時刻新聞
張俊吉
據(jù)脈脈數(shù)據(jù)顯示，自2025年2月以來，脈脈平臺每月新增上萬名AI人才將求職狀態(tài)改為“正在看機會”，到2025年7月，有41.07%國內(nèi)AI頭部公司員工的求職狀態(tài)為“正在看機會”。與之對應(yīng)的是，超過1000家AI公司正在脈脈上爭奪AI人才，企業(yè)高管親自下場招聘，HR、獵頭分鐘級活躍，快速捕捉AI人才動態(tài)。
脈脈平臺上，用戶的求職狀態(tài)有三類：正在看機會、關(guān)注行情和半年不看機會，求職狀態(tài)變化是觀察人才活躍度的重要指標(biāo)。脈脈商業(yè)運營總監(jiān)楊瀅透露，“2025年2月是一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，AI領(lǐng)域從業(yè)者在脈脈上將狀態(tài)改為‘正在看機會’的數(shù)量開始顯著飆升?！?月以來，脈脈平臺上每月新增上萬名“正在看機會”的AI人才，到7月，已有41.07%國內(nèi)AI頭部公司員工的求職狀態(tài)為“正在看機會”，具有明顯的跳槽意向。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者并未表現(xiàn)出明顯的主動跳槽意向，“正在看機會”的人才比例為14.65%。
楊瀅表示，2025年新經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I人才的需求全面上升，人才需求不僅僅局限在核心技術(shù)人才，產(chǎn)品經(jīng)理、HRBP、品牌經(jīng)理、運營經(jīng)理等非技術(shù)崗位也涌現(xiàn)出大量機會。有AI項目經(jīng)歷的求職者在脈脈更新個人履歷之后，其個人主頁訪問量通常能獲得顯著提升。（楊亞楠）
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蕭山伸出一只手，輕描淡寫地撐住了門框，笑道：“我是蕭山，楚家未來的姑爺，你就這么對我，不怕我給你穿小鞋嗎？”“什么？你有病吧？”男人又氣又笑：“你是不是吃飽了撐的？敢來楚家搗亂？”男人使了半天勁都沒有合住大門，還以為門壞了，惡狠狠地將門大開，指著蕭山叫道：“你滾不滾？”“干嘛這么好了吧！
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人群莫名其妙地看著蕭山，不知他是從哪蹦出來的愣頭青，到底哪根筋不對勁了，非要出來丟人現(xiàn)眼。“他該不會以為彈鋼琴真有那么簡單吧？”“估計是吹牛的，一會兒看他如何收場_。”“哼！丟人現(xiàn)眼！”楚雪依氣不打一處來，沒想到領(lǐng)來這么個活寶，一會彈不出來，豈不是被人笑掉大牙。跟班被笑，她這個領(lǐng)頭的還有呢？
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今日推薦：《絕世兵王俏總裁》作者：域行天下-。點擊文末超鏈接開始觀看吧～---精選段落--- 第591章太混蛋了“有危險？”蕭山眉頭越發(fā)緊鎖了起來，如今國內(nèi)勢大，一些國家雖說是蠢蠢欲動，卻已經(jīng)將自己心里面的欲.望，按捺了下去，不敢輕易挑起戰(zhàn)端，按道理說，世道應(yīng)該平和了起來，龍幽水他們這些存在，也可說完了-——。
來源：紅網(wǎng)
作者：蒼云
編輯：涂淑萍
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