職教觀察
職校應對AI,不是“選擇題”而是“必答題”
過去是培養(yǎng)“技能操作者”,現(xiàn)在是“人機協(xié)作者”,未來是“技術駕馭者”
當前,人工智能正重塑教育生態(tài),機器成為教育參與者,人機協(xié)同成新常態(tài)。人工智能時代來臨,職業(yè)院校如何高質量發(fā)展?
近日,在云南昆明召開的中國高等教育學會院校研究分會2025年學術年會上,大會設置的第六分會場以“AI時代職業(yè)院校高質量發(fā)展”為主題,現(xiàn)場各位職業(yè)院校校長開展圓桌研討。
人工智能應對,是“必答題”
“職業(yè)教育的AI化不是選擇題,而是必答題。但答題時,請永遠把‘培養(yǎng)完整的人’寫在第一條?!鄙綎|交通職業(yè)學院院長楚金華開門見山地指出,AI對職業(yè)教育的影響,本質上是技術形態(tài)與教育價值的雙重變革。但更深層的沖擊在于教育目標的重構:過去我們培養(yǎng)“技能操作者”,現(xiàn)在要培養(yǎng)“人機協(xié)作者”,未來更需要塑造“技術駕馭者”。
“真正的職業(yè)尊嚴,不在于你會用多先進的工具,而在于你能否用工具守護人的價值?!背鹑A說,AI對職業(yè)生態(tài)的重構,正在呈現(xiàn)三重效應:替代效應、補償效應、融合效應。“AI+產(chǎn)業(yè)”的新形態(tài),直接決定了職業(yè)教育的新方向:我們必須培養(yǎng)能駕馭這種人機協(xié)同生態(tài)的新型技術技能人才。
“AI來襲,為職業(yè)院校培養(yǎng)具有數(shù)字素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和跨界視野的技術技能人才提供了新路徑?!便~仁職業(yè)技術大學副院長王鋒認為,數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)智技術正深刻重塑職業(yè)教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的互動關系,有利于重構產(chǎn)教融合新生態(tài),有利于提升資源配置效率,促進職業(yè)教育的升級發(fā)展。
王鋒認為,人工智能的到來,催生了新的技術技能和工作崗位,但崗位能力要求更高;需要為學生提供從“知識應用”到“技術創(chuàng)新”的躍升通道;推動人才培養(yǎng)從“知識傳授”向“能力培養(yǎng)”轉型,推動科研從“論文導向”轉向“應用導向”等,對職業(yè)院校的期盼與要求更高。
而貴州輕工職業(yè)大學副院長游明倫則認為,人工智能時代,高職院校面臨三重挑戰(zhàn):一是技術技能型人才替代危機。AI將沖擊標準化技能崗位,倒逼人才培養(yǎng)邏輯重構;二是師生角色轉型。傳統(tǒng)“教”與“學”模式被解構,教師育人職能與學生發(fā)展路徑急需重塑;三是學校內(nèi)部治理面臨結構性困境。之前治理存在協(xié)同難、效率低等問題,亟須智能化升級。
“職業(yè)教育是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合最緊密的、以促進就業(yè)為導向的跨界教育,應該緊扣‘三個世界’(工作、生活、產(chǎn)業(yè))的協(xié)同邏輯,補齊學科短板、確立學科生態(tài)位、優(yōu)化職業(yè)類型定位,走好學科與專業(yè)一體化融合發(fā)展之路,才能在AI持續(xù)沖擊就業(yè)市場的情況下,為學生筑起抵御職業(yè)風險的‘護城河’?!庇蚊鱾愓f。
游明倫認為,在信息化時代到來之前,教育實現(xiàn)大規(guī)模、高品質和個性化的完美統(tǒng)一,被認為是教育中“不可能的大三角”。而進入信息化時代,智能技術使提供個性化的教育服務成為可能?!翱梢灶A見,未來教師在學生身上投入的時間長度決定了學生成長的增量,人工智能與教育的融合深度決定了學生個性化成長的質量?!庇蚊鱾愓f,這會讓“人人皆可成才、人人盡展其才”真正蔚然成風。
當然,游明倫覺得,在人機協(xié)同下,人機邊界逐漸模糊,教師這一個體在部分任務中逐漸退居輔助地位,開始扮演引導者的角色,逐漸轉向技術不可替代的情感、思維和創(chuàng)造力等領域。今后,學生的思維培養(yǎng)是從“牛頓思維”走向“量子思維”,應教會學生處理不確定性的任務,在不確定中激發(fā)潛能、創(chuàng)造價值。
王鋒認為,專業(yè)建設是職業(yè)教育的命脈,但是職業(yè)院校決不能只重視專業(yè)建設而忽視了職業(yè)教育的學科建設。尤其是職業(yè)本科的誕生與發(fā)展,如何培養(yǎng)職業(yè)本科學生堅實的理論基礎、綜合的應用能力和創(chuàng)新能力,在知識體系上更強調(diào)跨學科整合。“因此,我們不得不認真審視職業(yè)教育的學科建設問題,必須推進職業(yè)教育的專業(yè)建設和學科建設融合發(fā)展,才能真正保持職業(yè)教育的強大生命力?!蓖蹁h說。
智能時代,職校干了啥
楚金華認為,人工智能的到來,給交通裝備制造業(yè)帶來了挑戰(zhàn),尤其是標準化、重復性動作大量被AI取代,綜合性、統(tǒng)籌性、決策性技術技能人才需求大幅提升,技術技能人才培養(yǎng)由以前面對看得見摸得著的“零部件”操練轉向掌握整條生產(chǎn)線的運行狀態(tài)。
基于這一認識,山東交通職業(yè)學院幾年前開展了一項“教育實驗”:根據(jù)智能制造對技術技能人才的新要求,學校依托中國汽車工程學會巴哈大賽的實踐經(jīng)驗,在機電類專業(yè)推行綜合技術教育人才培養(yǎng)模式,將技能人才培養(yǎng)重點由掌握單個的技能轉向綜合技能。
由此,學校成立了校長牽頭的工作專班,每年從全校選拔30名左右有意愿參與教育實驗的學員,以培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質技術技能人才為目標,以培養(yǎng)具備多學科知識、多技能素養(yǎng)的復合型人才為導向,注重知識、能力與素質的有機統(tǒng)一,強調(diào)創(chuàng)新意識的激發(fā)與實踐能力的鍛煉,使學生具備跨學科知識融合能力、多技術技能掌握能力以及適應復雜社會需求與技術變革的能力,最終學生畢業(yè)要能達到“造車”的水平。
在銅仁職業(yè)技術大學,學校高度重視信息化、數(shù)字化、智能化建設,將其作為推動學校高質量發(fā)展的重要抓手。據(jù)王鋒介紹,數(shù)字化校園的建設,使得學校發(fā)生了很大的變化:學校的智能迎新系統(tǒng),讓新生報到時間從2天縮短至2小時;學校的教學質量可進行大數(shù)據(jù)分析:實時采集課堂互動、作業(yè)提交、考試成績等數(shù)據(jù),教師個性化方案制定效率提升30%;學校畜牧獸醫(yī)專業(yè)群依托虛擬養(yǎng)殖場實訓平臺,學生可在虛擬環(huán)境中完成畜禽養(yǎng)殖、疫病診斷等全流程操作,解決了傳統(tǒng)實訓中活體動物成本高、風險大的問題,實訓效率提升50%;學校大力推進“課堂革命”,推廣“線上線下融合、理實一體”教學模式,全校95%的課程開展混合式教學,所有教室進行數(shù)字化改造,實現(xiàn)教學過程數(shù)據(jù)實時采集與分析。
“智能時代,輕工何為?”游明倫介紹,貴州輕工職業(yè)大學積極應對人工智能的到來與挑戰(zhàn),將數(shù)字化作為開辟高質量發(fā)展的新賽道、新優(yōu)勢的重要突破口,將課堂教學作為重要切入點,錨定人工智能賦能學校治理的創(chuàng)新方向,逐步構建起智能高效的“數(shù)字輕工”治理新生態(tài)。
中青報·中青網(wǎng)記者梁國勝來源:中國青年報
“窮孩子的游戲”:一個農(nóng)場小學的足球教育實驗
(鑄牢共同體 中華一家親)探訪西藏邊境學校:潤物無聲的民族團結情
畢節(jié)元寶女足:讓夢想照進現(xiàn)實