Wind數(shù)據(jù)顯示,近日,恒林股份(603661)獲WindESG評級由A級上調(diào)至AA級,位居申萬二級家具用品行業(yè)前列。其中,社會維度得分高達(dá)8.78分,環(huán)境維度得分7.12分,均位居行業(yè)前列。
從歷史數(shù)據(jù)來看,恒林股份WindESG評級連續(xù)2年上調(diào),2023年及以前,公司ESG評級維持BBB級,2024年上調(diào)至A級,今年再次上調(diào)至AA級,充分表明市場對公司ESG實(shí)踐的認(rèn)可,以及公司自身ESG實(shí)踐成效顯著。
恒林股份是國內(nèi)最大的辦公椅制造商和出口商之一,超半數(shù)營收來自境外,2024年,公司境外營收占比接近90%,境外營收占比創(chuàng)2017年以來新高。因此,公司自上市以來便極其重視ESG的實(shí)踐和信息披露。自2018年以來連續(xù)7年發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告/ESG報(bào)告。
綠色發(fā)展理念貫穿企業(yè)運(yùn)營
公司致力于成為世界一流的綠色家居企業(yè),將環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,2023年12月,公司榮獲“國家級綠色工廠”榮譽(yù)。公司全面推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型,不僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)守低碳環(huán)保原則,更積極倡導(dǎo)綠色消費(fèi)理念,引領(lǐng)行業(yè)向可持續(xù)方向升級。公司深知,環(huán)境保護(hù)不僅是一項(xiàng)社會責(zé)任,更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。因此,恒林股份在環(huán)境管理方面不斷探索和創(chuàng)新,力求在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),最大限度地減少對自然環(huán)境的影響。
恒林股份高度重視應(yīng)對氣候變化,將其視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),制定并實(shí)施了一系列氣候變化應(yīng)對策略。公司采取了一系列措施,包括完善碳管理框架、制定減排目標(biāo)、推動綠色技術(shù)創(chuàng)新及優(yōu)化綠色供應(yīng)鏈管理等,旨在減少碳足跡,從而實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和的目標(biāo)。2024年,公司共減碳2.87萬噸二氧化碳當(dāng)量,下屬子公司廣德恒林設(shè)立減排目標(biāo):“2030財(cái)年,減少80%碳排放”。
清潔生產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面,公司積極推行清潔生產(chǎn)及能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,致力于減少對環(huán)境的影響。公司光伏累計(jì)發(fā)電量1471.30萬千瓦時(shí),公司自用累計(jì)光伏用電量885.84萬千瓦時(shí)。
與上一年對比來看,2024年,公司溫室氣體排放密度260.12萬噸二氧化碳當(dāng)量/億元營收,較上一年下降25%以上;用水密度較上一年下降34%以上。2024年,公司工業(yè)廢水總量15.79萬噸,較2023年下降近14%。
數(shù)字化與創(chuàng)新賦能可持續(xù)發(fā)展
公司通過數(shù)字化工具和創(chuàng)新實(shí)踐提升管理效率和環(huán)保水平。上線SRM系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程自動化、透明化,提升供應(yīng)鏈效率與準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)字化,通過“數(shù)字時(shí)代下業(yè)財(cái)融合企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐”主題培訓(xùn),提升稅務(wù)合規(guī)能力。
公司重視與社會的和諧共生,積極踐行社會責(zé)任。公司關(guān)注員工福祉,提供安全、健康的工作環(huán)境,并開展多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目,提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。公司與供應(yīng)商、客戶及合作伙伴建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。此外,公司還積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動,回饋社會,為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
從實(shí)踐成效來看,2024年,公司開展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估36次,較上一年增加22次;工傷率大幅下降至1.43%;安全教育培訓(xùn)場次提升至200次。
此外,公司建立健全的創(chuàng)新體系與制度,搭建科研平臺與合作機(jī)構(gòu),建立了中國椅業(yè)首家院士專家工作站、國家工業(yè)設(shè)計(jì)中心、智能健康坐具省級企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心和浙江省博士后工作站;與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)等國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)合作,建立座具研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)意中心。
截至2024年末,公司主持、參與制定的國際標(biāo)準(zhǔn)為1項(xiàng),國家標(biāo)準(zhǔn)為27項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為8項(xiàng),團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)為5項(xiàng)。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,公司研發(fā)投入保持上升趨勢,2024年達(dá)到2.26億元,較上一年增加2%左右。
廉潔治理與風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善
恒林股份注重建立高效、透明的公司治理結(jié)構(gòu),確保公司決策的科學(xué)性和公正性。2024年以來,公司著力提升公司治理水平,以穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo),高度重視并持續(xù)推進(jìn)“三會”治理規(guī)范化。公司構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、協(xié)調(diào)合作、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照由股東大會、董事會、監(jiān)事會組成的治理架構(gòu)規(guī)范運(yùn)作,確?!叭龝粚印备魉酒渎?、高效協(xié)同,共同推動公司治理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化。
公司注重保護(hù)股東權(quán)益,加強(qiáng)與投資者的溝通和互動,及時(shí)、準(zhǔn)確地披露公司信息。2024年,公司共召開股東大會3次,審議通過議案共計(jì)15項(xiàng);共召開董事會9次,審議通過議案共計(jì)30項(xiàng);共召開監(jiān)事會7次,審議通過議案共計(jì)16項(xiàng)。公司加強(qiáng)董事會建設(shè),明確董事職責(zé),提高董事會決策效率。
公司通過多渠道舉報(bào)機(jī)制和嚴(yán)格的廉潔規(guī)范,營造風(fēng)清氣正的商業(yè)環(huán)境,確保公司運(yùn)營的穩(wěn)健和合規(guī)。具體舉措包括:舉報(bào)渠道多元化、員工行為規(guī)范嚴(yán)格及供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)化。
公司計(jì)劃2025年在董事會委員會層面增加可持續(xù)發(fā)展管理職責(zé),確保ESG理念在公司各層級得到貫徹執(zhí)行。公司還將繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任實(shí)踐,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為股東、員工、客戶、社會和環(huán)境創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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