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來源:圍墻之上
01
2017年8月,當(dāng)36歲的王青山意氣風(fēng)發(fā)地坐上浙商證券總裁的寶座時(shí)。
他肯定想不到,8年后自己會(huì)走上向老東家討薪的道路上。
就像5年前,剛過而立之年、前程似錦的他跟隨朱從玖南下時(shí)。
肯定也想不到,自己的貴人會(huì)在11年后突然倒下。
如果給他一次重來的機(jī)會(huì),不知他是否還會(huì)選擇在2008年成為朱從玖的秘書。
或者在2012年朱南下時(shí),選擇繼續(xù)待在會(huì)里深造。
也許這樣,他進(jìn)步得會(huì)慢一些,但肯定也會(huì)穩(wěn)一些。
等四十出頭,熬到正處或副廳,根基扎實(shí)后,再選擇一家類似浙商證券的中型券商下海當(dāng)總裁,也不是不可能。
然而,現(xiàn)實(shí)沒有如果,王青山的職業(yè)生涯停止在2023年3月他被叫出會(huì)場(chǎng)的那一刻。
彼時(shí),他還不到42歲。
02
在升任總裁前,王青山已經(jīng)擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席一年半。
因此,他在浙商證券的任職期限實(shí)際是7年多。
根據(jù)公開披露信息,王青山任職期間共計(jì)獲得稅前收入1749萬元,平均每年250萬元左右。
考慮到那時(shí)候證券業(yè)高管還沒有普遍限薪,這個(gè)薪酬并不高。
因?yàn)榫驮谕跚嗌缴握闵套C券總裁的三個(gè)月前,同樣來自證監(jiān)會(huì)的霍達(dá)出任招商證券董事長(zhǎng)。
而霍達(dá)在2018-2022年的薪酬分別為321萬元、763.7萬元、518萬元、388.4萬元、349.9萬元,沒有一年低于250萬元。
由于討薪事件只有一個(gè)開庭公告為證,目前查不到具體金額。
但根據(jù)浙商證券的薪酬制度,高管的遞延獎(jiǎng)金支付期限不少于3年。
而王青山離職后,浙商證券只支付了首年176萬元的遞延獎(jiǎng)金,后續(xù)沒再支付。
從中,我們大概能猜到這次討薪的數(shù)量級(jí)。
03
也許,相較于金額,吃瓜群眾更關(guān)注的是討薪這個(gè)行為本身。
一來,即便貴為總裁,也有淪落到討薪的一天,令人唏噓。
但其實(shí),這一點(diǎn)在證券業(yè)并不是孤例。
此前,國都證券原總裁常喆便因討薪上過新聞。
經(jīng)過法院一、二審判決,常喆最終勝訴并獲賠639萬元獎(jiǎng)金。
而常喆訴請(qǐng)的正是應(yīng)發(fā)放給自己的三年遞延績(jī)效獎(jiǎng)金。
也許,王青山正是在研讀常喆的案例后,才決定效仿珠玉。
有趣的是,國都證券已被浙商證券收購,真真不是一家人不進(jìn)一家門。
二來,雖然沒有定性,但在吃瓜群眾眼中已被打成不潔之人,居然有臉討薪,令人詫異。
就這一點(diǎn)來說,學(xué)法律的墻哥要辯駁一句,即便犯人也有權(quán)利,何況是嫌疑犯。
也許,人家起訴,正是為了自證清白。
04
自從被貼上朱從玖的標(biāo)簽后,人們已然忘了。
這位青年在獲得貴人提攜前,曾經(jīng)憑自己的實(shí)力考上北大法學(xué)院。
自從被貴人落馬事件波及后,人們已然忘了。
在王青山主政的2018到2022年間,浙商證券的收入增長(zhǎng)超過3.5倍,凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)翻番。
墻哥沒在浙商證券待過,不知道浙商人對(duì)王青山的評(píng)價(jià)如何。
但墻哥知道,身為領(lǐng)導(dǎo)要?dú)У粢患胰毯苋菀?,可要?jīng)營(yíng)好則非常難。
摘掉有色眼鏡,我們?nèi)巳硕加憛捦跚嗌健⒂嗬谶@樣的人,但又都想成為王青山、余磊這樣的人。
說到底,出身普通家庭的牛馬,成功之路除了貴人相助也就沒剩下什么了。
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