培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展中的一道“必答題”。聚焦?fàn)I造有利于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的良好環(huán)境，未來(lái)國(guó)資國(guó)企改革將上演哪些“重頭戲”？7月23日至24日在京舉行的地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人研討班釋放了新的信息。

要高起點(diǎn)謀劃下一步改革舉措

今年是國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的收官之年。今年以來(lái)，各地國(guó)資委創(chuàng)新工作方式、狠抓改革實(shí)效，推動(dòng)改革深化提升行動(dòng)不斷走深走實(shí)。截至6月底，地方重點(diǎn)任務(wù)平均完成率超過(guò)90%。

“各地國(guó)資委要抓緊年底前這不到半年的時(shí)間，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，既抓進(jìn)度、更重質(zhì)量，既抓總體、也重視個(gè)體，確保改革任務(wù)高質(zhì)量完成?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓在研討班上說(shuō)。

他同時(shí)表示，各地國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)要緊緊圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，高起點(diǎn)謀劃下一步改革舉措，著力打造創(chuàng)新領(lǐng)先、功能突出、治理高效、充滿活力的現(xiàn)代新國(guó)企。

7月23日至24日，地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人研討班在京舉行。（國(guó)務(wù)院國(guó)資委供圖）

形成新的國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)

推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)整體功能作用的重要途徑。

新領(lǐng)域新賽道加速布局，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹(shù)發(fā)新芽”，產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)更加有力……近年來(lái)，地方國(guó)有企業(yè)向“新”而行，積極優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，在推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)上不斷取得新成效。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出，下一步國(guó)資國(guó)企要緊緊圍繞“三個(gè)集中”，既要優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)增量投向，又要注重調(diào)整存量結(jié)構(gòu)，帶頭抵制“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)。

戰(zhàn)略性重組整合是優(yōu)化資源配置的重要手段之一?！耙蚱破髽I(yè)邊界、產(chǎn)業(yè)邊界，從更高維度謀劃和推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化整合?！睆堄褡繌?qiáng)調(diào)，要特別重視整合后的融合工作，真正形成協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)。

形成新的國(guó)企治理和經(jīng)營(yíng)機(jī)制

打造一批充滿生機(jī)活力的現(xiàn)代新國(guó)企，是國(guó)企改革的重要目標(biāo)。

通過(guò)接力實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)、國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，截至今年上半年，已有超過(guò)95%的地方國(guó)企一級(jí)企業(yè)建立了外部董事考核評(píng)價(jià)制度，管理人員末等調(diào)整和不勝任退出改革舉措的覆蓋面不斷拓展。

張玉卓表示，下一步，要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，推動(dòng)公司治理更加科學(xué)規(guī)范、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活高效、企業(yè)管理更加與時(shí)俱進(jìn)，不斷激發(fā)企業(yè)推進(jìn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的活力動(dòng)力。

此次研討班上，一系列具體改革舉措被圈定。例如，要加快推進(jìn)科學(xué)、理性、高效的董事會(huì)建設(shè)；推動(dòng)企業(yè)盡可能縮短決策鏈條，大力壓減法人戶數(shù)和管理層級(jí)；持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，完善既符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律又體現(xiàn)國(guó)企特點(diǎn)的薪酬管理體系。

形成新的國(guó)資監(jiān)管手段和方式

監(jiān)管的目的是促進(jìn)發(fā)展?！皣?guó)資監(jiān)管要適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)持‘放得活’與‘管得住’相統(tǒng)一?！睆堄褡勘硎?，下一步，要通過(guò)深化改革，形成新的國(guó)資監(jiān)管手段和方式，不斷提升專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管水平。

在分類監(jiān)管方面，國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出，各地國(guó)資委要根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、發(fā)展階段等不同，制定針對(duì)性更強(qiáng)、包容度更足、靈活性更大的監(jiān)管政策，探索對(duì)科技型企業(yè)實(shí)施差異化監(jiān)管，加快推進(jìn)“一企一策”考核。

如何推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“雙向奔赴”？這是進(jìn)一步深化國(guó)企改革中需要不斷探索的課題。

“要立足出資人職責(zé)，把精力更多聚焦到加強(qiáng)政策引導(dǎo)、完善體制機(jī)制、優(yōu)化資源配置上來(lái)，健全有利于推進(jìn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的考核評(píng)價(jià)體系和政策支持體系，促進(jìn)人才、技術(shù)、數(shù)據(jù)等先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力加快集聚?！睆堄褡空f(shuō)。（記者王希）

漫畫(huà)《重生之都市修仙》:他重活一世,誓要彌補(bǔ)所有遺憾

北玄仙尊陳凡因?yàn)樾扌刑於山偈?，因緣際會(huì)下，發(fā)現(xiàn)自己重回地球的年少時(shí)代，法力、神通、元神、道心甚至法寶道器神兵全都消失。陳凡回憶自己上一世的種種恩怨情仇，決心要彌補(bǔ)遺憾，鑄成無(wú)上道基……【重活一世，誓要彌補(bǔ)一切遺憾】陳凡做夢(mèng)也沒(méi)想到修煉太快也能出事在一般故事中出事的不都是遭遇瓶頸無(wú)法突破鋌而走險(xiǎn)的那種人嗎？但是 《重生之都市修仙》這部漫畫(huà)內(nèi)容講述了北玄仙尊陳凡因?yàn)樾扌刑於山偈?，因?yàn)闄C(jī)緣巧合之下，發(fā)現(xiàn)自己重生回地球少年時(shí)代，可，這時(shí)法力、神通、元神、道心甚至法寶道器神兵全都消失_。陳凡回憶自己上一世的種種恩怨情仇，決心要彌補(bǔ)遺憾，鑄成無(wú)上道基…………劇中主角：陳凡陳凡本是北玄仙尊，又號(hào)‘陳北玄’。..

陳凡的都市修仙之路:裝逼打臉的傳奇重生

書(shū)名：《重生之都市修仙》連載平臺(tái)：起點(diǎn)中文網(wǎng)字?jǐn)?shù)：364.2萬(wàn)字狀態(tài)：未完結(jié)▍ 主角陳凡的重生經(jīng)歷陳凡，一位修行五百年的渡劫期大修士，在遭遇天劫時(shí)不幸隕落。然而，他卻在夢(mèng)中重返地球，回到了他年少時(shí)代的都市。他上一世曾登臨宇宙之巔，俯瞰萬(wàn)界，卻無(wú)人相伴。這一世，他決心不負(fù)前塵，更不負(fù)卿|_。▍ 等會(huì)說(shuō)__。
4.《重生之都市修仙》——作者：十里劍神精彩內(nèi)容片段：前世的司迎夏絕對(duì)是高三9班乃至整個(gè)常青藤中學(xué)最受男生嫉妒的人，甚至當(dāng)時(shí)他也很眼紅-_。但這一世，司迎夏在他眼中和這蕓蕓眾生沒(méi)有絲毫區(qū)別，甚至遠(yuǎn)不如身旁的蔣談秋重要——。“我去，你也太裝了吧?！笔Y談秋聞言一愣?！拔译m然也不喜歡他，但他確實(shí)牛_-。”好了吧！