尽管中国并未采取集中清缴清欠税收等行动,但随着税收大数据广泛应用,网状、系统性税收风险分析取代了此前个人经验点对点分析,税收征管力度事实上在不断强化,税收征收率在不断提高。以前企业偷漏税可能不容易被发现,但近些年通过税收大数据,税务部门会收到企业风险提示,并跟企业确认,不少企业需要依法补缴税款。
王一新严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予王一新开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;终止其黑龙江省第十三次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
今天(8月1日),最高人民法院召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,針對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)爭議問題,統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。解釋自9月1日起施行。
競業(yè)限制協(xié)議是市場(chǎng)中常見的保護(hù)商業(yè)秘密等保密事項(xiàng)的合同。負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在職期間及離職后一定期限內(nèi),不得自營或者到與原單位有競爭關(guān)系的單位任職。但有些公司不管勞動(dòng)者是否接觸商業(yè)秘密等保密事項(xiàng),無差別地簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定高額違約金,嚴(yán)重限制了勞動(dòng)者的擇業(yè)權(quán)。司法解釋針對(duì)這一問題作出明確規(guī)范,為競業(yè)限制劃出合法邊界。
最高人民法院民一庭副庭長吳景麗介紹,競業(yè)限制是指勞動(dòng)者在單位工作期間,掌握了單位的商業(yè)秘密,就不能在職期間或者離職之后從事與單位的商業(yè)秘密有關(guān)的具有競爭關(guān)系的這種活動(dòng);如果從事了,那就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。競業(yè)制度這樣限制的目的主要就是為了防止惡性競爭,保護(hù)企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)。
為了防止商業(yè)秘密的泄露和不正當(dāng)競爭,司法解釋規(guī)定:用人單位依法與競業(yè)限制人員約定的在職競業(yè)限制條款合法有效,勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定時(shí),應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
最高人民法院民一庭副庭長吳景麗:勞動(dòng)者是一個(gè)公司的銷售經(jīng)理,掌握著公司的客戶資源。把客戶資源賣給了另外一個(gè)有競爭關(guān)系的供貨商,導(dǎo)致供貨商向公司客戶出賣商品,這就相當(dāng)于損害了本公司的利益,也就違反了競業(yè)限制,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
同時(shí),為遏制競業(yè)限制協(xié)議“濫用”,保障人才有序流動(dòng),此次司法解釋明確了競業(yè)限制條款不生效或無效的情形。司法解釋規(guī)定:勞動(dòng)者未知悉、接觸保密事項(xiàng),競業(yè)限制條款不生效。這意味著,不屬于競業(yè)限制范圍的勞動(dòng)者,即使訂立競業(yè)限制協(xié)議,此約定對(duì)勞動(dòng)者也沒有拘束力。
最高人民法院民一庭副庭長吳景麗:公司與勞動(dòng)者簽訂了競業(yè)限制條款,但是勞動(dòng)者比如說是一個(gè)保安,完全不掌握公司的商業(yè)秘密,此時(shí)即使簽訂了競業(yè)限制條款,這個(gè)競業(yè)限制條款也是不生效的。
司法解釋還規(guī)定:在勞動(dòng)者屬于競業(yè)限制人員范圍的情況下,競業(yè)限制條款約定的競業(yè)限制范圍、地域、期限等內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者知悉、接觸的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)相適應(yīng),超過部分無效。
最高人民法院民一庭副庭長吳景麗:雖然是公司與勞動(dòng)者簽訂了競業(yè)限制條款,但是勞動(dòng)者只掌握公司的少部分商業(yè)秘密。例如一個(gè)藥品公司的勞動(dòng)者只掌握兩款藥的商業(yè)秘密,后來去了另一家藥品公司,但是這個(gè)藥品公司所生產(chǎn)的藥物與原先那兩款藥物沒有任何關(guān)系,不具有競爭性,此時(shí)也不能認(rèn)定勞動(dòng)者違反了競業(yè)限制義務(wù)。我們這次司法解釋的規(guī)定就是為了防止競業(yè)限制條款的濫用,促進(jìn)人才有序流動(dòng)。
(總臺(tái)央視記者張賽王帥)
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