逯麗容

大家應該都清楚的記得，5月份，英偉達創(chuàng)始人黃仁勛在臺北國際電腦展稱：“全球50%的AI研究人員是中國人，你無法阻礙他們，無法阻止他們推進AI發(fā)展”。

當時很多人都說，黃仁勛不過是為了討好中國，希望能夠挽救一下中國市場，所以高情商的發(fā)言。

但事實上，還真是如此，不信給大家一點數(shù)據(jù)，看看美國最牛的AI大模型企業(yè)的核心人員，大家就會明白了，因為這些企業(yè)中，核心AI人才中，50%是華人。

先說Meta，一直以來就在大力發(fā)展AI，也在斥巨資大舉招募AI人才，集中到它的超級智能實驗室（MetaSuperintelligenceLabs），按照媒體的報道，目前該實驗室的44名核心員工當中，有50%（21人）是明確的中國人，另外還有5人保留著中國姓氏的美國人，疑似為美籍華人。

再看OpenAI，這個大家都清楚的，其核心AI人員中，也有50%左右是中國人。

不管是文字聊天工具ChatGPT，或者文字生成圖片工具的技術(shù)團隊中，或者是視頻生成工具Sora中，華人數(shù)量都高達40-50%的。

在馬斯克的xAI公司中，其實也是如此，那就是華人占比，也是高達40-50%。

而按照斯坦福大學發(fā)布的《人工智能指數(shù)報告》，在全球頂尖AI研究人員中，中國籍專家的比例高達47%，相較于歐盟的11%和美國的18%，優(yōu)勢十分明顯。

為什么這些企業(yè)里面，有這么多華人呢，這些人是怎么來的呢？按照媒體的說法，這些人的共同特點，都是國內(nèi)頂尖高校，比如清華、北大、中國科大、浙大等完成本科教育，然后前往美國深造就業(yè)，然后畢業(yè)后，留在了硅谷工作。

而中國人在高科技產(chǎn)業(yè)上，其實是非常厲害的，從芯片到軟件，到AI等領(lǐng)域，所以也就能夠得到硅谷眾多企業(yè)的青睞，據(jù)稱Meta從OpenAI挖走這些頂尖的中國AI人才時，獎金甚至開到了1億美元，不知真假。

當然，并不是說這些中國精英就不能呆在美國了，但是說假如他們選擇回國效力的話，那肯定更讓大家興奮，你覺得呢？

同時我們也要思考一下，為何很多頂尖人才，愿意留在美國，而不是回到中國呢？我覺得想清楚這個，然后去改進吸引更多的人才回國，這個非常重要。