又有新瓜了!走了近十名核心研究員后,奧特曼內(nèi)部備忘錄喊話:「傳教士終將打敗雇傭兵」。另有最新爆料稱,小扎挖人幾乎癲狂,甚至開出了四年3億美金的薪酬包。
「傳教士將打敗雇傭兵」!
在小扎挖走近十位OpenAI研究員后,奧特曼在內(nèi)部備忘錄中,寫下了這句提振士氣的話。
這張在全網(wǎng)瘋傳的圖片中,OpenAI多數(shù)大神紛紛加入Meta,華人研究員更是占據(jù)了半壁江山。
要說OpenAI不慌,那絕對是假的。
幾天前,首席研究官MarkChen直接開口大罵,「Meta就像強盜一樣,闖入我們家偷走了東西」。
直到昨天,小扎正式官宣Meta「超級智能實驗室」成立,公布了一大批初步成員的名單,奧特曼再次坐不住了。
外媒Wired最新挖到的備忘錄中,奧特曼再一次猛烈抨擊Meta瘋狂挖角AI人才的做法。
奧特曼怒了!
Slack備忘錄中,奧特曼措辭強烈,「在我看來,Meta的所作所為將導致非常深刻的文化問題」。
他還力勸大家留下來,并暗示公司正在評估整個研究組織的薪酬方案:
對于那些致力于構(gòu)建AGI的人來說,留在OpenAI是不二之選。
「我們已經(jīng)從角落里的一群書呆子,變成了至少是科技行業(yè)最受矚目的人物」。
奧特曼還抨擊道,「AI圈的X環(huán)境烏煙瘴氣。Meta的行事方式,讓人感覺有些不體面」。
他甚至預感,未來情況會變得更加瘋狂。
「我被解雇又回歸時曾說過,那并非OpenAI史上最瘋狂之事,眼下這事當然也算不上」。
面對小扎挖人的熱議,奧特曼表示,「Meta無疑挖到了一些優(yōu)秀的人才,但總的來說,可以毫不夸張地說,他們根本沒有挖到最頂尖的人才」。
他們只能在候選名單上退而求其次,找了很多人。
他們?yōu)檎腥速M盡心機已經(jīng)很久了,我都記不清他們想從我們這挖走多少人去當他們的首席科學家了。
搞笑的是,圖靈獎得主,現(xiàn)Meta首席科學家LeCun無故躺槍。
那些已經(jīng)離開OpenAI加入Meta陣營的人,奧特曼蔑視地將其稱之為「雇傭兵」。
「我為我們整個行業(yè)以使命為導向而感到自豪;當然,這其中總會出現(xiàn)一些雇傭兵。然而,傳教士終將擊敗雇傭兵」。
漲薪,也要公平
正如上一次MarkChen在內(nèi)部備忘錄中所言,OpenAI正重新調(diào)整薪酬,探索創(chuàng)新的方式來表彰和獎勵頂級人才。
奧特曼在此確認了這點,指出公司正在評估整個研究組織的薪酬。
「我相信OpenAI股票的上漲空間,遠超過Meta。但我認為,巨大的回報必須來自巨大的成功之后。
對我而言至關(guān)重要的是,我們的方案必須公平,而不能只針對那些恰好被Meta盯上的人」。
為了說服更多的人留下來,奧特曼堅定地說道:
我對我們的研究路線圖從未如此充滿信心。
我們正以前所未有的力度押注算力,我熱愛我們正在做的事,并堅信我們能善加利用這份資源。
最重要的是,我認為我們擁有世界上最特別的團隊和文化。
誠然,我們的文化還有待改進之處;我們畢竟經(jīng)歷過瘋狂的超高速增長。但我們的核心是正確的,我認為這一點其他任何公司都無法企及,并且我堅信我們能解決這些問題。
或許更重要的是,我們是真正關(guān)心如何以正確的方式構(gòu)建AGI。對其他公司而言,這更多是服務于其他使命的工具性目標。
但這卻是我們的頭等大事,并將永遠如此。
很久以后,當Meta早已轉(zhuǎn)向下一個熱點,或者忙于捍衛(wèi)其社交護城河時,我們?nèi)詴諒鸵蝗?、年復一年地在這里,鉆研如何比任何人都做得更好。
小扎大手筆,最高3億美金薪酬包
顯然,當前Meta聘請了兩名高管,14位明星研究員,引發(fā)的關(guān)注早已超過了以往所有AI項目的總和。
「Meta超級智能實驗室」官宣后,已確定的成員中,有9人均是來自OpenAI。
如今,爭奪AI人才市場競爭激烈,Meta想要挖來這些人,光是簽約金、工資和股票可能就得砸好幾億美金。
更夸張的是,小扎向頂尖研究人才,提供了四年高達3億美元的薪酬包,第一年的總薪酬超1億美元。
雖然薪酬包中包含股權(quán),但第一年的股票會立即兌現(xiàn)。
Wired爆料稱,Meta已向OpenAI員工發(fā)出了至少10份高得驚人的offer。
據(jù)傳,Meta曾向一位高級研究員許以首席科學家的職位,但遭到了對方拒絕。
不過,并非所有人都能拿到如此驚人的薪酬包。
Meta首席技術(shù)官AndrewBosworth在上周與員工的問答環(huán)節(jié)中表示,「并非每個人都能拿到1億美元的offer。而且,1億美元不是簽約獎金,而是所有這些不同東西的總和」。
一位高級工程師稱,自己拿到Meta的年薪約僅為85萬美元。根據(jù)Levels.FYI統(tǒng)計的數(shù)據(jù),薪酬等級高于這位工程師的人(E7級別)平均年薪為154萬美元。
硅谷搶人大戰(zhàn)白熱化,年薪千萬已成常態(tài)!
除了小扎瘋狂搶人,OpenAI前CTOMiraMurati也下場了。
BI獨家報道稱,ThinkingMachines為加入的研究人員提供50萬美元薪酬,遠高于Anthropic和OpenAI。
就在今天,爆火AI編程神器Cursor還從Anthropic挖走了兩人。一位是ClaudeCode開發(fā)主管BorisCherny,一位是產(chǎn)品經(jīng)理BorisCherny。
硅谷激烈搶人大戰(zhàn),真是應了《天下無賊》中的那句話:21世紀什么最貴?
頂尖AI人才薪酬,兩年暴漲50%堪比巨星
這場硅谷AI「超級巨星」爭奪戰(zhàn),已導致招聘薪資迅速飆升。
近期的職位流動數(shù)據(jù)顯示,放眼整個科技行業(yè),硅谷的資深AI研究科學家,正被遠高于無AI背景的計算機工程師的薪酬所吸引。
雖然少數(shù)頂尖AI工程師的年薪超過1000萬美元,但普遍的薪酬包也達到了300萬-700萬美元的水平,較2022年上漲了約50%。
專攻AI招聘的獵頭公司RivieraPartners合伙人KyleLangworthy表示,「過去幾年,這場人才爭奪戰(zhàn)的激烈程度已近乎瘋狂」。
「給人的感覺是,有些公司為了將人才招入麾下,愿意付出任何代價」。
這一點,在Meta身上發(fā)揮得淋漓盡致。
根據(jù)科技獵頭公司HarrisonClarke的數(shù)據(jù),整個AI行業(yè)的薪酬水平一直在穩(wěn)步攀升。
如今,科技大廠中高級別研究科學家的年度總薪酬包,預計在50萬-200萬美元之間,遠高于2022年的40萬-90萬美元。
相比之下,沒有AI背景的高級軟件工程師,其基礎年薪通常在18萬-22萬美元之間。
薪酬數(shù)據(jù)網(wǎng)站Levels.fyi顯示,Meta為AI工程師支付的薪酬屬于最高之列,范圍從18.6萬美元-320萬美元不等。
OpenAI提供的薪酬范圍,約為21.2萬美元-250萬美元,但其薪酬中位數(shù)更高。
這表明,在這家估值高達3000億美元的初創(chuàng)公司,一名普通工程師的收入要高于Meta。
然而,與巨額的現(xiàn)金報酬相比,研究人員往往更看重團隊領(lǐng)導的聲譽以及工作內(nèi)容的質(zhì)量。
「真正能激勵研究人員的,是他們所從事的工作類型」。
「而且總會存在一種風險:如果你最終去了像Meta這樣的公司,你所能從事的工作的深度,可能就達不到在DeepMind、OpenAI或Anthropic那樣的水準」。
不僅如此,高昂的人才成本正促使一些科技公司,如HuggingFace,將招聘的目光投向歐洲。
HuggingFace聯(lián)創(chuàng)兼首席科學官ThomasWolf表示,「現(xiàn)在在灣區(qū)招聘一名軟件工程師的成本,足可以在歐洲聘請3-4名水平大致相當?shù)膯T工了」。
參考資料
獨家收藏《儒道至圣》,欺我辱我者,雖遠必誅!
方運看著香燭許久,滿心的惆悵化作一聲嘆息,似是和過去告別——_。上完香,兩個人面對面坐在飯桌前。方運說:“玉環(huán)姐,今天咱們吃飯定個規(guī)矩?!薄靶⊥埛愿??!睏钣癍h(huán)笑著說,她已經(jīng)很久沒笑得這么開心,因為,身上的擔子終于輕了些。“今天的規(guī)矩就是,你夾一筷子,我夾一筷子,你吃多少,我吃多少!你不用說,這條規(guī)矩不容更改!我 不知道過了多久,方運平靜下來,眼神無比復雜,慢慢整理多出來的記憶——_?!霸瓉磉@里已經(jīng)不是地球,是從來沒聽說過的圣元大陸_|。這個同樣叫方運的少年,已經(jīng)被人打死。難道我在圖書館里摔死了,然后機緣巧合占據(jù)了他的身體?這就是傳說中的還魂重生?”“這個方運最強烈的愿望就是當童生,擁有才氣光宗耀祖|。這里竟然有‘..儒道至圣!寒門子弟攜傳世詩詞,書驚圣文章,一路逆襲成圣!