IT之家7月13日消息,美國俄勒岡州政府公布的最新數(shù)據(jù)顯示,英特爾計劃在該州裁員2392人,這一數(shù)字幾乎是本周早些時候該公司披露裁員規(guī)模的五倍,成為俄勒岡州歷史上規(guī)模最大的裁員之一。
本周早些時候,英特爾通知俄勒岡州勞工部門官員,計劃裁員500多人。但該州周五晚間公布的修正數(shù)據(jù)顯示,裁員總數(shù)增至近2392人。
此次裁員是英特爾新任CEO陳立武(Lip-BuTan)上任后推行的“瘦身計劃”一部分。自本周起,英特爾已陸續(xù)在全美范圍內(nèi)裁撤至少3999個崗位,涉及俄勒岡、加州、亞利桑那和得州多地。公司方面暗示,后續(xù)數(shù)周內(nèi)可能繼續(xù)追加裁員。
俄勒岡州是英特爾全球最大的研發(fā)和制造基地,位于華盛頓縣的園區(qū)原有員工約2萬人。該公司在去年已通過裁員和買斷方式削減了3000人,此次裁員仍將使其員工總數(shù)進一步銳減。
陳立武在本周一次內(nèi)部講話中坦言:“20到30年前,我們確實是行業(yè)領導者。但現(xiàn)在,世界變了,我們甚至已經(jīng)跌出全球前十大半導體公司?!?/p>
英特爾在技術路線上的失誤可追溯至近十年前。其制程工藝被臺積電(TSMC)反超,后者憑借先進制程為AMD、英偉達、蘋果等客戶提供芯片制造服務,搶占了大量市場份額。過去三年,英特爾銷售額已下滑三分之一。
在人工智能芯片領域,英特爾更是被英偉達遠遠甩在身后。陳立武直言:“在AI訓練芯片方面,我們已經(jīng)來不及了。英偉達的地位太強,我們只能尋找邊緣AI技術的機會?!?/p>
此次裁員對俄勒岡州經(jīng)濟構(gòu)成沉重打擊。該州半導體行業(yè)員工年均收入高達18萬美元(IT之家注:現(xiàn)匯率約合129.1萬元人民幣),遠超全州平均水平(8萬美元)。裁員將直接削弱消費力、抑制稅收,并可能對房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等公共服務產(chǎn)生連鎖反應。
州經(jīng)濟學家卡爾?里卡多納(CarlRiccadonna)上月向州議會表示:“我們有確鑿證據(jù)表明,州經(jīng)濟正在走弱。”
盡管英特爾每年享受近2.6億美元的州稅減免,以換取其在俄勒岡設廠擴產(chǎn),但當前的市場困境已使雙方合作前景蒙上陰影。
在前任CEO帕特?基辛格(PatGelsinger)任內(nèi),英特爾曾計劃大規(guī)模擴張,獲得79億美元聯(lián)邦補貼用于在俄勒岡、亞利桑那、俄亥俄和新墨西哥建設新廠。俄勒岡州也為其提供了1.15億美元用于擴建希爾斯伯勒的D1X研發(fā)中心。
但陳立武上任后迅速轉(zhuǎn)向收縮戰(zhàn)略。若英特爾未能按原計劃推進擴產(chǎn),可能需退還州政府撥款,并重新評估與聯(lián)邦政府的合作條款。
此次裁員波及公司各個層級,但技術人員和一線工廠員工受影響最重。僅在俄勒岡州,就有超過500名技術員被裁。英特爾代工事業(yè)部(IntelFoundry)將裁員20%,預計涉及數(shù)千人。
位于希爾斯伯勒的戈登?摩爾園區(qū)(GordonMooreParkatRonlerAcres)將裁員超過1500人,是本次裁員的重災區(qū)。
被裁員工將獲得13周薪資補償,外加每年工齡對應1.5周的工資。大多數(shù)員工還可繼續(xù)享受一年醫(yī)療保險,臨近退休年齡者則可選擇一次性現(xiàn)金補償。
與以往提前公布裁員目標不同,陳立武此次采取“分部門自負盈虧”策略,由各部門自行決定裁員規(guī)模,導致過去幾周內(nèi)部消息不斷,員工情緒持續(xù)緊張。
英特爾方面拒絕對周五公布的裁員數(shù)字置評,僅重申此前聲明:“簡化組織結(jié)構(gòu)、賦能工程師,將使我們更好地服務客戶并強化執(zhí)行力。在此過程中,我們將以關懷和尊重對待每一位員工?!?/p>
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