
目前,拜仁慕尼黑的五名門將中有兩名被租借出去。這引發(fā)了人們對拜仁所采取的策略的疑問。當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月26日,德國天空體育對拜仁外租球員的情況進(jìn)行了分析。
以下是德天空的分析
這是一個(gè)奇怪的情況。除了諾伊爾,拜仁的工資單上還有四名守門員:烏爾比希、烏爾賴希、努貝爾和佩雷茨。
拜仁在門將上的工資支出在3000萬至3500萬歐元之間,這對于馬特烏斯來說,是“可以質(zhì)疑和至少討論的事情”。
努貝爾在2020年加盟拜仁,自那時(shí)起他就一直被租借。自2023年起,他為斯圖加特效力,并憑借出色的表現(xiàn)成為德國國家隊(duì)的門將。
丹尼爾-佩雷茨于2023年帶著很高的期望來到慕尼黑,出場七次,現(xiàn)在被租借到漢堡。他會(huì)遭遇像福呂希特爾那樣的命運(yùn)嗎?
福呂希特爾在2014年加入拜仁青訓(xùn)。15歲時(shí),他被瓜迪奧拉帶到訓(xùn)練營。2020年被租借到紐倫堡,但從未在俱樂部出場,隨后返回慕尼黑。
在2021/22賽季,福呂希特爾僅有一次九分鐘的短暫出場后,拜仁以50萬歐元將他賣給了奧地利維也納。兩年后,他在80場正式比賽后于2024年轉(zhuǎn)會(huì)萊切。然而在意甲的上個(gè)賽季,他沒有獲得出場機(jī)會(huì)。
除了這兩名門將,拜仁目前還有進(jìn)攻球員席布、阿爾揚(yáng)-伊布拉希莫維奇和克拉滕馬赫被租借。
席布為美因茨在德甲聯(lián)賽中有27次出場(兩球三助攻),克拉滕馬赫于2024年從翁特哈興加盟并被租借到烏爾姆,表現(xiàn)出色的二級聯(lián)賽賽季(32場比賽,三球八助攻)后,現(xiàn)在以租借身份轉(zhuǎn)會(huì)柏林赫塔。
阿爾揚(yáng)-伊布拉希莫維奇于2018年從紐倫堡轉(zhuǎn)入拜仁青訓(xùn),2023年7月被租借到弗羅西諾內(nèi),2025年1月被租借到拉齊奧,但在意大利未能站穩(wěn)腳跟。在海登海姆(租借至2026年),他將在下賽季重新開始。
他們中是否有人能在拜仁取得突破尚不確定。
雖然也有一些積極的例子(拉姆、阿拉巴和格納布里),球員在租借后強(qiáng)勢回歸慕尼黑并成為絕對主力,但這些例子已經(jīng)是很久以前的事情。
最著名的是拉姆(2003至2005年租借至斯圖加特)、大衛(wèi)-阿拉巴(2011年租借至霍芬海姆)和格納布里(2017-2018年租借至霍芬海姆)。
近年來,拜仁的租借交易不太成功。
齊爾克澤在2021年被租借到帕爾馬,2021/22賽季被租借到安德萊赫特,但在比利時(shí)表現(xiàn)出色后,拜仁沒有留下這位荷蘭人,而是在2022年將他出售給博洛尼亞。目前,這位現(xiàn)效力于曼聯(lián)的球員本可以成為拜仁作為哈里-凱恩的替補(bǔ)。
蒂爾曼在被租借到格拉斯哥流浪者和埃因霍溫后,一年前以1200萬歐元的價(jià)格被出售給了PSV埃因霍溫。今年夏天,這名進(jìn)攻球員以3500萬歐元轉(zhuǎn)會(huì)勒沃庫森。在拜仁,他本可以作為受傷的穆西亞拉的替補(bǔ)。
克雷齊希在租借至斯圖加特和海登海姆期間積累了德甲比賽經(jīng)驗(yàn),夏天他被出售到薩爾茨堡。
萬納在埃弗斯堡(28場比賽,六球三助攻)和海登海姆(41場比賽,六球四助攻)取得了進(jìn)步,今年夏天他回到了慕尼黑。
萬納的未來尚未確定,就像努貝爾是否還能在慕尼黑再次上場一樣。以后佩雷茨(目前七場正式比賽)是否能在拜仁站穩(wěn)腳跟也是個(gè)未知數(shù)。
貧困家庭的李嘉誠是如何成為商業(yè)傳奇的締造者
誠信待人、謙虛謹(jǐn)慎和善于合作的為人處世之道,為我們樹立了良好的榜樣。在人際交往和商業(yè)活動(dòng)中,堅(jiān)守誠信,尊重他人,尋求合作共贏,才能建立廣泛的人脈關(guān)系和良好的商業(yè)生態(tài)。強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和家國情懷,讓李嘉誠的人生更加豐滿和有意義。我們不僅要追求個(gè)人的成功和財(cái)富,更要關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和國家的繁榮,積極回饋社說完了__。
李嘉誠路經(jīng)與年輕時(shí)的奮斗,認(rèn)為老實(shí)做人、認(rèn)真做事是事業(yè)成功的關(guān)鍵,是對個(gè)人及企業(yè)發(fā)展的長期投資-|。學(xué)商之道,先修為人-|。善心如財(cái)源,善行如財(cái)路。廣結(jié)良朋,財(cái)路自廣。合作多年,從未有過不愉快,這是我最引以為傲的成就。一時(shí)的損失可補(bǔ)回,但信譽(yù)一旦受損,則萬事難成——。生意無斷,信譽(yù)至上|-。事業(yè)之成,貴說完了。
李嘉誠:商道哲學(xué)與成功背后的秘密
李嘉誠堅(jiān)信,經(jīng)商之道在于先做人|。他以誠信為基石,廣結(jié)善緣,盡管世間充滿誘惑,但他始終堅(jiān)守原則,以誠待人。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虡I(yè)道德和出色的人格魅力,贏得了他廣泛的贊譽(yù)和尊重——|。李嘉誠的商業(yè)生涯充滿了誠信與謙遜的印記。他始終堅(jiān)守原則,以誠信為基石,贏得了廣泛的尊重與支持。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虡I(yè)道德和出色的人格魅力,無是什么。
盡管在商場上叱咤風(fēng)云,李嘉誠卻始終保持著傳統(tǒng)的家庭觀念|_。他注重子女教育,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和判斷的能力。他說:quot;對子女的教育,百分之九十九應(yīng)該教他們做人的道理,即便是他們成人后,也應(yīng)該是三分之二教他們?nèi)绾巫鋈?,三分之一才是教他們?nèi)绾巫錾?。quot;這種重視家庭、注重傳承的理念,為他的商業(yè)帝國奠定了堅(jiān)實(shí)的是什么——。
李嘉誠的商業(yè)傳奇:從少年創(chuàng)業(yè)到全球首富的秘訣
在父親臨終前,他緊緊握住李嘉誠的手,語重心長地囑咐道:“求人不如求己,做人要有骨氣。失意時(shí)不要灰心喪氣,得意時(shí)更應(yīng)保持謙遜?!彼麤Q定輟學(xué),投身于社會(huì),以賺錢養(yǎng)家為己任_-。起初,他在一家鐘表店從學(xué)徒做起,憑借勤奮與智慧,他迅速升為店員,并最終成為銷售員。積累了銷售經(jīng)驗(yàn)后,李嘉誠決定離開舅舅的鐘表有幫助請點(diǎn)贊_——。
李嘉誠一生商海沉浮,無處不透露著一個(gè)儒商的道德水準(zhǔn)和獨(dú)特的人格魅力。他始終堅(jiān)持誠信為本,處事低調(diào),待人豁達(dá),做生意從不做絕,與對手競爭從不乘人之危,成功而不忘回饋社會(huì)。他始終把做人看得比任何東西都重要————。人無信不立。要立事,應(yīng)先立信。不論是企業(yè)還是個(gè)人,信用一旦建立起來,就會(huì)成為一種無形的希望你能滿意。
延伸閱讀:與 {近年拜仁}租借策略成效有限外租球員回歸后:表現(xiàn)?一般 的相關(guān)文章15歲女孩七七1分鐘視頻報(bào)價(jià)1萬重生后,都有膽子和校花說話了【02】茫崖再出發(fā) 萬里長征路漫漫 上下求索步步行一批新大學(xué)分?jǐn)?shù)線超985塵封15年出租車女司機(jī)命案告破樊振東乒超11連勝少林寺住持釋永信被查上海地鐵的播報(bào)中總是說「開左邊門」或者「開右邊門」,這樣播報(bào)開門方向準(zhǔn)確嗎?規(guī)培護(hù)士因職場壓力大確診抑郁后跳樓自殺,這反映出醫(yī)院在培訓(xùn)和心理支持方面存在哪些問題?網(wǎng)友預(yù)定一餐廳要排隊(duì) 13 年才能吃上,餐廳稱每周只接待一桌食客,如何看待這種商業(yè)模式?合理嗎?