7月22日,首創(chuàng)集團召開2025年半年工作會議。集團黨委書記、董事長劉永政講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理秘勇作半年工作報告。會議由集團黨委副書記、董事張紅主持。
劉永政高度概括了集團2025年上半年黨建和經(jīng)營取得的工作成績,深入研判了集團內(nèi)外部形勢的新變化和新挑戰(zhàn),并對下半年工作提出了“五個聚焦”的要求。他指出,上半年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢,集團上下緊扣年初既定任務(wù)目標(biāo),堅定不移謀發(fā)展,堅持不懈防風(fēng)險,團結(jié)奮進、迎難而上、精準(zhǔn)施策、擔(dān)當(dāng)實干,各項重點任務(wù)有序落地,總體保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。他要求,下半年是全年工作的密集施工期,集團上下要深入貫徹落實年初工作會精神,錨定目標(biāo)、堅定信心、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,全力以赴做好各項工作,確保全年工作任務(wù)高質(zhì)量達成。一是聚焦市場化地產(chǎn)業(yè)務(wù),集團和首創(chuàng)城發(fā)要共同發(fā)力保障企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定,加快向新發(fā)展模式轉(zhuǎn)型;二是聚焦市里交辦的重點任務(wù),扎實推動各項工作高質(zhì)量完成;三是聚焦戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營提效兩個重點方向,集團與各板塊各企業(yè)要同題共答、同向發(fā)力;四是聚焦改革調(diào)整難點痛點,持續(xù)破解集團深層次結(jié)構(gòu)性問題;五是聚焦集團中心工作任務(wù),切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用。
秘勇全面總結(jié)了集團上半年主要經(jīng)營指標(biāo)及重點任務(wù)完成情況,并對下半年工作作出了具體安排和部署。他強調(diào),下半年,集團上下要繼續(xù)保持戰(zhàn)斗姿態(tài),勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,以更加務(wù)實的舉措持續(xù)深挖業(yè)務(wù)潛力,確保各項工作扎實到位、落地見效,力爭全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。一是全面做好資本運作和市值管理相關(guān)工作,通過以增帶存推動集團健康可持續(xù)發(fā)展;二是生態(tài)環(huán)保板塊要統(tǒng)籌經(jīng)營增長與改革創(chuàng)新,形成穩(wěn)中有進發(fā)展態(tài)勢;三是城市發(fā)展板塊要在平穩(wěn)經(jīng)營基礎(chǔ)上探索運營轉(zhuǎn)型;四是金融服務(wù)板塊要持續(xù)深化特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢,不斷提升服務(wù)首都實體經(jīng)濟質(zhì)效;五是文化體育板塊要著力打造核心競爭力,進一步提升行業(yè)和社會影響力;六是持續(xù)推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理優(yōu)化,多維度筑牢集團可持續(xù)發(fā)展根基。
張紅在主持會議時要求,集團上下要迅速將思想和行動統(tǒng)一到集團半年工作會議精神上來,認真抓好三方面工作:一是貫徹會議精神,凝聚發(fā)展共識;二是狠抓關(guān)鍵舉措,強化執(zhí)行落地;三要發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),保障目標(biāo)完成。
會議以“現(xiàn)場會議+視頻會議”方式召開,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總監(jiān)、紀(jì)委副書記、總部各部室正副職;各直屬(控股)公司董事長、黨政主要負責(zé)人、京港地鐵黨委書記參加會議;各直屬(控股)公司其他班子成員、集團專職董事通過視頻參會。
第一觀察·瞬間|總書記緣何珍視參天大樹
林無靜樹、川無停流_|。一圈圈年輪,鐫刻著中華文明的源遠流長。一片片蒼翠,見證了大黨大國領(lǐng)袖的時間觀、歷史觀、生態(tài)觀_。在2018年召開的全國生態(tài)環(huán)境保護大會上,習(xí)近平總書記深刻指出,“中華民族向來尊重自然、熱愛自然,綿延5000多年的中華文明孕育著豐富的生態(tài)文化”——_。對生態(tài)的敬畏,植根于中華文明“天人合一、萬物一體”的文脈里 形成層比較薄,但它卻是樹干的生長部分,一棵樹其它部分的細胞都是從形成層產(chǎn)生的,可見,其作用十分重要。木質(zhì)部中有輸導(dǎo)組織,可以把水分從根部輸送到各個部位,幫助樹木形成養(yǎng)分-。內(nèi)部因素限制樹木的長高樹木的形態(tài)是由其基因以及生活環(huán)境共同決定的。有的樹高,有的樹矮,有的樹長得快,有的樹長得慢——。如還有呢?72.4米!貧瘠的喀斯特地區(qū)為何長出參天樹?