立項、質(zhì)控、內(nèi)核審查問題、薪酬考核制度設(shè)計不合理等問題，被證監(jiān)會出具警示函。

值得注意的是，6月23日，興業(yè)證券原董事長楊華輝因年齡離任。此前，其189萬元的年薪高于行業(yè)均值160萬元引發(fā)關(guān)注。

接任者蘇軍良來自福建國資體系，近兩年擔(dān)任華福證券董事長，因此市場對兩家券商合并存在預(yù)期。不過，近日興業(yè)證券對合并華福證券的傳聞進行了澄清。

在中央?yún)R金控股8家券商的背景下，中小券商通過并購重組提升競爭力已成趨勢，興業(yè)證券作為福建龍頭能否抓住機遇，仍需觀察。

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《錯愛倒計時》短劇全集免費在線看2025 年6 月，一部名為《錯愛倒計時》的短劇在各大平臺悄然上線，瞬間掀起了都市情感劇的新風(fēng)潮。這部劇集共60 集，由劉錕泓和王阡惠這對黃金搭檔領(lǐng)銜主演，為觀眾們帶來了一場令人揪心卻又欲罷不能的都市情感盛宴。開篇迷霧：愛在命運的轉(zhuǎn)角處徘徊在前5 集，故事以希望你能滿意|。
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高燃短劇《他似火》:替身錯愛很上頭

本次在新劇《他似火》中，樊治欣上演了一段替身錯愛的戲碼。代替自己的雙胞胎兄弟成為人夫，和女主相愛相殺來回拉扯的情感糾葛。劇中造型帥氣，人設(shè)酷炫，演技炸裂，相信又將圈粉一波。而女主則是由1999年出生的內(nèi)地女演員楊雨希飾演，一位長相氣質(zhì)均在線的小姐姐，曾參與演出《我的人間煙火》，《新畫皮》等多部影視希望你能滿意。
整部劇的劇情安排巧妙，每一集都推動著故事的發(fā)展，同時深入挖掘角色的心理變化。這種緊湊而富有節(jié)奏感的劇情設(shè)計，正是《錯愛》能夠牢牢抓住觀眾的關(guān)鍵所在。短劇注重視覺效果和角色心理的細膩刻畫，增強了情感表達的深度和觀眾的代入感|?！?情感反思與啟示觀看《錯愛》如同在迷霧中探尋一條通往心靈深處的道路，讓好了吧！